什么是具體勞動

2026-04-22 生活百科

什么是具體勞動？什么是抽象勞動？能都打個比方嗎？具體勞動是指生產目的、勞動對象、所用工具、操作方法、生產結果都各不相同的勞動。具體勞動生產了商品的使用價值。抽象勞動是指無差別的一般人類勞動。抽象勞動生產商品的價值。具體勞動和抽象勞動是同一勞動過程形成的相互聯系又對立的兩個方面。
在商品生產中，人們為了生產具有一定使用價值的商品，就要進行一定形式的勞動。使用價值的不同屬性，決定了勞動的特殊形式。如生產上衣需要裁縫的勞動，裁縫利用尺子、剪刀等縫紉工具，對布料進行加工生產出上衣。這種勞動是根據勞動的目的、加工對象、生產手段、操作方式、生產結果等來區分的。這種具有不同性質和不同具體形式的勞動就是具體勞動。具體勞動是創造商品使用價值的勞動，它體現著人和自然的關系，是人類生存和社會發展的永久條件，是不以社會形態的變化為轉移的。但是，具體勞動的種類和操作方式，都隨著生產力和生產專業化、社會分工的發展而不斷擴展和變化。生產商品的勞動，不管其具體形式如何千差萬別，都是人的腦、肌肉、神經、手等等的生產耗費。這種撇開了具體勞動特殊性質的一般人類勞動就是抽象勞動。
具體勞動和抽象勞動到底是什么，請舉例通俗易懂的說明
具體勞動和抽象勞動的區別在于什么？

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具體勞動和抽象勞動的區別：1、二者區別在于具體含義具體勞動是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生產的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。從這一角度看勞動，它是具體的，故稱具體勞動。抽象勞動，人類勞動或商品生產勞動，是從一般構造轉向特殊構造的經濟規定，即特殊形態的社會勞動規定。抽象勞動沒有質的差別，只有量的差別。2、二者的核心區別在于創造價值具體勞動創造使用價值，并把生產中消耗掉的生產資料的價值轉移到新產品中去。性質不同的具體勞動，生產性質不同的使用價值，它表明怎樣勞動，什么勞動的問題；性質相同的抽象勞動，形成性質相同的價值，它表明勞動多少，勞動時間多長的問題。抽象勞動創造價值。抽象勞動是價值的源泉，但抽象勞動不等于價值，抽象勞動只有凝結到商品中才能形成價值。3、二者區別在于是生產商品的同一勞動兩個不同方面。具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動的兩個方面，而不是兩種或兩次勞動。具體勞動指代人的主動勞動方面，具體勞動說明了工藝學的能動性。抽象勞動指代人的被動勞動方面。抽象勞動則說明了商品社會的被迫的經濟合類性。從深層次看，這是一種“經濟必然性”規定。擴展資料具體勞動雖然是創造使用價值的勞動，但不是使用價值的唯一源泉，具體勞動和自然物質共同構成使用價值的源泉。正像威廉·配第所說，勞動是財富之父，土地是財富之母。（此處的“財富”實際上是指使用價值，泛指所有的自然物）。具體勞動創造使用價值，并把生產中消耗掉的生產資料的價值轉移到新產品中去。勞動二重性學說的意義體現在商品中的勞動二重性問題,是經濟學說史上的重大問題。在馬克思以前,資產階級經濟學者一直沒有解決這個問題。正因為如此,他們在勞動價值論上陷入了困境。英國的古典政治經濟學者A.斯密雖然撇開了勞動的各種具體形態，宣布了“勞動一般”是創造社會物質財富的唯一源泉。參考資料來源：百度百科具體勞動參考資料來源：百度百科抽象勞動
請問什么是具體勞動，什么是抽象勞動，請舉例說明具體勞動與抽象勞動指生產商品的勞動所具有的二重屬性，前者是人類特殊的、具體的勞動，它創造使用價值；后者是一般的抽象的人類勞動，它形成商品的價值。這是同一勞動的兩個方面，即勞動的二重性，是商品二重性的根源。
具體勞動任何一種商品都是滿足人們需要的一種特殊的使用價值。要生產某一種商品，人們就要進行一種特定種類的生產活動。例如,人們為了生產衣服,就需要進行剪裁、縫制這種特定種類的生產活動，這種裁縫或成衣工人所從事的特殊的生產活動是由它的目的、操作方式、對象、手段和結果所決定的。人們在制作衣服這種具體形式上進行的勞動就是具體勞動，它是生產出某種特殊的使用價值的有用勞動。
各種不同質的特殊的具體勞動，創造出不同質的使用價值。如成衣工人的具體勞動，生產出五彩繽紛的服裝，面包工人的具體勞動，生產出各式各樣的面包。正是由于不同質的具體勞動創造出不同質的使用價值，才產生了交換的必要。如果人們生產出來的都是同質的使用價值，就無法進行交換。在各個社會形態下，使用價值都是多種多樣的，因為人們從事的具體勞動是多種多樣的。隨著社會生產的發展，生產各種使用價值的具體勞動逐漸分離開來和獨立化，從而形成社會分工。
人類為了生存，總是需要有各種物質財富，這些物質財富除天然存在的以外，都必須通過具體勞動創造出來。因此，勞動作為使用價值的創造者，作為有用勞動，是不以社會形態為轉移的人類生存條件，是人和自然之間的物質變換，即人類生活得以實現的永恒的自然必然性。物質財富即使用價值除了包含人類勞動以外，還有不依賴人類勞動而存在的自然物質要素。人類勞動只能改變物質的形狀、結構、性質等，使它變成適合人們需要的使用價值。具體勞動只有同自然物質相結合才能生產出使用價值。因此，具體勞動不是形成物質財富的唯一源泉。
抽象勞動生產使用價值的各種具體勞動，是有用性質各不相同的勞動。如果把生產活動的特定性質撇開，生產活動就只剩下一點：它是人類勞動力的耕費。比如：盡管縫和織是不同質的生產活動，但二者都是人的腦、肌肉、神經、手等等的生產耗費，從這個意義上說，二者都是人類一般勞動，即抽象勞動。作為價值所體現的，就是這種相同的、一般人類勞動的凝結。
商品是使用價值和價值的統一。從使用價值的形式看，它們是有一定目的的生產活動和自然物質相結合的產物,由于生產使用價值的勞動在質上不同,因此就它生產使用價值這一方面看,總是從質的方面去進行考察,即考察怎樣勞動、什么勞動的問題。從價值的形成看，它們不過是同種勞動即抽象勞動的凝結，由于形成價值的抽象勞動在質上是相同的，因此就它形成價值這一方面看，總是從量的方面去進行考察，即考察勞動多少，勞動時間多長的問題。K.馬克思指出:“一切勞動，從一方面看，是人類勞動力在生理學意義上的耗費；作為相同的或抽象的人類勞動,它形成商品價值。一切勞動,從另一方面看，是人類勞動力在特殊的有一定目的的形式上的耗費;作為具體的有用勞動,它生產使用價值”（《馬克思恩格斯全集》第23卷，第60頁）。
抽象勞動是形成價值的相同的人類勞動，是價值的實體，而價值所體現的又是一定的社會生產關系。不論社會的經濟形態如何，也不論勞動的具體形式如何，人的勞動總是人的腦、肌肉、神經、手等的耗費。這種生理學意義上的人類勞動力的耗費，就是一般人類勞動或抽象勞動。但抽象勞動不僅僅是生理學意義上的一般勞動力的支出，它同時還是通過商品交換而表現其社會性的一般人類勞動，是形成商品價值的一般人類勞動。抽象勞動之所以成為這樣的一般人類勞動，是由商品的交換過程所決定的。在以私有制為基礎的商品經濟中，商品生產者的勞動是作為私人勞動表現出來的；但是由于社會分工,各種私人勞動都是社會總勞動的組成部分,因此也具有社會性。這種私人勞動所特有的社會性質在生產過程中始終是隱蔽的，由于生產者只有通過交換他們的勞動產品才發生社會聯系，因此，他們的私人勞動的特殊社會性質也只有在交換中才表現出來。在交換過程中，各種具體勞動由于質的不同無法進行量的比較，必須把勞動的特殊形式抽去，還原為共同的一般人類勞動，才能互相比較、互相交換，實現商品生產者之間的社會聯系。正是由于私人勞動與社會勞動的矛盾，各個商品生產者的勞動雖然都是社會總勞動的一部分，但它們并不能在具體的有用的形式上直接成為社會勞動。這種勞動要通過它采取與自身直接對立的形式，即抽象一般性的形式，才變成社會勞動 ?！斑@種勞動只有在交換過程中揚棄了自己原有性質后才證明為一般社會勞動”（同前，第13卷，第34頁） ?？梢?nbsp;，一般人類勞動、抽象勞動是商品生產者私人勞動借以表現為社會勞動的一種特殊的社會形式，它體現著商品生產者之間的生產關系。
抽象勞動是商品經濟的范疇，它只有到了資本主義歷史階段才具有充分的現實意義。因為，只有現代社會，“個人很容易從一種勞動轉到另一種勞動，一定種類的勞動對他們說來是偶然的，因而是無差別的。這里，勞動不僅在范疇上，而且在現實中都是創造財富一般的手段，它不再是在一種特殊性上同個人結合在一起的規定了。在資產階級社會的最現代的存在形式──美國，這種情況最為發達。所以，在這里，‘勞動’、‘勞動一般’、sansphrase〔直截了當的〕勞動這個范疇的抽象，這個現代經濟學的起點，才成為實際真實的東西”（同前，第12卷，第755頁）。
什么是具體勞動，什么是抽象勞動

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具體勞動：任何一種商品都是滿足人們需要的一種特殊的使用價值。要生產某一種商品，人們就要進行一種特定種類的生產活動。舉例：人們為了生產衣服,就需要進行剪裁、縫制這種特定種類的生產活動，這種裁縫或成衣工人所從事的特殊的生產活動是由它的目的、操作方式、對象、手段和結果所決定的。人們在制作衣服這種具體形式上進行的勞動就是具體勞動，它是生產出某種特殊的使用價值的有用勞動。各種不同質的特殊的具體勞動，創造出不同質的使用價值。如成衣工人的具體勞動，生產出五彩繽紛的服裝，面包工人的具體勞動，生產出各式各樣的面包。正是由于不同質的具體勞動創造出不同質的使用價值，才產生了交換的必要。抽象勞動：生產使用價值的各種具體勞動，是有用性質各不相同的勞動。如果把生產活動的特定性質撇開，生產活動就只剩下一點：它是人類勞動力的耗費。比如：盡管縫和織是不同質的生產活動，但二者都是人的腦、肌肉、神經、手等等的生產耗費，從這個意義上說，二者都是人類一般勞動，即抽象勞動。作為價值所體現的，就是這種相同的、一般人類勞動的凝結。舉例：比如，一條毛巾5元，一塊肥皂5元，就是生產毛巾和肥皂付出的社會勞動量是相等的，就是付出的人的體力腦力的綜合抽象勞動相等，而生產毛巾的具體勞動過程和生產肥皂的具體勞動過程完全不一樣，根據具體勞動無法衡量價值，只有通過對抽象勞動進行量的計算，才得出他們的價值。所以抽象勞動就是社會勞動的一個量，一個尺度，就是馬克思說的無差別的一般人類勞動，體現商品的價值，而具體勞動只能體現商品的使用價值，無法體現價值，只有抽象勞動才體現商品的價值。擴展資料：意義勞動二重性學說的意義體現在商品中的勞動二重性問題,是經濟學說史上的重大問題。在馬克思以前,資產階級經濟學者一直沒有解決這個問題。正因為如此,他們在勞動價值論上陷入了困境。英國的古典政治經濟學者A.斯密雖然撇開了勞動的各種具體形態，宣布了“勞動一般”是創造社會物質財富的唯一源泉；雖然他在勞動價值論上比他以前的經濟學者前進了一步，但是他卻錯誤地認為，創造商品使用價值和價值的勞動是單一的或相同的勞動，他沒有把抽象勞動與具體勞動區分開來。他感覺到，勞動就它表現為商品的價值而論，只是勞動力的耗費，但他把這種耗費僅僅理解為犧牲安寧、自由和幸福,因而,他所提出的“勞動一般”的涵義還不等于抽象勞動。參考資料：具體勞動與抽象勞動_百度百科
什么是具體勞動，什么是抽象勞動，請舉例說明不要復制的哦具體勞動與抽象勞動指生產商品的勞動所具有的二重屬性,前者是人類特殊的、具體的勞動,它創造使用價值；后者是一般的抽象的人類勞動,它形成商品的價值.這是同一勞動的兩個方面,即勞動的二重性,是商品二重性的根源.具體勞動任何一種商品都是滿足人們需要的一種特殊的使用價值.要生產某一種商品,人們就要進行一種特定種類的生產活動.例如,人們為了生產衣服,就需要進行剪裁、縫制這種特定種類的生產活動,這種裁縫或成衣工人所從事的特殊的生產活動是由它的目的、操作方式、對象、手段和結果所決定的.人們在制作衣服這種具體形式上進行的勞動就是具體勞動,它是生產出某種特殊的使用價值的有用勞動.各種不同質的特殊的具體勞動,創造出不同質的使用價值.如成衣工人的具體勞動,生產出五彩繽紛的服裝,面包工人的具體勞動,生產出各式各樣的面包.正是由于不同質的具體勞動創造出不同質的使用價值,才產生了交換的必要.如果人們生產出來的都是同質的使用價值,就無法進行交換.在各個社會形態下,使用價值都是多種多樣的,因為人們從事的具體勞動是多種多樣的.隨著社會生產的發展,生產各種使用價值的具體勞動逐漸分離開來和獨立化,從而形成社會分工.
馬哲理解：具體勞動還原為抽象勞動。這個還原是什么樣的過程？求解，謝謝！請不要原文復制。通俗解釋。抽象勞動的定義：撇開各種具體形式的一般的、無差別的勞動。如人們的腦力和體力的支出。抽象勞動沒有質的差別，只有量的差別。抽象勞動是價值的源泉，但抽象勞動不等于價值，抽象勞動只有凝結到商品中才能形成價值。所以說商品的價值是由抽象勞動決定的，抽象勞動量的大小決定了商品價值的大?。?生產商品的就是商品生產者，所以商品生產者的生產關系就是由抽象勞動來體現的。經濟關系經濟關系即生產關系。是人們在物質生產和再生產過程中結成的相互關系。它是各種社會關系中最基本的關系。生產關系的內容。有狹義和廣義之分。狹義的生產關系是指直接生產過程中結成的人和人的關系。廣義的生產關系是指包括生產、分配、交換、消費諸關系在內的生產關系體系。政治經濟學所研究的生產關系，就是人們在社會生產總過程中所建立的諸方面的經濟關系的總和。價值形式的發展你列舉的上面四種價值形式的發展也是貨幣的發展，挺好理解的，一開始沒有貨幣，沒有東西來表示商品的價值，所以那個時候沒有商品，當簡單的或偶然的價值形式出現時，商品就誕生了，古代一開始不是用物物交換嗎，比如一個牛等于三個羊，那就是偶然的價值形式。后來發展到擴大的或總和的價值形式，就是人們發現用一個牛想交換成一個馬，還得先找人換成羊，然后羊換馬，很麻煩，人們就開始使用固定的東西作為交換商品來表示別的商品。到后來一般價值形式時，人們發現可以用貝殼這樣統一，方便攜帶的東西來表示所有的商品了。最后一個就是貨幣形式，就是人們發明了錢，用人們共同承認的錢來表示別的商品。
具體勞動和抽象勞動到底是什么，請舉例通俗易懂的說明
哲學上具體勞動和抽象勞動究竟指什么，請形象說明，最好舉例具體勞動看得見,我們所能想到的每種勞動（干活,動腦子等等）都是具體勞動,也就是實際上發生的勞動都是具體勞動.
當然,在馬克思的經濟學中,勞動還是指生產商品的勞動.在家政公司中進行的家務勞動就是具體勞動,而媽媽（或你自己哦）在家中做家務,就不算是勞動,
抽象勞動的定義說：凝結在商品中的無差別的人類勞動
這是一個抽象出來的概念.你不妨想一下,各種各樣的勞動林林總總,從他們中找出勞動的共同點,就是耗費了人的智力、體力,于是我們就試圖用這些給勞動定個量,定個性,以耗費的智力體力來把勞動統一起來,成為所謂的無差別人類勞動.
在改革開放以前,農村有“工”的概念,或者叫“工分”.就是一個人干多少活,然后記多少分（婦女做一天工就比男人記的分少）,然后再按工分多少分配產品.這里的工分在思維上能大概反映這一點.所以說以前人們說“你做了多少工啊?”就是再說你創造了多少“無差別人類勞動”,也就是價值!
當然,用工分來衡量勞動的事件最終失敗了,人類也很難真正在實踐中衡量“無差別人類勞動”,但是在哲學上我們可以想象得到“抽象勞動”的存在.
實際上,在商品市場上,貨幣表示的價值就是商品中凝結的無差別人類勞動,可以簡單理解為,一個商品值多少錢,就是創造一件商品所耗費的人類的智力、體力,也就是抽象勞動.
這只是馬克思主義政治經濟學中的理論,它是建立在“勞動創造價值”這一基礎上的,與西方經濟學的理論是有很大分歧的.
什么是具體勞動？什么是抽象勞動具體就是計時計件的勞作，抽象的就是我們所說的按月按天數拿工資
什么叫抽象勞動？什么叫具體勞動？
馬克思基本概論中的具體勞動是指什么馬克思基本概論中的具體勞動：是指生產一定使用價值的具有特定性質、目的和形式的勞動。具體勞動過程是人們利用和改造自然物質，創造出不同的使用價值。
具體勞動反映人與自然之間的關系，是生產商品勞動的自然屬性。
具體勞動和抽象勞動到底是什么，請舉例通俗易懂的說明

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1、具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動過程的兩個不同的方面。2、具體勞動看得見，我們所能想到的每種勞動（砍柴，拉車，背貨等等）都是具體勞動，也就是實際上發生的勞動都是具體勞動。3、抽象勞動看不見，是凝結在商品中的無差別的人類勞動，比如腦力和體力的消耗。4、教師上課的具體勞動是采用集體或個體、講授或討論；抽象勞動是上了多長時間的課、教會了學生多少知識。5、抽象勞動和具體勞動的核心區別：具體勞動創造使用價值，抽象勞動創造價值。擴展資料：1、具體勞動是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生產的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。從這一角度看勞動，它是具體的，故稱具體勞動。2、人類為了自身的生存和發展，都必須從事各種具體勞動，改造各種特殊的自然物質，生產出各種使用價值，滿足生活和生產中的各種需要。3、抽象勞動，人類勞動或商品生產勞動，是從一般構造轉向特殊構造的經濟規定，即特殊形態的社會勞動規定。4、從目的論設定的要求看，具體勞動指代人的主動勞動方面，而抽象勞動指代人的被動勞動方面。具體勞動說明了工藝學的能動性，抽象勞動則說明了商品社會的被迫的經濟合類性。從深層次看，這是一種“經濟必然性”規定。參考資料來源：百度百科-抽象勞動百度百科-具體勞動
什么是具體勞動？什么是抽象勞動【什么是具體勞動】具體就是計時計件的勞作，抽象的就是我們所說的按月按天數拿工資
什么是具體勞動，什么是抽象勞動，請舉例說明不要復制的哦比如說
生產一個零件
表現在具體勞動上
就是生產者動腦設計
動手生產，表現在抽象勞動上
就是無論你怎么特別的設計
特殊的生產方式
它所體現出來的都是你進行腦力體力的耗費這個共性，是所有社會勞動體現出來的，即抽象勞動。（有點類似與個性與共性）
抽象勞動和具體勞動不是兩種勞動，而是勞動的兩個方面，或占在不同角度的看待方式，不能分割開來，具體勞動是站在生產者的角度，抽象勞動是站在社會的角度，這也是為什么說
具體勞動只有通過商品交換才能被社會認可，還原為抽象勞動（獲取價值）。
什么是具體勞動？什么是抽象勞動具體就是計時計件的勞作，抽象的就是我們所說的按月按天數拿工資
抽象勞動和具體勞動有什么區別？具體勞動（又稱為有用勞動）創造商品的使用價值，抽象勞動是撇開勞動的具體形式的無差別的人類一般勞動。抽象勞動是商品價值的唯一源泉。在價值中不包括任何一個自然物質的原子。抽象勞動沒有質的差別，只有量的差別。需要注意的是抽象勞動是價值的源泉，但抽象勞動不等于價值，抽象勞動只有凝結到商品中才能形成價值。

具體勞動雖然是創造使用價值的勞動，但不是使用價值的唯一源泉，具體勞動和自然物質共同構成使用價值的源泉。正象威廉·配第所說，勞動是財富之父，土地是財富之母。（此處的“財富”實際上是指使用價值，泛指所有的自然物）
具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動的兩個方面，而不是兩種或兩次勞動。抽象勞動和具體勞動在時間上、空間上都是不可分割的。性質不同的具體勞動，生產性質不同的使用價值，它表明怎樣勞動，什么勞動的問題；性質相同的抽象勞動，形成性質相同的價值，它表明勞動多少，勞動時間多長的問題。

勞動的二重性學說是馬克思創立的，它科學的地回答了什么勞動創造價值的問題，正是在勞動的二重性學說的基礎上，馬克思科學地闡明了資本主義生產過程的二重性，不變資本和可變資本的劃分，資本有機構成和資本積累等理論。勞動二重性學說從根本上論證了價值的本質，為剩余價值奠定了科學基礎。所以，勞動二重性學說是理解政治經濟學的樞紐。
具體勞動和抽象勞動到底是什么，請舉例通俗易懂的說明
具體勞動和抽象勞動的區別在于什么？

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具體勞動和抽象勞動的區別：1、二者區別在于具體含義具體勞動是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生產的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。從這一角度看勞動，它是具體的，故稱具體勞動。抽象勞動，人類勞動或商品生產勞動，是從一般構造轉向特殊構造的經濟規定，即特殊形態的社會勞動規定。抽象勞動沒有質的差別，只有量的差別。2、二者的核心區別在于創造價值具體勞動創造使用價值，并把生產中消耗掉的生產資料的價值轉移到新產品中去。性質不同的具體勞動，生產性質不同的使用價值，它表明怎樣勞動，什么勞動的問題；性質相同的抽象勞動，形成性質相同的價值，它表明勞動多少，勞動時間多長的問題。抽象勞動創造價值。抽象勞動是價值的源泉，但抽象勞動不等于價值，抽象勞動只有凝結到商品中才能形成價值。3、二者區別在于是生產商品的同一勞動兩個不同方面。具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動的兩個方面，而不是兩種或兩次勞動。具體勞動指代人的主動勞動方面，具體勞動說明了工藝學的能動性。抽象勞動指代人的被動勞動方面。抽象勞動則說明了商品社會的被迫的經濟合類性。從深層次看，這是一種“經濟必然性”規定。擴展資料具體勞動雖然是創造使用價值的勞動，但不是使用價值的唯一源泉，具體勞動和自然物質共同構成使用價值的源泉。正像威廉·配第所說，勞動是財富之父，土地是財富之母。（此處的“財富”實際上是指使用價值，泛指所有的自然物）。具體勞動創造使用價值，并把生產中消耗掉的生產資料的價值轉移到新產品中去。勞動二重性學說的意義體現在商品中的勞動二重性問題,是經濟學說史上的重大問題。在馬克思以前,資產階級經濟學者一直沒有解決這個問題。正因為如此,他們在勞動價值論上陷入了困境。英國的古典政治經濟學者A.斯密雖然撇開了勞動的各種具體形態，宣布了“勞動一般”是創造社會物質財富的唯一源泉。參考資料來源：百度百科具體勞動參考資料來源：百度百科抽象勞動
·什么是抽象勞動和具體勞動，關系如何？具體勞動就是在一定具體形式下進行的勞動.
抽象勞動就撇開勞動的具體形式的無差別的一般人類勞動.
具體勞動和抽象勞動不是兩次勞動,更不是兩種勞動,而是生產商品的同一勞動過程不可分割的兩個方面,他們構成了生產商品的勞動二重性.
什么是具體勞動？什么是抽象勞動具體就是計時計件的勞作，抽象的就是我們所說的按月按天數拿工資
具體勞動與抽象勞動是什么關系

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具體勞動和抽象勞動是生產商品的勞動二重性。商品之所以具有使有價值和價值這二因素，正是由生產商品的勞動二重性決定的。具體勞動和抽象勞動并不是兩次或兩種勞動，而是生產商品的同一勞動的兩個方面。商品生產者在進行具體勞動的同時，也就支出了抽象勞動。不論時間上還是空間上，具體勞動和抽象勞動都是不可分割的，是同一勞動過程的兩個方面。沒有具體勞動，就沒有抽象勞動，抽象勞動寓于具體勞動之中；抽象勞動又是各種具體勞動彼此聯系的表現，也是商品生產者借以相互聯系的橋梁。擴展資料：具體勞動和抽象勞動的區別在于：1、具體勞動是從勞動的特性考察的，在質上相異，因而在量上不能比較；抽象勞動是從勞動的共性考察的，在質上相同，只有量的差別；2、具體勞動表明的是怎樣勞動、什么勞動的問題；抽象勞動表明的是勞動多少、勞動時間長短的問題；3、具體勞動是生產使用價值的勞動，但它不是使用價值的惟一源泉；抽象勞動是創造價值的勞動，它是價值的惟一源泉；4、具體勞動作為有用勞動，是人類生存和發展的基?。從車氖僑撕妥勻壞墓叵擔且磺猩緇嶁翁即嬖詰撓籃愕姆凍耄橄罄投魑叢旒壑檔睦投?反映的是社會生產關系，是勞動的社會屬性，是商品經濟特有的歷史范疇。
什么是具體勞動，什么是抽象勞動

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具體勞動：任何一種商品都是滿足人們需要的一種特殊的使用價值。要生產某一種商品，人們就要進行一種特定種類的生產活動。舉例：人們為了生產衣服,就需要進行剪裁、縫制這種特定種類的生產活動，這種裁縫或成衣工人所從事的特殊的生產活動是由它的目的、操作方式、對象、手段和結果所決定的。人們在制作衣服這種具體形式上進行的勞動就是具體勞動，它是生產出某種特殊的使用價值的有用勞動。各種不同質的特殊的具體勞動，創造出不同質的使用價值。如成衣工人的具體勞動，生產出五彩繽紛的服裝，面包工人的具體勞動，生產出各式各樣的面包。正是由于不同質的具體勞動創造出不同質的使用價值，才產生了交換的必要。抽象勞動：生產使用價值的各種具體勞動，是有用性質各不相同的勞動。如果把生產活動的特定性質撇開，生產活動就只剩下一點：它是人類勞動力的耗費。比如：盡管縫和織是不同質的生產活動，但二者都是人的腦、肌肉、神經、手等等的生產耗費，從這個意義上說，二者都是人類一般勞動，即抽象勞動。作為價值所體現的，就是這種相同的、一般人類勞動的凝結。舉例：比如，一條毛巾5元，一塊肥皂5元，就是生產毛巾和肥皂付出的社會勞動量是相等的，就是付出的人的體力腦力的綜合抽象勞動相等，而生產毛巾的具體勞動過程和生產肥皂的具體勞動過程完全不一樣，根據具體勞動無法衡量價值，只有通過對抽象勞動進行量的計算，才得出他們的價值。所以抽象勞動就是社會勞動的一個量，一個尺度，就是馬克思說的無差別的一般人類勞動，體現商品的價值，而具體勞動只能體現商品的使用價值，無法體現價值，只有抽象勞動才體現商品的價值。擴展資料：意義勞動二重性學說的意義體現在商品中的勞動二重性問題,是經濟學說史上的重大問題。在馬克思以前,資產階級經濟學者一直沒有解決這個問題。正因為如此,他們在勞動價值論上陷入了困境。英國的古典政治經濟學者A.斯密雖然撇開了勞動的各種具體形態，宣布了“勞動一般”是創造社會物質財富的唯一源泉；雖然他在勞動價值論上比他以前的經濟學者前進了一步，但是他卻錯誤地認為，創造商品使用價值和價值的勞動是單一的或相同的勞動，他沒有把抽象勞動與具體勞動區分開來。他感覺到，勞動就它表現為商品的價值而論，只是勞動力的耗費，但他把這種耗費僅僅理解為犧牲安寧、自由和幸福,因而,他所提出的“勞動一般”的涵義還不等于抽象勞動。參考資料：具體勞動與抽象勞動_百度百科
為什么說抽象勞動創造價值，具體勞動保存或轉移價值？
具體勞動和抽象勞動的區別在于什么？

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具體勞動和抽象勞動的區別：1、二者區別在于具體含義具體勞動是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生產的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。從這一角度看勞動，它是具體的，故稱具體勞動。抽象勞動，人類勞動或商品生產勞動，是從一般構造轉向特殊構造的經濟規定，即特殊形態的社會勞動規定。抽象勞動沒有質的差別，只有量的差別。2、二者的核心區別在于創造價值具體勞動創造使用價值，并把生產中消耗掉的生產資料的價值轉移到新產品中去。性質不同的具體勞動，生產性質不同的使用價值，它表明怎樣勞動，什么勞動的問題；性質相同的抽象勞動，形成性質相同的價值，它表明勞動多少，勞動時間多長的問題。抽象勞動創造價值。抽象勞動是價值的源泉，但抽象勞動不等于價值，抽象勞動只有凝結到商品中才能形成價值。3、二者區別在于是生產商品的同一勞動兩個不同方面。具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動的兩個方面，而不是兩種或兩次勞動。具體勞動指代人的主動勞動方面，具體勞動說明了工藝學的能動性。抽象勞動指代人的被動勞動方面。抽象勞動則說明了商品社會的被迫的經濟合類性。從深層次看，這是一種“經濟必然性”規定。擴展資料具體勞動雖然是創造使用價值的勞動，但不是使用價值的唯一源泉，具體勞動和自然物質共同構成使用價值的源泉。正像威廉·配第所說，勞動是財富之父，土地是財富之母。（此處的“財富”實際上是指使用價值，泛指所有的自然物）。具體勞動創造使用價值，并把生產中消耗掉的生產資料的價值轉移到新產品中去。勞動二重性學說的意義體現在商品中的勞動二重性問題,是經濟學說史上的重大問題。在馬克思以前,資產階級經濟學者一直沒有解決這個問題。正因為如此,他們在勞動價值論上陷入了困境。英國的古典政治經濟學者A.斯密雖然撇開了勞動的各種具體形態，宣布了“勞動一般”是創造社會物質財富的唯一源泉。參考資料來源：百度百科具體勞動參考資料來源：百度百科抽象勞動
馬克思基本原理概論中有關勞動方面的論述有哪些？1、勞動是具有一定生產經驗和勞動技能的勞動者使用勞動工具所進行的有目的的生產活動，是生產的最基本內容。勞動是專屬于人和人類社會的范疇，是人類本身及自然界與社會關系的積極改造，其根本標志在于制造工具。勞動是整個人類生活的第一個基本條件，它既是人類社會從自然界獨立出來的基??，淤|僑死嗌緇崆鷯謐勻喚緄謀曛?。馬克思主義還認為，勞動創造了人本身。人類生產出的人和財富，都是勞動力、生產工具、勞動對象這三種基本要素共同作用的產物，勞動力是其中的決定因素。勞動創造文明，創造財富，促使人類發展，推動歷史前進。在一定的歷史下生產力體現為勞動力與生產工具總體的對于自然及外在社會關系的矛盾。勞動的核心矛盾就是生產力的內在矛盾。其基本規律為勞動力的與生產工具的外在創造性發展規律。發現與創新的規律，積累與重復勞動的規律。其規律的表現為勞動力與生產工具的螺旋上升及不斷擴展的生產對象。
馬克思的按勞分配中的“勞”具體指什么？到底怎么衡量？我認為，所謂“勞”指的是人做事的社會價值。這個是有行業和地區差別的，馬克思說的應該是一種理想狀態。
馬克思主義認為具體勞動和抽象勞動是（）具體勞動大致指體力勞動，抽象勞動大致指腦力勞動。就選D 。
馬克思勞動力價值理論的具體內容是什么？勞動二重性，生產商品的具體勞動和抽象勞動這二重屬性。具體勞動是指生產目的、勞動對象、所用工具、操作方法、生產結果都各不相同的勞動。具體勞動生產了商品的使用價值。抽象勞動是指無差別的一般人類勞動。抽象勞動生產商品的價值。具體勞動和抽象勞動是同一勞動過程形成的相互聯系又對立的兩個方面。馬克思創立了勞動二重性學說，它使資產階級古典政治經濟學家亞當·斯密和大衛·李嘉圖等人提出的勞動價值論成為完全科學的價值理論。
商品的價值量是用生產該商品的勞動時間來衡量的。商品的價值量不能由個別生產者生產該商品耗費的勞動時間即個別勞動時間來決定，而應該是由生產該商品所必須的平均必要勞動時間，即社會必要勞動時間來決定。
貨幣是商品交換長期發展過程中分離出來的特殊商品，是商品交換發展的自然結果。原始社會后期，由于社會生產力的發展，在原始公社之間出現了最初的實物交換。隨著生產的進一步發展，商品交換逐漸變成經常的行為。但是，直接的物物交換中常會出現商品轉讓的困難，必然要求有一個一般等價物作為交換的媒介。當一般等價物逐漸固定在特定種類的商品上時，它就定型化為貨幣。
貨幣的本質是固定充當一般等價物的特殊商品。
價值規律:是商品生產和商品交換的基本經濟規律。即商品的價值量取決于社會必要勞動時間，商品按照價值相等的原則互相交換
馬克思主義基本原理概什么是勞動異化馬克思的異化觀。馬克思批判了前人非科學形態的異化理論，并揭示了資本主義社會最典型的異化本質。在馬克思之前，人們所揭示的種種異化，基本上還停留在異化的外部現象。馬克思則揭示出決定異化外部現象的本質異化，即異化勞動或勞動異化。異化勞動是馬克思在《 1844年經濟學哲學手稿》中首次提出的概念，又稱勞動異化。馬克思用它來概括私有制條件下勞動者同他的勞動產品及勞動本身的關系。他認為，勞動（自由自覺的活動）是人類的本質，但在私有制條件下卻發生了異化。勞動異的其具體表現是：1、勞動者同自己的勞動產品相異化。2、勞動者同自己的勞動活動相異化。3、人同自己的類本質相異化，即人同自由自覺的活動及其創造的對象世界相異化。4、人同人相異化。因為當人同自己的勞動產品、自己的勞動活動以及自己的類本質相對立的時候，也必然同他人相對立。馬克思借助異化勞動概念，初步探討了人類歷史發展的客觀規律，揭示私有財產的本質和起源，并通過異化勞動的揚棄來說明共產主義的歷史必然性，在馬克思主義形成史上曾起過重要作用。在馬克思成熟時期的著作中，雖然還曾講到異化勞動，但已不再作為說明歷史的理論和方法，只是作為描寫資本主義社會中雇傭勞動和資本對抗關系的概念。
具體勞動和抽象勞動的區別在于具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動的兩個不同方面，具體勞動生產商品的使用價值，抽象勞動形成商品的價值。
運動與體力勞動這兩者之間的區別是什么？請回答得具體詳細一點！首先你對待他們的態度不同，運動是你主動選擇，而體力勞動一般是被動的，所以導致你對待的心情也不同
勞動者文化與流行文化有什么不同，具體點!謝謝!
抽象勞動和具體勞動的區別,說的形象一點,就是簡單一點具體勞動就是有型的，看得見的，比如工人生產螺絲釘的過程，就是具體勞動，抽象勞動就是眼睛看不見，但確實存在的，比如，他在生產的過程中，會想辦法在有限的時間內生產出更多的螺絲釘，怎樣避免產生殘次品等，這就是抽象勞動。
女生比較適合做什么工作呢？有沒有具體一點的?。?/h3>醫生、護士、教師、人力資源、財務、秘書，重要的是根據你的興趣愛好來確定你未來的方向，有什么比做自己喜歡的事更美好的呢？
具體勞動和抽象勞動的區別在于
具體勞動和抽象勞動的區別是什么？1、
對立性

具體勞動反映的是人與自然的關系，是永恒的范疇；抽象勞動反映的是社會生產關系，是是歷史的范疇。具體勞動是指勞動的形式，是勞動的個性；抽象勞動是指勞動的實質和內容，是勞動的共性，在性質上無任何差別。具體勞動能否轉化為抽象勞動，有賴于商品交換能否成功。假如商品賣不出去，具體勞動就不能還原為抽象勞動，具體勞動不為社會所承認，商品生產者的抽象勞動也就不能實現。于是，具體勞動與抽象勞動截然對立起來。
.2、
統一性

具體勞動和抽象勞動是同一勞動的兩個方面或兩重屬性，而不是兩次勞動，更不是兩種勞動。具體勞動和抽象勞動無論在時間上、還是在空間上，是不可分割地聯系在一起的，二者統一于生產同一商品的勞動過程之中，商品生產者在進行具體勞動的同時，也付出了抽象勞動。

馬克思說“一切勞動，從一方面看，是人類勞動力在生理學意義上的耗費；作為相同的或抽象的人類勞動，它形成商品價值。一切勞動，從另一方面看，是人類勞動力在特殊的有一定目的的形式上的耗費；作為具體的有用勞動，它生產使用價值 ?！闭莿趧佣匦詻Q定了商品二因素。
具體勞動和抽象勞動的區別在于A.具體勞動是勞您好，您可以詳細描述您的問題。您所問的是否是：具體勞動和抽象勞動的區別在于
A．具體勞動是勞動的具體形式，抽象勞動是一般人類勞動

B．不同的具體勞動的質不同，抽象勞動沒有質的差別
C．具體勞動反映人與自然的關系，抽象勞動反映社會生產關系
D．具體勞動不是使用價值的唯一源泉，抽象勞動是價值的唯一源泉
正確答案：A,B,C,D
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。
具體勞動和抽象勞動的區別在于A.具體勞動答：生產商品的具體勞動和抽象勞動，是矛盾統一的關系。①具體勞動和抽象勞動是相統一的。商品生產者在從事具體勞動的同時，也就支出了抽象勞動。具體勞動和抽象勞動不是各自獨立存在的兩種勞動或兩次勞動，它們在時間上和空間上是統一，是商品生產者的同一勞動過程的不可分割的兩個方面。②具體勞動和抽象勞動是有差別、有矛盾的。第一，具體勞動是從生產商品的勞動具有某種特定的有用性和具體形式來考察的，而抽象勞動是抽掉了勞動的有用性和具體形式，單純從勞動是人類的腦力和體力支出來考察的。第二，生產各種商品的勞動，從具體勞動來看在性質上是不相同的，從抽象勞動來看在質上是相同的，只存在量的差別。第三，具體勞動所反映的是人與自然的關系，它是勞動的自然屬性；而抽象勞動反映的是商品生產者的社會關系，它是勞動的社會屬性。
具體勞動和抽象勞動的區別，舉例說明

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1、含義不同具體勞動指有形的勞動，在工人打斧頭的過程中你能看到的整個勞動過程都是具體勞動，而你看不到的勞動，就是抽象勞動了，比如在打斧頭的過程中工人肯定會思考怎樣打才精致，這部分勞動是真實存在的，但是你看不到，所以也是抽象的。一把鐵斧的價值來源于兩個部分，一個是自然價值（自然界賦予的價值），一個是勞動價值，表現為凝結在其中的無差別的人類勞動力（抽象的），這部分價值是抽象勞動創造的。使用價值是有形的，在于你可以親眼看見一個人使用斧頭砍樹，所以是有形的具體勞動創造的。2、具體形式不同具體勞動是指具有一定形式的勞動,例如農民種田和工人做工具體形式不一樣.抽象勞動是指撇開勞動的具體特點,沒有質的區別的勞動.例如無論農民種田和工人做工,具體形式不一樣,但是都耗費了人的體力和腦力.所以就叫抽象勞動.擴展資料：具體勞動是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生產的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。從這一角度看勞動，它是具體的，故稱具體勞動。在商品生產條件下，具體勞動是生產商品的勞動二重性的一個方面。任何社會，人類為了自身的生存和發展，都必須從事各種具體勞動，改造各種特殊的自然物質，生產出各種使用價值，滿足生活和生產中的各種需要。各種商品的不同使用價值，是由不同的具體勞動生產出來的。如木工做家具，紡織工人紡紗織布等（跟抽象勞動相對）。具體勞動是根據勞動的目的、對象、操作方法、勞動資料和勞動結果等來區分的。作為生產使用價值的具體勞動，是同人類社會一起存在的，它反映的是人與自然之間的關系。意義具體勞動雖然是創造使用價值的勞動，但不是使用價值的唯一源泉，具體勞動和自然物質共同構成使用價值的源泉。正像威廉·配第所說，勞動是財富之父，土地是財富之母。（此處的“財富”實際上是指使用價值，泛指所有的自然物）。具體勞動創造使用價值，并把生產中消耗掉的生產資料的價值轉移到新產品中去。抽象勞動，人類勞動或商品生產勞動，是從一般構造轉向特殊構造的經濟規定，即特殊形態的社會勞動規定。因此，其不是關乎人的生產活動的自身的存在特性，而是關乎人作為存在者的類存在特性。這表明：人的生理耗費被裹進一種社會進程，并且，作為抽象的關系運動。亦即，從目的論設定的要求看，具體勞動指代人的主動勞動方面，而抽象勞動指代人的被動勞動方面。具體勞動說明了工藝學的能動性，抽象勞動則說明了商品社會的被迫的經濟合類性。從深層次看，這是一種“經濟必然性”規定。和具體勞動的核心區別：具體勞動創造使用價值，抽象勞動創造價值。參考資料來源：百度百科-具體勞動參考資料來源：百度百科-抽象勞動
人社局和社保局有什么區別？
人社局和社保局有什么區別

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人社局和社保局有以下區別：1、單位級別不同。社保局，屬于人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。3、管理不同。社保局，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。擴展資料：社會保障管理體制大致劃分為以下四種類型：1．集中統一型。這種類型的社會保障管理體制的主要特征是在整個國家或地區只建立一個社會保障機構，統一管理有關的各項目的事務，并通過統一征集稅收（目的稅），以保證社會保障的各項支出。2．統分結合型。這種類型的社會保障管理體制的主要特征是立法、政策、資金和監督四種職能實行統一管理，而具體的社會保障各項目管理則分別由各職能部門分工管理。3．分頭自治型。這種類型的社會保障管理體制的主要特征是在統一立法和統一監督下，對各種社會保障項目實行分頭自治管理，相互獨立，互不融通。4．市場運作型。這種類型的社會保障管理體制的主要特征是政府部門只作一般監督和政策規劃，而社會保障的具體事務，都轉與民間部門根據立法參與運作和承辦。參考資料：百度百科-《人力資源》參考資料：百度百科-社會保障
勞動局跟人力資源與社會保障局有區別嗎勞動局已經和人事局合并為人力資源與社會保障局了。現在沒有勞動局了。人力資源與社會保障局的職責：(一)劃入的職責。1.將原北京市人事局、原北京市勞動和社會保障局的職責，整合劃入市人力社保局。2.國家外國專家局下放的國務院履行出資人職責企業以外的企業、中等以下教育機構聘請外國專家單位資格認可職責。(二)取消的職責。1.已由市政府公布取消的行政審批事項。2.綜合協調外商投資企業勞動工資政策的職責。3.制定企業懲處職工的基本準則的職責。(三)劃出的職責。將制定本市公民境外就業工作政策，境外就業職業介紹機構資格認定、審核和監督檢查等職責劃給北京市商務委員會。(四)轉變的職責。1.加強統籌本市機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配制度，充分發揮人力資源優勢。2.加強統籌本市城鄉就業和社會保障工作職責，完善城鄉一體化的就業政策和服務體系，完善統一的城鄉居民養老保險和醫療保險制度。3.加強統籌本市人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。4.加強統籌機關企事業單位基本養老保險管理職責，推進基本養老保險制度改革。5.加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。6.加強組織實施勞動監察、勞動爭議仲裁工作職責，切實維護勞動者合法權益。7.加強引進高層次人才和緊缺人才的職責；減少直接管理的引進外國專家數量，提高引進外國專家的層次；加強出國(境)培訓總量控制，優化出國(境)培訓結構，提高出國(境)培訓質量。
勞動局和社保局是否同一個地方勞動局和社保局通常是同一個地方。2009年和勞動局合并為人力資源和社會保障局。人力資源和社會保障局下設：辦公室、綜合法規科、規劃財務科、就業促進（失業保險）科、人力資源開發與市場科、事業單位人事管理科、農民工工作（勞動監察）科、勞動關系科、工資福利科、養老保險科、醫療保險科、工傷保險科、公務員管理科、培訓教育科、勞動監察科等。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）“國務院機構改革方案”審議通過組建中華人民共和國人力資源和社會保障部，同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。同時地方成立人力資源和社會保障廳、人力資源和社會保障局，不再保留人事廳、勞動和社會保障廳。地方人事局和勞動局大約是在2009年3月份左右合并的，每個地方合并具體時間有點差異，但都在2009年年底完成。擴展資料人力資源和社會保障局的職責1、將原人事部、原勞動和社會保障部的職責整合，劃入人力資源和社會保障部。2、加強統籌機關企事業單位人員管理職責，完善勞動收入分配制度，充分發揮人力資源優勢。3、加強統籌城鄉就業和社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。4、加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。5、加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責，逐步提高基金統籌層次，推進基本養老保險制度改革。6、加強促進就業職責，健全公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度，促進社會就業更加充分。7、加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益。參考資料來源百度百科-中華人民共和國人力資源和社會保障部

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