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|碩士生進事業單位，工作內容都是跑腿，當知道領導學歷后不淡定了

|碩士生進事業單位，工作內容都是跑腿，當知道領導學歷后不淡定了

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導語：大概在七八十年代能夠考上大學一直是很多人的夢想 ， 但是隨著現在受教育的人群越來越多 ， 大學的門檻也越來越低 ， 考研成了很多人新的目標 。 在當今社會中學歷非常的重要 ， 尤其是在我們找工作的時候 ， 學歷可以說是我們能夠進入一個好的企業的敲門磚 。
由于近兩年疫情的影響 ， 整體的就業環境變得越來越差 ， 所以很多人紛紛加入了考公的大軍 ， 畢竟相信大家對于公務員這個職業應該都很了解的 ， 那就是它非常的穩定 ， 只要你在職期間沒有犯很大的有政治立場的錯誤 ， 基本可以干一輩子 。

但是當學生報考的時候就會發現 ， 現在很多的公務員招聘標準都是要求學歷的 。 最差的也要是大專學歷 ， 不過這種一般都是一些比較偏遠地區的崗位 ， 如果想要考取個好一點的崗位可能還需要研究生學歷 。 為此有很多報考的人就非常疑惑 ， 難道學歷低就證明我沒有工作能力嗎？
碩士生進事業單位 ， 工作內容都是跑腿 ， 當知道領導學歷后不淡定了
最近在網上看到了這么一個信息 ， 有一位剛剛碩士畢業的研究生 ， 趁著自己還是應屆生的身份在畢業的當年就參加了公務員的考試 ， 很幸運的是她一次就上了岸 ， 但是在她工作了一段時間后 ， 卻感覺每天過的實在是太枯燥了 。

領導根本不給她安排特別重要的工作 ， 她每天到了單位就是做打資料或者跑腿送文件的工作 ， 這讓研究生畢業的她感覺非常的不滿 ， 認為自己在單位這不就是混日子嗎？一點都不能施展自己的才華 ， 也發揮不了自己的價值 。
但是她想著自己也是通過千軍萬馬才考進來的 ， 所以并不想放棄這份工作 ， 于是也就每天這么干了下來 。 但是有一天她在給領導送材料的時候不小心在他的書桌上發現了他的學歷證明資料 ， 居然連本科都不是 。 那一瞬間她就感覺太不公平 。

她無法理解為什么自己學歷明明比領導高卻只能在她手底下干活 。 這種心理直接影響了她接下來很長一段時間的工作狀態 。
但是還在她運氣非常的好 ， 碰到的領導也是個很會關心下屬的人 ， 在發現她狀態不好時直接找了她談話 ， 關心的問她是不是工作強度大了 ， 不適應 。 面對詢問她還是說出了自己的看法 。 誰知道領導聽后非旦沒生氣還以過來人的身份給她上了一課 。

那位領導和她說 ， 在工作中其實最重要的并不是學歷 ， 而是看重你的工作能力 ， 而你現在剛剛來 ， 對于所有的工作還不能很好的適應 ， 所以現在才會給你安排簡單的工作 ， 但是你需要自己像我證明你的工作能力 。 職場和學校是不一樣的 ， 也不要因為學歷高就自負 。
而且雖然我以前學歷不高 ， 但是工作后我還是憑借著自己的努力在課余的時間努力的提升了自己的學歷 。 領導的這番話簡直讓她受益匪淺 ， 她也在今后的工作中更加的努力起來 。

其實這個事情也反應當今社會上普遍存在的問題 。 很多大學剛剛畢業的學生在剛剛走出社會找工作的時候 ， 總是認為自己的學歷高應該匹配一份很好的工作 ， 但是在受挫后不反思只是認為單位可能是因為學歷不夠才不要自己的 ， 因而可能會選擇繼續提升學歷 。