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|為什么現在的年輕人說辭職就辭職？

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為什么現在年輕人辭職這么頻繁？
不想當將軍的兵不是好士兵 ， 能拿第一誰愿意當第二 ， 沒有誰不愿意被萬人矚目 ， 沒有誰不愿意自己有一個更好的未來和發展 。

都說遍地是黃金 ， 機會是留給有準備的人的 。
辭職都是有原因的在現在這個社會來說 ， 雖然競爭很大 ， 但同樣也存在很多機會 ， 為什么會跳槽 ， 為什么會有這么多的辭職報告 ， 很簡單：機會多了 ， 選擇多了 ， 哪里好就往哪里走 ， 這就是現實 。
而對于大多數年輕人 ， 甚至是有能力的人來說 ， 都有自己的想法和見解 ， 更不會趨于一個公司而長期發展 ， 如果說擺在自己眼前的有更好的機會和選擇 ， 那我想沒有人會去拒絕 ， 這就是適者生存 ， 弱肉強食的道理 。

機會多了 ， 也就代表著信息差多了 ， 反之也會隨之縮小 ， 想想一個有機會接觸大量信息量的人 ， 發現原來有這么多賺錢的機會 ， 這么多的選擇就好比是白花花的銀子擺在自己的面前 ， 會驚喜也會迷茫 ， 因為選擇多了 ， 那就會有一個問題？都是賺錢的活 ， 選誰好呢？
但你也要明白 ， 機會是多了 ， 但面對的競爭也多 ， 并不是所有的機會都會任你去選擇 ， 你在選擇的時候機會也會去選擇你 。
你需要去喝太多的人去競爭你所看重的這個機會 ， 如果稍加不努力就會被別人擠出局外 。

且不說大多數的崗位其實就是很普通的一個職位 ， 工作的內容也是簡單每天重復 ， 而你被選中之后的發展空間也是相當有限 ， 所以說大多數人辭職的心理可能就是 ， 先在這干著 ， 有更好的機會在辭職選別的 。
每個人都對自己抱有期望 ， 給家人給孩子給父母更好的生活 ， 逢年過節也想在鄰里鄰家 ， 同學朋友面前有面子 ， 而不是像父母的想法妥協 。 （父母的想法：找個工作安安穩穩的生活 ， 不求大富大貴 ， 只求平平安安 。 ）
其實父母的想法并沒有錯 ， 但是面對現如今這個競爭慚愧高消費的社會 ， 沒有錢根本就不行 ， 如果說只是一個月拿著不到五千元的工資 ， 那你想想 ， 除去房貸 ， 吃喝 ， 家用補貼之外你還能有剩余的嗎 ， 我想沒有 ， 當然 ， 對于一家兩口都在掙錢的還好說 ， 如果說家里就你一個人在掙錢 ， 那真的就是難上加難 。

如果說我沒有外債 ， 沒有壓力 ， 讓我一個月拿著幾千的工資 ， 安穩度過一生我也是愿意的 ， 但是事實就是這么殘酷 ， 你所有承擔的這些逼得你不得不起早貪黑 ， 就算如此 ， 一年到頭還掙不到幾個錢 。
所以說現在的年輕人的消費狀態就普遍成了超前消費 ， 入不敷出 ， 先享受 ， 后痛苦 。
再說說大學生 ， 在學校含辛茹苦二十幾年 ， 突然步入社會 ， 面對職場的爾虞我詐 ， 面對各種復雜的關系 ， 難免會束手無策 。
所以大部分人會在就業前做好職業規劃 ， 希望再就業的時候能選擇一份符合自己預期的工作 。

所有的辭職都不是無緣無故的：或許是因為工資太低 ， 有了更好的選擇 ， 或許是因為時間長太乏味想換個新工作 ， 或許是找到了創業先機 ， 想要離開職場自己去創業 ， 也或許是上班時間太長 ， 想辭職休息一段時間調整一下狀態 。