1. 首頁 > 人文 > >

陸貞|骨子里瞧不起你的人，都有3個表現，早知道早遠離( 二 )

甩鍋陸貞


他們之所以故意曲解別人的意思 ， 是因為骨子里瞧不起這個人 ， 想加以報復 ， 讓對方陷入麻煩的漩渦中 。

3、重要事情不通知你
職場上 ， 資源就像一座寶藏 ， 每個人都想為自己多爭取一點資源 ， 助力事業的發展 。 同時 ， 工作之間 ， 同事們信息共享 ， 目的就是為了溝通無間 ， 提高工作效率 。 但有些人 ， 他們知道關鍵的信息 ， 就是故意不告訴你 ， 工作有重要的事情也不告訴你 ， 間接孤立你 。
部門的小周入職不久 ， 但工資不比老員工低 。 老員工張楚認為小周是靠關系入職的 ， 打心底里就瞧不起小周這類“走后門”的人 。
有次 ， 張楚跟同事透露了公司的項目細節 ， 當小周也湊過來聽時 ， 他們馬上不出聲 ， 各自散去 。 好幾次 ， 領導讓張楚通知同事們周五開會的事 ， 并需要帶齊資料 。 結果張楚沒有告知小周 ， 直到小周遲到被罵 。 事后 ， 小周問張楚為什么不通知他 ， 張楚反問到：你不是有很強大的后臺嗎？這點小事輪得著我來跟你說嗎？張楚的話把小周氣得直冒煙 。
像張楚這類人 ， 他們打心底里就認為別人得到的成績都是有水分的 ， 他們不愿意坦誠公平地相信別人的努力成果 ， 從而有意無意地忽視別人的存在 ， 說話也說一半不說一半 ， 讓別人占不到便宜 。

人與人的相處 ， 如果滿是算計 ， 只會讓人心身疲倦 。 沒有坦誠相對的話 ， 相處起來也是一種折磨 。 人本應該是平等相處 ， 真誠相對 ， 一旦發現對方滿腹算計 ， 處處為難你的話 ， 那請及時遠離 ， 不必要用熱臉去貼冷屁股 。
我是羊仔的職場之路 ， 職場無小事 ， 處處大道理 ， 每天分享一點點 ， 每次進步一點點 。