本文來源：募格科聘
關注募格很久了 ， 平時都會看很多前輩的投稿來填補自己作為職場小白的知識盲區 。 這一次 ， 我也想做個“發言人” ， 聊一聊我在電網實習的日子 。
本人在某一線城市的211院校就讀 ， 今年研二 ， 因為沒課了 ， 所以想要通過實習來鍛煉自己 ， 便到某電網下的全資子公司進行實習 。 下面我將從三部分談談在電網實習的日子里 ， 我的經歷、收獲及感想 ， 最后也會分享我常用的求職信息來源 。

01
新入崗位：單位更看重能力

雖說我實習的單位是電網下的全資子公司 ， 但它還是和電網一樣的福利待遇 ， 所以 ， 在很多人眼里 ， 它還是香香的鐵飯碗 ， 競爭激烈 。 收到offer后 ， 我被電話通知去面試 。 我以為只是單純的面試 ， 沒想到還有筆試環節 。
筆試環節考核的內容多樣化 ， 有時政熱點的考察、專業題的考題 ， 還有電子計算機的實操部分考核 ， 這些是我沒有想到過的！而一個筆試就花了近2小時 。 接著主任來面試 ， 面試主要從簡歷出發 ， 根據個人簡歷的內容來提問 。 我以為這就完了 ， 沒想到 ， 后面又讓我交個人在研期間的成績單和以前的作品集 ， 我當時都很懵 ， 以前去企業實習 ， 沒遇到要啥作品集的！還好 ， 本人成績屬于中上水平 ， 后面直接被錄取啦！~
從考核的內容來看 ， 我覺得國企單位確實會更看重你個人的成績和能力 ， 它希望招進來的人是復合型的人才 ， 這樣 ， 在很多方面都可以用得上 。 在考筆試的時候 ， 很多專業課的題并不僅限于你的“專業” ， 反而它的范圍很廣 ， 包括了人力資源、黨建、行政、后勤等！所以 ， 經過這次的小考試 ， 我認為以后的面試要多做提前準備 ， 包括知識儲備和相關資料的準備以應萬變 ， 同時以后的發展要更加注重能力的培養 ， 讓HR覺得自己花了一樣的價錢 ， 卻招了個啥都可以勝任的人！

02
入職之后：工作演繹“三部曲”

這“三部曲”主要是從工作的質和量來說的 ， 如果要按王者榮耀的升級路徑來看（我不玩 ， 不太清楚 ， 如有錯 ， 請諒解） ， 我的職場身份演繹軌跡就是“青銅——白銀——王者” 。
“曲一”：職場青銅 ， 工作量少質較低
從學生切換到職場人的身份 ， 面對未知的單位流程、不熟悉的人文環境 ， 每次做什么事情 ， 我都能感覺到社死般的尷尬！從上班第一天 ， HR領我到工位后 ， 就直接把工作交給我去做了 ， 其他的啥也沒說！因為和同事不熟悉 ， 我也不敢麻煩別人 ， 所以很多事情都是自己去摸索 ， 比如廁所在哪里 ， 打印機的操作 ， 飲水機能不能用（因為有些同事會將水壺直接拿到自己的辦公桌上 ， 我以為是私人的）……一切的一切 ， 都是自己去熟悉！工作更如此 ， 不知為何 ， 實習生的第一份工作永遠都是整理會議資料 ， 比如會議紀要、會議記錄的整理 ， 所以量很少 。 但因為單位是電網 ， 會議記錄里面很多關于電力的專業知識 ， 所以 ， 一份看起來簡單的工作也變得稍稍讓人吃力！而且 ， 剛入單位 ， 對單位的性質也不熟悉 ， 單位的文的格式以及領導寫文的風格等等都要自己去熟悉、去摸索！所以 ， 剛開始的一個月 ， 工作的時候最怕聽到領導說：“這個不是這樣的 ， 這個你要……”
“曲二”：職場白銀 ， 工作量多質一般
【|211碩士捧起“鐵飯碗”——國家電網工作經歷詳述】