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朋友小吳最近從公司辭職 ， 最后鬧得很難看 。
難看到什么地步呢 ， 他跟公司的領導和老板大吵一架 ， 激動之余還把鍵盤摔壞了 。
起因經過是這樣的：
小吳是碩士學歷 ， 畢業之后先后去了兩家公司 ， 都不太滿意 ， 分別工作了6個月、8個月就辭職了 。
辭職之后 ， 一直待在家里 ， 沒有出去找工作 。
家里人很著急 ， 想著幫他介紹一些工作 。
這個時候小吳的大伯邀請他來自己的公司上班 。
大伯開了一家外貿公司 ， 小吳的專業是市場營銷 ， 雖然有點不對口 ， 但至少他學歷放在那里 。
大伯一開始給他安排的是業務員的工作 ， 做了幾天 ， 實在是適應不了 ， 就把他轉到了公司的后勤 。
后勤雖然沒有業績壓力 ， 但事情比較多 ， 也比較雜 ， 還很瑣碎 ， 端茶倒水 ， 復印文件什么的 。
對于一個碩士來說 ， 有點大材小用了 。
后勤的主管是一名九零后 ， 比小吳還小一歲 。
小吳心里不太服氣 ， 總是跟領導產生矛盾 。
讓他做什么 ， 他也不屑于去做 。
后勤主管跟老板告狀 ， 大伯出于管教侄子的心態 ， 說了小吳幾句 。
小吳非常氣憤 ， 跟主管和大伯大吵了一架 ， 憤而辭職 。
之前還在網上看了一個帖子 ， 也是關于在親戚公司打工的 。
有個九零后男生 ， 是一名海歸 ， 專業是學法的 。
原本他畢業之后 ， 想去上海找工作 ， 因為那邊外企比較多 。
臨近畢業的時候 ， 男生爸爸說 ， 他有個關系很好的老同事 ， 是某律所的合伙人 。
爸爸極力推薦兒子去這家律所上班 ， 老同事也滿口答應 ， 看在老同事的交情上 ， 一定會好好帶這個年輕人 。
男生還以為 ， 不用自己到處求職面試 ， 就有了一份工作 ， 還挺好的 。
可是入職之后才發現 ， 一點也不好 。
因為自己是“關系戶” ， 為了證明自己不是純靠關系的 ， 他要比別人更努力；
又因為有自己爸爸這一層關系 ， 他不想給老爸丟臉 ， 所以經常主動加班到深夜 ， 連續好幾天都不休息；
老板并沒有因為自己是老同事的兒子而格外的優待 ， 反而對自己很嚴格 。
又因為熟悉的關系 ， 有時候說話會比較重 ， 讓他覺得挺傷自尊的 。
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