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高校|職場中，提防一種“笑面虎”小人，假熱心，假幫助，真消耗

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高校|職場中，提防一種“笑面虎”小人，假熱心，假幫助，真消耗

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高校|職場中，提防一種“笑面虎”小人，假熱心，假幫助，真消耗

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高校|職場中，提防一種“笑面虎”小人，假熱心，假幫助，真消耗

常理來說 ， 大家遇到的職場小人都是明里暗里使絆子 ， 各種找你麻煩 ， 挖坑、誣陷、說壞話等等都是他們常用的招數 ， 對付這種職場小人 ， 有很多辦法 ， 也有很多成功反殺的案例 。 但是有一種職場小人 ， 偽裝能力特別強 ， 是防不勝防的那一種 。

這種職場小人最典型的特征就是熱情 ， 看似特別熱心 ， 臉上一直掛著笑容 ， 你遇到什么問題了 ， 積極主動來幫助你 ， 幫你出謀劃策、解決問題 。
但是你會發現 ， 每一次問題都得不到解決 ， 你拼盡全力了還是搞不定 ， 這時候他就會說 ， 哎對不起啊 ， 我也沒能幫到你 。 很多時候 ， 你甚至會感激他 ， 感覺對方沒有功勞也有苦勞 ， 畢竟也在努力幫你 ， 失敗是大家都不想看到的 。
如果經常性出現這種類型的事情 ， 你就要認真反思了 ， 這個人到底是真的幫你 ， 還是在假幫忙真消耗 ， 分辨出到底是真心還是小人 。 一定要提高警惕 ， 因為這種情況如果是小人作祟 ， 最難以分辨 ， 畢竟他是帶著熱心幫忙的名義的 。
怎么做的呢 ， 很簡單 ， 以熱心幫助來降低你的警惕心 ， 讓你從內心深處接納他的好意 ， 人都有思維慣性 ， 當你覺得一個人對自己有好意的時候 ， 你對他就大大降低警備心理 ， 甚至他說什么話你都相信 。
這正是“笑面虎”小人需要的 ， 獲得你信任后 ， 他就開始誤導你的思維 ， 用各種方式把你的想法從正確的解決之路上拉到斷頭路上 ， 然后假裝拼盡全力幫助你 ， 讓你在斷頭路上越走越遠 ， 越來越難以回頭 。
最終 ， 當你發現前路不通的時候 ， 你也不會埋怨小人 ， 因為這時候你已經充分信任小人 ， 也看到了他為你一路走來的努力 ， 只會把路不通當做自己做的還不夠好的結果 。

實際上你要明白 ， 這就是傳說中“扔出兔子給你追” ， 你看到了兔子 ， 你就思維定勢了 ， 就認定走兔子那條路了 ， 小人幫你做了錯誤的選擇 ， 然后用各種方法 ， 推動你在錯誤的道路上越走越遠 。
舉個例子吧 ， 公司曾經舉辦過一次區域銷售比武 ， 后來我才知道是為了某個高管女兒專門舉辦的 ， 用來給她鍍金的 。
但是當時這個信息傳達不到銷售經理層級 ， 區域總煞有其事地召開選拔會議 ， 最終推選了一個業績特別好的銷售經理小白參加會議 。
期間 ， 多次專門開會幫小白分析短板 ， 找出提升空間 ， 甚至把自己手里的客戶都讓出去交給小白做 ， 一副全力支持小白拿獎的態度 。 最終勸說我們 ， 分別把一部分業績都讓給了小白 。
最終 ， 小白帶著一個區域的支持 ， 獲得了比武第一名 ， 沒想到本來等著獎勵的他 ， 卻等來了集團高管的震怒 ， 大區域主管都被換了 ， 小白自然也不例外 ， 被調動區域 ， 下場凄慘 。 只有區域總不知道攀上了什么關系 ， 不僅沒有被干掉 ， 半年后反而生大區域主管了 。
這就是典型的“笑面虎” ， 假裝幫你忙 ， 實際上混淆視聽 ， 讓你不在去了解內部真實情況 ， 沿著她設定好的道路前進并且她各種幫忙 ， 讓你走的更快更遠 。 最終 ， 跌落懸崖 。
牢記 ， 職場中 ， 事出反常必有妖 ， 當面批評你的人 ， 有時候是幫你的 。 同樣 ， 熱心幫助你的人 ， 有時候是會害你的 。