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招聘|奶茶店招聘員工不上廁所者優先選擇，店方的回應令人無法接受

求職招聘

招聘|奶茶店招聘員工不上廁所者優先選擇，店方的回應令人無法接受

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招聘|奶茶店招聘員工不上廁所者優先選擇，店方的回應令人無法接受

每當新年假期結束之后 ， 總會掀起一段小小的找工作的浪潮 ， 其中大部分都是年前在原本的工作單位辭職 ， 過了年以后再重新尋找新的工作 。 要問他們為什么辭職呢？原因無非有兩種 ， 一是待遇問題 ， 二則是單位里面要求嚴格 ， 以至于超過了人們所能接受的底線 。
然而相比起求職的人來說 ， 許多想要招聘員工的公司需求更加強烈一點 ， 其中難免夾雜著一些佛系公司 ， 只考慮自身的利益 ， 制定的規章制度即嚴格又苛刻 ， 絲毫不去考慮該如何留住一個員工 ， 也正因為如此 ， 這些單位才會一直以來不斷的招聘新員工 。
【招聘|奶茶店招聘員工不上廁所者優先選擇，店方的回應令人無法接受】近日 ， 一位網友看到一家奶茶店的招聘要求覺得非常過分 ， 于是便將此事發布在自己的社交平臺上 ， 網友們看到此事后更是炸開了鍋 。

據悉 ， 這家奶茶店在新年開工之后人手不夠 ， 于是便到廣告公司設計了一款招聘的廣告牌 ， 放置在自家門口以便于路過的人都能看到 ， 本來只是一個招聘啟示 ， 并沒有什么特別的 。 可是在看清楚了其中的內容之后 ， 大部分求職者覺得實在是無法接受 。
原來 ， 這家奶茶店的招聘啟示上寫明了招聘的崗位有調茶師和店長兩種 ， 其中的工資也是標記得清清楚楚 ， 還有各種福利以及獎金 ， 按照正常求職的人員來說 ， 這樣的福利待遇已然是可以了 ， 可繼續看到下方的任職要求時 ， 卻令許多人打了退堂鼓 。

只見任職要求一欄寫著不僅要有經驗 ， 還要求工作員工身體健康 ， 性格活潑開朗 ， 能夠吃苦耐勞 ， 要工作積極 ， 有上進心 ， 還得待人友善 ， 最后是工作時不上廁所的優先選擇 ， 如果說前面的要求只是正常的招聘需求 ， 可是最后一點卻令眾人所不能接受 。
是人就會有生理需求 ， 而上廁所更是每個人都避免不了的 ， 不得不說這家奶茶店的招聘啟示也真是奇葩 。

隨后奶茶店針對此事也做出了回應 ， 據負責人稱 ， 這個招聘啟示是被廣告公司印錯了 ， 當時是廣告公司理解錯了自己的意思 ， 經過溝通之后把字已經去掉了 ， 店里的員工也是正常該怎么上廁所就怎么上廁所 ， 并沒有不讓上廁所的這種規定 。
老余想說
不管奶茶店對員工有沒有不讓上廁所的要求 ， 但是對于員工來說 ， 無論做什么工作 ， 上廁所是屬于硬性的生理需求 ， 也是屬于員工的權利 ， 店家沒有權利阻止員工上廁所 。
事情一經發布之后 ， 廣大網友也發表了不同的意見 ， 有些對奶茶店表示理解 ， 覺得有些奶茶店里面并未配有衛生間 ， 如果想要上廁所的話就要到外面別的地方 ， 一去就會很長時間 ， 屬實是摸魚的最佳借口 。
但是也有些網友表示對奶茶店給出的理由不能接受 ， 認為如果沒有得到負責人的肯定 ， 廣告公司也不會將廣告牌制作出來 ， 后面所說的印錯了只是作為借口 ， 而不讓員工上廁所這一規定更是不合理 。
對此 ， 你支持哪一方的說法呢？