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盛裝|《盛裝》：輪船沉沒前的優雅堅守，打開職場劇新視野( 二 )

雜志職場新人盛裝陳開怡




每個行業都有自己的認知門檻與特性 ， 職場劇能在行業之中與普通觀眾之間搭建起一座橋梁 。 《盛裝》作為一部職場劇 ， 借助都市生活中的共性與時尚吸引力 ， 在職場生活展現上主要有三點突破 。
第一 ， 專業性強回歸行業本身 。
《盛裝》的職場描繪中 ， 大量專業的工作細節展現出一本雜志從選題策劃、拍攝采訪、封面設計到下廠印刷的過程 ， 也在期間透過廣告業績下滑流露出紙質媒體在新媒體時代轉型中的艱難 。
劇中 ， 一些令人稱道的細節也在我們的現實生活中真實發生著 。 編輯部的趙昕騎著共享單車到地鐵站口 ， 路過報刊亭向相熟的老板買一本雜志 ， 得知了明天這里便將改成早點鋪的消息 。 碎片信息時代 ， 電子閱讀成為人們獲取信息的主要途徑 ， 不斷有報紙?？?、街邊的報亭也逐漸消失 ， 深度思考甚至成為了一種奢侈 。 《盛裝》在以強專業性真實展現紙媒行業工作狀態同時 ， 借用這些普通人在生活中得以感受到的細節 ， 真實拉近與觀眾之間的距離 。

第二 ， 職場生態共性打開觀眾的心 。
在《盛裝》副主編陳開怡出場之后 ， 一個身穿白襯衣、背雙肩包、戴大框眼鏡的女孩李娜出現在辦公室大樓 。 由此 ， 懵懂、坦率也十分努力的她 ， 成為了現實生活中無數職場新實習生的縮影 。 初入職場的她 ， 無編制、無工位 ， 常負責幫大家做一些訂咖啡之類的雜事 ， 使不少熒幕前的職場新人得以共情 。
奮斗在職場 ， 每個人都會遇到職場停滯期、職場倦怠期 ， 或者面臨是否要跳槽的煩惱 。 職場新人身份之外 ， 《盛裝》編輯部幾個女孩為保護“嚴頭兒”集體辭職 ， 既是職場“戰友情”的體現 ， 也是人物真性情的流露；內容總監嚴凱與人事總監秦敏兩人聊天時 ， 感慨著自己是“這本雜志的忠實讀者” ， 表達出諸多以工作為熱愛的人的心聲 。
可以說 ， 《盛裝》的職場群像打造是十分全面且生動的 ， 不同人生階段與生活背景的人在這里相遇 ， 因利益與出發點不同 ， 便產生了天然的戲劇性 ， 這與真實的職場生活如出一轍 。

最后 ， 天然注入的女性特質 。
在《盛裝》雜志社的職場生態中 ， 從肖紅雪、陳開怡、秦敏到編輯部的幾位女同事 ， 鮮明的女性氣質打造出獨一無二的職場記憶點 。 劇中肖紅雪來到辦公室第一天便和每位同事聊天、幫大家訂蛋糕等細微處的女性特質巧妙融入 ， 以及趙昕在酒桌上接到孩子哭鬧的電話、說著“犧牲是理想主義者要付出的代價”的場景 ， 令無數觀眾感懷 ， 使《盛裝》從一部職場劇擴展到生活劇這一維度 ， 一方面呼應著近兩年的女性話題熱潮 ， 另一方面為故事建立起更細化的軟性魅力與人性特質 。

回歸于現實生活 ， 職場生涯是漫長甚至略顯乏味的 ， 沒有人可以永遠保持剛出發時的沖勁和爆發力 ， 《盛裝》在嘗試告訴我們 ， 去熱愛自己的工作、去堅持自己認為對的事 ， 是平衡職場這一酸甜苦辣咸的“職場五味罐”的法寶 。
高能敘事啟示職場人生
職場劇高熱度之下需要冷思考
從社會大環境來看 ， 近年來“職場”已經成為當下時代的關鍵詞之一 ， 占據著每個人大量的生活空間 。 生存壓力、職場競爭也成為了國產職場劇熱播的原因 。 在職場劇吸引大批觀眾 ， 尤其是職場新人關注的時候 ， 我們選擇用辯證的眼光去看待這類作品成為了一種必然 。

首先 ， 職場劇不是人際關系攻略 ， 職場人要具備換位思考的角度 。
職場劇可以使觀眾拓展視野、打開思維 ， 還可以幫助職場新人更好地進入職場的角色轉換 。 但職場劇對于職場新人來說 ， 亦是一把雙刃劍 。 因為一些職場人際關系的戲劇性展現 ， 更容易令人陷入人際關系的漩渦 。