求職|剛畢業的我,找工作被拒絕了十幾次

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求職|剛畢業的我,找工作被拒絕了十幾次

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近幾日 , 關于本科畢業月平均起薪5825元的數據引起熱議 , 有的人一畢業就找到了心儀的工作 , 有的人找工作卻連續被拒十幾次 。 看起來薪資很樂觀 , 但實際上這個薪資水平并不能代表大多數 。 因為每年那么多的畢業生 , 僅僅采集2萬的標本數據 , 還不到百分之一 , 恐很難真正代表整個畢業生群體的薪資現狀 。
所以說大家在找工作時被拒十幾次是正常情況 。 也許剛入社會的你無法接受這樣的事實 , 但現實中在校生剛畢業找工作都不是一帆風順的 , 相信大部分人都是在一堆拒信中慢慢成長的 。

畢業生找工作遇到的第一個問題就是“心態問題”
沒有工作經驗的時候 , 我們要想方設法的去積累 , 前期不要嫌棄公司小、活多、同事不好相處、待遇低......大家一定要擺正自己的心態 , 很多事情 , 想要學會就要多看、多想、多問、多做 。 問問題也是有技巧的 , 不是說一遇到問題自己想都不想 , 就去問別人 , 那樣形成依賴不說 , 自己提升的也會相當的慢 , 而是先試著問題分解、分析 , 試著去解決 。 最后實在是解決不了再去問相關的人員 , 一定要放低自己 。
一定要有一份清晰的職業規劃 , 給自己設立一個目標 , 一步一個腳印 , 急不得 , 畢竟一口吃不成一個胖子 , 只要向著目標一步步的努力終會達成 。

所以除了不要灰心之外 , 做好以下的五點:
1. 利用好應屆生的身份 , 和學校負責學生就業的老師搞好關系 , 雖然已經過了校招季 , 萬一有企業屬于漏網之魚呢
2. 發揮自己的社會網絡 , 父母的 , 親友的 , 學長學姐的 , 校友的 , 廣撒網 , 才能可能多收獲
3. 根據被拒的經驗 , 總結一下 , 自己被拒的原因是什么 , 是對職位的定位有問題?還是對自己的定位有問題?或者面試缺乏經驗?還是薪資沒談攏?然后有的放矢 , 及時對求職策略做出調整 。 求職 , 就是在“我能做什么”“我想做什么”和“社會認為我能做什么”三者中求平衡點 。 換句話說 , 你的賣點是什么?快速的學習能力?對公司行業背景有了解?愿意吃苦耐勞?或者自帶資源?不錄用你的理由有千千萬 , 但錄用你的理由可以只有一個 , 找到自己的賣點 , 然后放大 , 要給用人單位一個錄用你的理由 。
4.去招聘網站找找心儀的公司 , 裸投也不是不可以 , 萬一實現了呢 , 反正你也沒損失 。
5.所有的適合自己的工作定位都是干出來、爭取出來的 。 即使暫時沒有找到 , 保持積極的態度 , 積累自己的能力 , 也能讓自己找到的一天 , 有實力能夠進入 。

小編能夠理解大家剛畢業找工作遇到的挫折 , 以及由此會產生的自我懷疑 , 其實沒有必要 。 在內卷愈演愈烈的當下 , 學歷優勢、家庭優勢的門檻水漲船高 , 絕大多數的普通人面對的就業、擇業壓力都是巨大的 。
在無法一步到位找到滿意工作的情況下 , 先找一份工作 , 哪怕是從最底層干起 , 都是正常的 , 在工作以后 , 一方面積極努力學習實務 , 提高實操水平和為人處事的能力;另一方面抽時間提高自己 , 不論是考證 , 還是在職考研 。 只要你做好準備 , 提高自己的業務水平 , 機會總會有的 , 不論是升職還是跳槽 , 選擇自然就多了 。