“舍不得花錢就別辦”，00后整頓職場吐槽公司年會，老板下不了臺

2026-04-23 00后

【“舍不得花錢就別辦”，00后整頓職場吐槽公司年會，老板下不了臺】

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文▏我是略略
略略作為一個走進體制內圍城的人，我覺得兩者工作最大的區別的。
體制外，窮但不穩定;
體制內，那就是穩定的窮。
除此之外呢！那就是體制內，不會搞年會了。
對于一個社恐的人兒來說，這就是福音。

以前略略也待過教育公司，到了期末了到了年底了，本來各種事兒就多，還要忙一樣很重要的事兒，當然了是領導們覺得很重要的事兒！
就是排練年會節目！每個部門，每個園所都要出節目。

《我愛上班》，說這些違心話，真的不怕折壽嗎！
沒有人愿意上，除了有些卷王。
最重要的是，多少公司的年會，要求盛裝出席，然后自己買衣服，不給報！
什么晚宴風，要穿晚禮服。什么國潮風，要穿唐裝漢服。
略略想問問，可不可以瞌睡風，我要穿睡衣參加年會。

工作第一年，略略可能還有所期待，第二年就聰明了。
果然好的年會，都是別人家的。自己公司的只剩“徒傷悲”了！

可90后的我，只能內心吐槽和同事說說，到了00后，不開玩笑！整頓職場的他們，直接就吐槽公司年會了，簡直就是我的互聯網嘴替?。 ?
“舍不得花錢就別辦” ，公司老板瑟瑟發抖：你讓我下不了臺?。 ?

看到過一句話形容公司年會，不要太贊同。
“公司年會，其實就是領導安排的一場服從性的測試。 ”
80后默默配合， 90后難以從命， 00后直接反懟。
能怪現在的年輕人嗎？絕對不能?。 ∫膊豢純聰衷誒習逍?，辦個是有多扣?。 ?

只是個工作，咱們不賣藝。沒有才藝，你讓我硬上，都是成年人，咱別這么固執。
年會，你搞搞福利，抽抽獎就得了。
就像看春晚一樣，你別還想著教育大家，否則誰還看?。 ?
年會搞節目，累死大伙就為了臺下的領導開心，算了吧。
大伙也就期待期待年會的抽獎，可看到一些公司的獎品，聽話！辦的挺好，明年別辦了。

很難說，這能不能叫扣了！這應該叫一毛不拔吧。
一等獎按理說還有些成本在，畢竟打印照片還是要花錢的。
最佳獎一個擁抱，特等獎一個鼓勵，你是分錢不會花了?。 ?

再看這個特等獎，我一度懷疑事情并沒有這么簡單。
也許是為哪位員工，專門設置的福利，沒想到出了意外，被你小子截胡了。
事已至此，就好好地為公司為老板賣命吧！畢竟和老板一個辦公室，想想都很不錯的。

同樣這個一等獎，和上一個特等獎，你們的老板怕不是親兄弟吧？
連年會獎品都能想到一起，你們咋這么有默契呢！
至于那個二等獎，加班到晚上10點報銷地鐵費用，真的是認真的嗎？
果然它只能是二等，畢竟最好的獎勵應該是無價的。

我甚至不敢相信自己的眼睛，年會獎品，還有員工倒給老板的嗎！
可以有，真的可以的！我愛上班，我愛加班，是怎樣的企業文化，造就了如此的年會獎勵。
加班一天，略略估計只能評三等獎。加班一周，是二等獎。加班一月是一等獎。加班一年是特等獎！加班一輩子，是終身成就獎。

看了前面的摳門老板，再看這個，我都覺得大氣多了。
至少人家老板畫的餅挺大的，萬一呢？你說是不是。
兩塊錢的成本投入，回報可能是巨大的。就是不知道，真的中了，老板會不會回收呀？

如果你說你沒那么的好運，那這個遲到券多少還是很有現實作用的。
早八的打工人是很難的，有時候遲到是難免的，有了遲到券，就不會被扣工資了！
這么一細算，這玩意還多少比前面的老板大方一點。
就算一次遲到，扣50塊，免兩次遲到罰款，那就是獎勵100塊了呢！

難怪多少00后，在參加完公司年會后，直言道：抽獎抽到臟東西了！
和總經理單獨合影，和直屬領導用餐一次，咋啦！你是巴菲特嗎？和你們用餐合影，平時還要收錢呀？
只不過你請我吃豪華自助餐，然后你付錢的話，略略我倒是可以接受，反正不和你一桌。

還有公然蔑視勞動法的，怎么了？不抽到一等獎，我的合法休假都沒了？
求求你們先保障我的雙休日吧，加班加到存休一大堆，年底直接給清零的有沒有！
好氣，真的好氣！為什么我就碰不到人美心善的好領導呢。
動不動就給我漲工資，動不動就想給我升職的，只能存在于職場電視劇是吧？

略略寄語公司舉辦年會的初衷是好的，就和公司團建活動一樣。
但你搞好了才行，你搞得大家都不開心，還不如不搞。
還好，什么活動，什么走心的活動，不花錢?。 ?
平時不給馬兒吃草，還想馬兒跑？年底了不給馬兒加餐，還想騎馬兒耍？
00后們整頓職場，是正義之舉！是未來的趨勢。
所有領導和管理者們都好好想想吧，年底了你的口袋是鼓鼓的了，員工呢？

話題討論：
你們公司的年會搞得怎么樣？獎品如何！
歡迎在評論下方留言分享討論或吐槽。

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