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求職|獄警大量擴招，待遇優厚卻經常缺人，原來在職員工還有這么多心酸

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求職|獄警大量擴招，待遇優厚卻經常缺人，原來在職員工還有這么多心酸

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導語：工作穩定 ， 薪資待遇可觀應該是很多即將畢業的大學生們找工作的統一標準 ， 但是如果是進入私企 ， 這樣的工作可以說是可遇不可求 。
所以現在越來越多的畢業生把求職的方向放在了公務員、事業編上 ， 像剛落下帷幕時間不長的2022年國考 ， 報名人數已經達到212.3萬人 ， 考公大軍可以說是在不斷壯大 。

但是在眾多體制內的工作崗位中 ， 卻也不是所有崗位都能受到大家青睞 ， 比如說獄警崗位 ， 明明薪資待遇非常不錯 ， 而且招錄門檻也比較低 ， 但是卻經常面臨缺人的尷尬處境 。
獄警崗位待遇優厚入職門檻也不高 ， 可卻經常面臨缺人的尷尬處境想要成為一名獄警 ， 可以參加公務員考試 ， 通常是本科起報 ， 但獄警也會自行組織社招 ， 所以即便是錯過公務員考試 ， 考生如果想成為一名獄警也是大有機會的 。

一般來說 ， 社招時 ， 部分崗位?？茖W歷也是可以報名的 ， 但是會有專業有一定的要求 ， 也會有一定的年齡要求 ， 但是不會要求考生一定是應屆畢業生 。
薪資待遇也是相當可觀 ， 像安徽省獄警崗位的月工資可以達到1.5萬 ， 即便是城市的社平工資相對來說沒有那么高的城市 ， 獄警的月薪也是會超過很多崗位的 。

而且獄警一般工作期間 ， 有專門的的制服 ， 還可以享受免費的員工餐 ， 再加上各種福利待遇等 ， 這個薪資和待遇其實對于畢業生的吸引力還是很強的 。
薪資待遇吸引了不少考生駐足 ， 但看到面臨的挑戰 ， 不少考生卻又望而退步明明從薪資再到福利待遇 ， 較比其他崗位都可以說是相當不錯的 ， 但是在職員工說出了這份工作的辛苦之處 ， 怪不得很多考生望而卻步 。

其一 ， 基層員工實行倒班制度 ， 生活不規律 。 基層員工需要執行倒班制度 ， 需要上夜班 ， 可能年輕人一開始覺得夜班不算什么 ， 但是隨著員工年齡漸長 ， 很多員工覺得無法適應 。
其二 ， 工作地方往往比較偏僻 。 監獄的選址一般來說都會安排在郊區 ， 但是大家買房安家往往會盡量選擇繁華一些的地方 ， 所以在職員工往往需要面臨工作地點遠 ， 出行成本高的處境 ， 本身工作就比較辛苦 ， 再加上這兩個挑戰 ， 也讓很多考生選擇放棄 。

其三 ， 可能會面臨全封閉管理 。 因為崗位的特殊性 ， 所以在疫情期間 ， 為了保證安全 ， 獄警是需要接受全封閉管理的 ， 也就是說可能很長一段時間 ， 獄警都是在吃住在單位 ， 不能回家 。
其四 ， 工作氛圍嚴肅 ， 每天看到的都是一些社會陰暗面 。 最后一點也是很多員工無奈選擇放棄的一大原因 ， 工作氛圍過于嚴肅 ， 每天見到的都是一些負面的案件 ， 這個氛圍也會潛移默化地影響著員工的心態 。

相信大家在工作中都會注重工作的氛圍是不是開心 ， 工作氛圍開心 ， 哪怕工作內容一點也不會覺得有什么 ， 反之 ， 即便是工作內容輕松 ， 也會覺得內心很疲憊 。