《年會不能停！》：獻給打工人的一場心理按摩

2026-04-08 按摩莊達菲

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文/阿寶
（作者阿寶，荔枝新聞特約評論員；本文系荔枝新聞手機客戶端、荔枝網獨家約稿，轉載請注明出處。）

因為有白客和大鵬的主演，《年會不能停！》似乎從一開始就被默認為是一出笑鬧喜劇，但比起不錯的“笑果” ，更值得關注的是本片對當下職場生態乃至整個勞動關系的生動展現、深刻剖析。
三位主角各有特色，也代表了三種打工人在當下職場的真實狀態。先說大鵬飾演的胡建林，電影開頭的一場戲就迅速點出了這個人物形象的內涵：工業時代的勞動者在進入互聯網時代后，已經失去了表演的“舞臺” 。他反復追問總部的領導為什么要把他調來，還自我解釋：可能是因為他年年都是先進工作者，所以總部要為年輕人樹立一個榜樣。

這顯然是一種反諷。與其說胡建林因為陰錯陽差誤入總部，還一路平步青云、升職加薪，是為了突出喜劇效果，倒不如說，如今的春風得意只是為了反襯胡建林作為高級鉗工在互聯網時代的窘境。他既不明白互聯網公司里的工作流程、新鮮術語，更不明白當下的勞動關系已發生巨變——他似乎已經徹底落伍，走到了被淘汰的邊緣。
也因此，胡建林在影片后半段的轉變就顯得不那么有說服力。雖然什么也不懂，什么也不會，但總公司的領導教了他幾招“馭人之術” ，就讓他在職場如魚得水。看上去略顯夸張，但不乏合理之處——人浮于事、形式主義，本來就是大公司的通病。那么既然胡建林都在這樣的環境中被同化了，怎么又能在突然之間找回初心了呢？
或許，本片主創想要表達，比起現代企業人際關系的冷漠，還是從前的淳樸情誼更值得珍惜。雖然道理上很正確，但放到現實環境中看就純屬空中樓閣了。從某種意義上來說，這也是本片的局限，所謂對職場的反思終究還是停留在了“玩?！钡膶用?。

再說白客飾演的馬杰。這是個有點油滑、有點耿直，總能看清問題實質卻又會默默選擇明哲保身的公司職員。值得玩味的是他在整部電影中的定位——他總是被各方勢力推著走，屬于名副其實的身不由己。被領導PUA ，他自己安慰自己；發現胡建林是調錯了，但還是在一旁觀察局勢的發展；職業生涯眼看要走到末路，才被胡建林鼓動，選擇背水一戰。
說他聰明、明智也好，說他庸俗、市儈也罷，比起純屬藝術虛構的胡建林，倒是馬杰更貼近當下的打工人心理。雖然心中不平，但也拿不出更多辦法，因為打工人本身就是龐大系統中的一個環節，甚至可能只是一顆螺絲釘，想靠個人的力量對抗整個系統，當然是天方夜譚。

至于莊達菲飾演的潘怡然，顯然寄托著本片的理想主義。對職場上的不平之事直言不諱，就算遭到排擠、抵觸也從不后退。雖然在無足輕重、默默無聞的崗位上工作，只是沒有“身份”的外派員工，但她從未喪失對工作的熱情和理想的追求，還想通過自己的努力證明自己的價值。
不消說，主創希望廣大觀眾能夠和這個角色產生共鳴，不要失去初入職場時的銳氣。但比較殘酷的事實是，潘怡然也是三位主角中最沒有“存在感”的一位。不管是叛逆精神也好，還是敬業精神也好，打工人需要的其實不是本片所提供的心靈雞湯，而是一個能踏踏實實工作的環境。
【《年會不能停！》：獻給打工人的一場心理按摩】
無論如何，本片確實在一年的末尾精確地抓住了打工人的情緒價值。無效的加班文化，沒完沒了的會議，工作干得好不如PPT做得好……當打工人們在影院里看到這些現象時，想必還是能發出會心一笑的。就此而言，大家一年到頭都辛苦了，能享受一下一場心理按摩帶來的舒適感，哪怕只是暫時的，也還是好事兒。

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