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10天票房5億，這一匹元旦黑馬，差點拯救了中國喜劇片

喜劇

10天票房5億，這一匹元旦黑馬，差點拯救了中國喜劇片

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文|令狐伯光
元旦檔已經過去幾天了 ， 這個成績還挺讓人意外的 。 因為上映的電影蠻多的 ， 前期像陣容最強大的明顯是《金手指》 ， 畢竟劉德華和梁朝偉20年后合體 ， 營銷最厲害的是《一閃一閃亮星星》 ， 結果萬萬沒想到喜劇《年會不能停》殺出重圍 。

這部電影前半段到點名為止都是頂級的職場解構喜劇 ， 后半段急轉而下成為玄幻劇 ， 最后還是靠董事長翻盤 ， 本質上還是那套依賴青天大老爺的模式 。 主角覺醒的契機也并非裁員后的良心發現 ， 而是裁員95%之后最后的刀子割到了標準場 ， 自己的“基本盤”和社會利益受到影響后的應激反應 。
如果不是主角出身的標準場 ， 最后5%的指標只會被稀里糊涂簽字 ， 然后繼續在職場上演戲同化 。 電影想表達的最后變成了不反對“裁員”而是反對“腐敗犯法” ， 解構職場的職員分別在職場獲得升職轉正等獎勵 ， 說不上是合家歡還是全片最大的諷刺 。
但是它已經是這幾年最好的中國喜劇之一了 。
觀眾笑了 ， 打工人哭了？這部黑馬如何能殺出重圍
我沒在這種大公司工作過 ， 也沒怎么長時間的接觸過社會 ， 所以對這個題材的痛點感觸不夠深 ， 也就對這個電影的主題沒什么感覺 ， 也就是能get到脫口秀一眾演員再就業的小笑點 ， 能把這個電影當個平淡的喜劇來看待其實也挺不錯的 。
【10天票房5億，這一匹元旦黑馬，差點拯救了中國喜劇片】笑點很自然 ， 水到渠成的 ， 撓癢癢的搞笑方式不太多 ， 我這個常年不上班的也就能評價這么多了 。 不過我想問 ， 上班的大家 ， 單位里真的會有好多抓馬的故事嗎？真的會有很多說羅圈話的領導嗎？真的會有各種形形色色的或可愛或可恨或可憐或可悲的同事嗎？真的會有很多被命運捉弄的陰差陽錯的事發生嗎？真的會有毫無底線的勾心斗角嗎？真的會有能過了命的兄弟姐妹嗎？
在荒誕中一個工人陰差陽錯變成領導高層 ， 他剛進大城市公司住的樣板房 ， 說明他這個位置也是樣子 ， 當他開心坐在沙發 ， 后面人生巔峰 ， 巔字一閃一閃說明還沒有真正做到人生巔峰 ， 當后面真的成為了那種渾水摸魚的領導的時候 ， 人生巔峰已經不再閃爍 ， 而他自己也不是原來那個快樂的自己 。

安排的兩個好厚米 ， 一個馬杰克一個叛逆 ， 一個混跡職場多年圓滑行事 ， 有怨言也不會讓人知道 ， 一個剛進公司累死累活還是沒轉正 ， 有話直說 ， 他們最初是朋友是三人小隊 ， 直到自己一步一步往上走 ， 變成了公司的紅人 ， 自己身邊的人也被替換下來了 ， 說到底他最初的愿望 ， 就是在年會上表演節目 ， 開開心心的
我一開始是看了評論 ， 拉著不理解我工作訴苦的父輩來看的 ， 在希冀向父輩傳輸打工人現狀這個大目的下 ， 我依然覺得這電影好看 。

影片想表達的內容很直白 ， 十分適合拉上不理解職場現狀的老一輩觀看 。 結尾歌舞仿佛打破第四面墻向你一旁不理解你的觀伴怒吼 ， 彌補了后半段戲劇性不夠強以及“太理想化”的問題 。
我這一切的評價都不是基于一個單純的觀影人來點評的 ， 我懷有強烈的目的性 。 畢竟這電影本身 ， 也具有電影之外的意義 ， 便是終于脫離視頻平臺 ， 把一切問題都擺到臺面上來說了 。 有比大熒幕更大的臺面嗎？

覺得強行上升價值觀的是真沒有閱歷 ， 公司面臨現金流危機時候 ， 公司內部就有方案討論 ， 一個是裁員還有一個是壓縮開支 ， 很明顯董事長是想壓縮開支的 ， 一壓縮他們會上的高管利益都會受損 ， 所以大多數人同意裁員 。
董事長也沒辦法 ， 畢竟制度擺在那里 ， 本身故事起點就是有勢力在趁機較勁 ， 徐總一派倒下 ， 順勢就把他的派系削減 ， 自然就騰出一些崗位 。 最后結尾把事情鬧大 ， 對董事長完全有利 ， 最后站隊位對升職很合乎常理的 。

電影表面只告訴了大家壞領導該怎么做 ， 其實董事長才是拿捏人性的最頂級 ， 因為在所有人眼里他都是一個模范好領導 ， 所有的老員工都為他死心塌地 ， 所以他能從一個廠長變成了集團董事長 。
他完成了所有的目標 ， 完成了裁員留下了自己的心腹 ， 鏟除了異己鞏固了權力 ， 告知了企業的困難并由員工老胡帶領立下了自愿降薪增產的承諾 ， 提拔了部分員工讓其余員工看到了未來的希望 ， 被開除的人會承擔所有的罵名而自己會被所有人感激涕零 。

至少在搞定這些問題上 ， 董事長和普通員工利益是接近的 ， 這些亂象主要是高管和中層領導造成的 ， 董事長倒不太需要搞這些事情 ， 畢竟他是最大的 ， 所有責任都不是他擔 ， 但最終其實還是他要擔 。
前面搞笑 ， 后面“包餃子”？《年會不能?！肥遣皇呛闷?br /> 我看這部電影的時候 ， 讓我聯想起前段時間很火的一個事 ， 就是幾張企業微信群聊天 ， 主人公在群里痛罵兩位主管 ， 最后引發好幾個部門的同仁用集體請辭來威脅公司 ， 當時這新聞很火 ， 但最后發現這事是編的 ， 偽造了個聊天截圖 ， 再細細想想現實中哪來的那種為了你就申請離職的同事 。
這電影跟那個事一模一樣 。 最后結尾劇情挺真實但又沒有那么真實 ， 客觀的講 ， 大鵬的電影總是容易從現實主義突然邁入理想主義 ， 跟當初的《縫紉機樂隊》差不多 。 前半段幾乎把社會亂象體現的淋漓盡致 ， 后半段不知道從哪里開始 ， 突然教育觀眾 ， 爛尾說不上 ， 但感覺是有點萎靡了

一個喜劇片不可能給你搞個多復雜的結局 ， 這個結局已經是看似大團圓實則非常黑色幽默了 。
當然 ， 如果你硬要分析這電影確實也有不少值得思考的地方 ， 所以它是部好電影的原因 。 比如這部片子里想最清楚最明白的就是女主 ， 在得到夢寐以求的轉正機會之后選擇了辭職 ， 因為她知道不是胡和馬 ， 她也做不了胡和馬.

比如說胡建林雖然最后調查舉報顯得非常正義非常燃 ， 但是仔細想想 ， 他也只是涉及到了自己廠才這么義憤填膺 ， 難道前面那些被裁的人就不冤枉嗎 ， 而且年會結束的時候 ， 童漠男和孫藝洲扮演的兩個人說了一句“這回站對了吧 。 ” ， 是句點睛之筆 ， 說明那些熱鬧和正義都只是一時的表面的 ， 本質的腐朽依舊沒有改變 ， 果然喜劇的本質是悲劇
最后 ， 我本來沒打算去看的 ， 已經對國產喜劇片沒啥信心了（以為又是玩尬的或者低俗的笑點熱搜拼盤梗之類的） ， 對大鵬負印象 ， 對脫口秀演員熟悉但是后來負印象 。
但電影確實還是可以的 ， 正中社畜下懷 。 荒誕又合理 ， 很好笑很好笑 ， 但又很悲哀 。 有人看電影 ， 有人照鏡子 ， 電影肯定有不太合理的地方 ， 但結合新東方那個事又現實又荒誕了 。