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|工作滿5年以上，工資少不敢辭職，說的就是這4類人，當中有沒有你( 二 )


對于有副業在手上的人來說 ， 只要主職能穩定 ， 自己能擠出時間來做副業 ， 增加收入渠道 ， 相得益彰 。 這種人可不想辭職呢 ， 一旦辭職心理就容易焦慮 ， 倒不如一邊做著主職工作 ， 一邊擠時間做副業 。

四、有背景的人
在我們部門 ， 有一個同事行為十分突出 ， 他上班不需要打卡 ， 下班也隨時想走就走 ， 偶爾不來公司就假裝說家里請假了 。 他領著平均水平的工資 ， 工作量很少 ， 已經工作了超過4年 ， 一副吊兒郎當的樣子讓人懷疑他是有背景的人 。

果然 ， 打聽得知 ， 他是某個領導的兒子 ， 很久前被安插到公司里 。 除了本職工作外 ， 這個同事身上有多重身份 ， 既是創業公司的老板 ， 也是某公司的合作伙伴 ， 也就是說 ， 他在公司上班只是掛名而已 。
尤其當領導之間存在明爭暗斗時 ， 都會安排自己人進入某些部門上班 ， 留多一個線眼 。 像這個同事一樣 ， 他不會辭職 ， 領著微薄的工資在公司里掛名 ， 實際上他也不在乎這點收入 。
工作超過5年 ， 工資少還不辭職 ， 你會是這4類人之一嗎？歡迎發表你的見解 ， 評論區見 。
【|工作滿5年以上，工資少不敢辭職，說的就是這4類人，當中有沒有你】我是羊仔的職場之路 ， 職場無小事 ， 處處大道理 ， 每天分享一點點 ， 每次進步一點點 。