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高質量發展|丹陽人社局聚焦民生保障跑出高質量發展“加速度”

人力資源高質量發展

高質量發展|丹陽人社局聚焦民生保障跑出高質量發展“加速度”

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高質量發展|丹陽人社局聚焦民生保障跑出高質量發展“加速度”

過去的一年 ， 丹陽市人力資源和社會保障局緊緊圍繞“服務發展、保障民生”工作主線 ， 緊盯高質量發展目標 ， 聚焦民生“小事” ， 積極推動人社服務數字化轉型 ， 著力提升群眾幸福指數 ， 狠抓落實 ， 勇于擔當 ， 各項工作取得顯著成績 。 通過補短板、促改革、辦實事、惠民生 ， 全面提升民生保障品質 ， 奮力跑出了人社高質量發展的“加速度” 。
聚焦充分就業 ， 就業形勢穩中向好
一年來 ， 該局堅持減負、穩崗、擴就業并舉 ， 全市城鎮新增就業人數16900人 ， 鎮江市排名第一 ， 城鎮登記失業率穩定控制在2.77%以內 。 密集開展線上線下招聘活動 。 打造現場招聘、網絡招聘、直播招聘“三位一體”就業服務平臺 ， 全年共舉辦各類現場招聘會72場（次） ， 為3380家（次）企業發布7.4萬個（次）崗位信息 ， 2.1萬人（次）進場求職 。 精準落實就業創業補貼政策 。 持續落實穩崗返還、以工代訓等政策 ， 深化失業保險“暢通領、安全辦”專項行動 ， 積極開發公益性崗位 ， 實施就業困難群體托底安置 。 大力開展東西部扶貧勞務協作 。 主動對接西部人力資源大省 ， 建立重點企業用工調度機制 ， 組織規模企業赴云南丘北、貴州桐梓、陜西富平等地舉辦勞務協作專場招聘會 ， 積極拓展用工服務新模式 ， 搭建校政企合作平臺 ， 開展“訂單式”培養 ， 打造定制化技能型人才 。 進一步完善創業補貼政策 ， 積極扶持創業帶動就業 。

聚焦支撐發展 ， 人才最優生態穩步形成
加強高技能人才培育 。 緊緊圍繞產業強市和鄉村振興 ， 實施職業技能提升行動 ， 構建初、中、高級技能人才培養體系 ， 組織以眼鏡行業職業技能培訓等為重點的高技能人才職業培訓15期 ， 成功舉辦江蘇省“萬新杯”眼鏡行業技能大賽 。 全市高技能人才總量持續增加 ， 新增高技能人才1324人 ， 每萬名勞動力中高技能人才數達950人 。
聚力招才引智 。 實施大學生“聚丹”計劃 ， 出臺安居生活、就業創業、優選培養等19項激勵政策 ， 扎實開展多場“知名企業進校園”“筑巢引鳳 才聚丹陽”專題校園引才活動 ， 通過招聘引進人才 。 高度重視引進中高端人才 。 全年創成省級博士后創新實踐基地、省級鄉土人才傳承示范基地、省級示范工作室各1家 。 在全國博士后創新創業大賽和江蘇人才創新創業大賽中分別獲得銅獎和一等獎 ， 取得歷史性突破 。 優化人才服務體系 ， 制定了具體實施細則 ， 開展“筑巢引鳳·才聚丹陽”人才政策推介活動 ， 大力宣傳“人才新政20條” ， 讓丹陽成為人才創新創業新的聚集地 。

【高質量發展|丹陽人社局聚焦民生保障跑出高質量發展“加速度”】聚焦公平持續 ， 兜牢社會保障底線
全力推進社會保險擴面工作 。 2021年底 ， 丹陽全市企業職工基本養老保險參保人數21.8萬人 ， 城鄉居民養老保險參保人數8.01萬人 ， 工傷保險參保人數19.7萬人 ， 失業保險參保人數16.3萬人 ， 各類社會保險擴面取得顯著成績 。 穩步提高社會保險待遇水平 。 企業退休人員基本養老金實現“17連調” ， 企業職工基本養老保險省級統籌落實情況受到省政府督查激勵表揚 。 不斷加強社?；鸨O督管理 。 健全政策、經辦、信息、監督“四位一體”風險防控體系 ， 認真落實社保業務內控日?；酥贫?， 確保各類社?；鸢踩?。