職業健康安全管理_職業健康安全管理體系認證證書怎么辦理

2026-04-21 生活百科

職業健康安全管理體系有什么用？英格爾認證機構溫馨提示
1、有效降低企業經營的職業健康安全風險；
2、體現以人為本的企業文化，提升員工滿意度，減少員工流失，增強企業凝聚力，提升企業形象；
職業健康安全管理知識(一)職業與職業健康安全管理概念
1.職業
職業是指人們在社會中所從事的作為主要生活來源的工作,通常也稱為工作崗位。
【職業健康安全管理_職業健康安全管理體系認證證書怎么辦理】2.職業健康安全管理
職業健康安全管理,是指針對從業人員在生產過程中的職業健康安全隱患問題,運用有效資源進行有關決策、計劃、組織和控制等活動,從而實現職業健康安全目的。
(二)職業健康安全管理的目的和模式
1.職業健康安全管理目的
職業健康安全管理是安全生產管理工作的一部分。它的目的是:通過開展職業健康安全管理工作,旨在使一個組織能夠控制職業健康安全風險并改進其績效。
2.職業健康安全管理的現代模式
目前我國地勘行業鉆探施工正在傳統安全生產管理基礎上,積極推行職業健康安全管理體系(OHSAS)現代安全管理模式。職業健康安全管理體系的核心要素和輔助性要素分別...根據GB/T 28001-2011 《職業健康安全管理體系》第2條“職業健康安全管理體系的基本要素（共17個）”標準規定，職業健康安全管理體系的核心要素和輔助性要素分別包括以下內容：
1、職業健康安全管理體系的核心要素包括：
（1）職業健康安全方針；
（2）對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃；
（3）法規和其他要求；
（4）目標；
（5）職業健康安全管理方案；
（6）結構和職責；
（7）運行控制；
（8）績效測量和監視；
（9）審核；
（10）管理評審。
2、職業健康安全管理體系的輔助性要素包括：
（1）培訓、意識和能力；
（2）協商和溝通；
（3）文件；
（4）文件和資料控制；
（5）應急準備和響應；
（6）事故、事件不符合、糾正和預防措施；
（7）記錄和記錄管理。

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擴展資料：
1、職業健康安全方針
組織應有一個經最高管理者批準的職業健康安全方針，該方針應清楚闡明職業健康安全總目標和改進職業健康安全績效的承諾。
2、對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃
組織應建立并保持程序，以持續進行危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施。
3、法規和其它要求
組織應建立并保持程序，以識別和獲得適用法規和其他職業健康安全要求。組織應及時更新有關法規和其他要求的信息，并將這些信息傳達給員工和其他有關的相關方。
4、目標組織應針對其內部各有關職能和層次，建立并保持形成文件的職業健康安全目標。如目標宜予以量化。
5、職業健康安全管理方案
組織應制定并保持職業健康安全管理方案，以實現其目標。方案應包含形成文件的a)為實現目標所賦予組織有關職能和層次的職責和權限；b)實現目標的方法和時間表。
6、結構和職責
對組織的活動、設施和過程的職業健康安全風險有影響的從事管理、執行和驗證工作的人員，應確定其作用、職責和權限，形成文件，并予以溝通，以便于職業健康安全管理。
職業健康安全的最終責任由最高管理者承擔。組織應在最高管理者中指定一名成員作為管理者代表承擔特定職責，以確保職業健康安全管理體系正確實施，并在組織內所有崗位和運行范圍執行各項要求。
7、培訓、意識和能力
對于其工作可能影響工作場所內職業健康安全的人員，應有相應的工作能力。在教育、培訓和經歷方面，組織應對其能力作出適當的規定。
8、協商和溝通
組織應具有程序，確保與員工和其他相關職業健康安全信息進行相互溝通。組織應將員工參與和協商的安排形成文件，并通報相關方。
9、文件
組織應以適當的媒介建立并保持下列信息：a)描述管理體系核心要素及其相互作用；b)提供查詢相關文件的途徑。
10、文件和資料控制
組織應建立并保持程序，控制本標準所要求的所有文件和資料。
11、運行控制
組織應識別與所認定的、需要采取控制措施的風險有關運行和活動。
12、應急準備和響應
組織應建立并保持計劃和程序，以識別潛在的事件或緊急情況，并作出響應，以便預防和減少可能隨之引發的疾病和傷害。組織應評審其應急準備和響應的計劃和程序，尤其是在事件或緊急情況發生后。如果可行，組織還應定期測試這些程序。
13、績效測量和監視
組織應建立并保持程序，對職業健康安全績效進行常規監視和測量。
14、事故、事件、不符合、糾正和預防措施
組織應建立并保持程序，確定有關的職責和權限，以便：處理和調查事故、事件、不符合；采取措施減小因事故、事件或不符合而產生的影響；采取糾正和預防措施，并予以完成；確認所采取的糾正和預防措施的有效性。
15、記錄和記錄管理
組織應建立并保持程序，以標識、保存和處置職業健康安全記錄以及審核和評審結果。職業健康安全記錄應字跡清楚、標識明確，并可追溯相關的活動。職業健康安全記錄的保存和管理應便于查閱，避免損壞、變質或遺失。應規定并記錄保存期限。
16、審核
組織應建立并保持審核方案和程序，定期開展職業健康安全管理登第審核，以便：確定職業健康安全管理體系是否符合職業健康安全管理的策劃安排，包括滿足本標準的要求；是否得到了正確實施和保持；是否有效地滿足組織的方針和目標；評審以往審核的結果；向管理者提供審核結果的信息。
17、管理評審
組織的最高管理者應按規定的時間間隔對職業健康安全管理體系進行評審，以確保體系的持續適宜性，充分性和有效性。管理評審過程應確保收集到必要的信息以供管理者進行評價，管理評審應形成文件。
管理評審應根據職業健康安全管理體系審核的結果、環境的變化和對持續改進的承諾，指出可能需要修改的職業健康安全管理體系方針、目標和其他要素。
參考資料：百度百科-職業健康安全管理體系職業健康安全培訓包括哪些內容？企業職業健康安全教育的主要培訓內容
一、全體人員職業健康基本知識培訓的主要內容

2.公司職業健康規章制度;
3.職業健康安全管理基礎及專業技術知識;
4.本公司和本車間(裝置)生產特點、無聊特性、主要危險危害因素;
5.安全操作規程和安全注意事項;
6.安全、衛生、環保、消防設施和防護器材及勞動防護用品的使用知識;
7.典型事故案例、預防事故及事故應急處理措施;
8.衛生保健、自救、互救和職業病預防常識。
二、新入廠員工三級職業健康教育培訓內容

2.本公司職業健康規章制度;
3.職業健康專業技術知識及本車間職業健康管理制度;
4.本公司生產特點、物料特性、主要危險危害因素;
5.本車間生產概況,本崗位(裝置)生產流程及職業健康注意事項,本崗位(工種)安全操作規程;
6.職業健康設施和防護器材及勞動防護用品的使用知識;
7.典型事故案例、預防事故及事故應急處理措施;
8.衛生保健、自救、互救和職業病預防常識。
新入廠員工必須經過三級職業健康安全管理培訓并考核合格,方可分配工作。凡考核不合格者須重新進行培訓考核。
三、各級管理負責人和職業健康專業管理人員的職業衛生培訓內容
企業管理負責人應該統一參加上級部門組織的職業健康管理知識的培訓,經考試合格后取得相應的資質。
各級管理人員培訓的內容包括:

2.職業衛生管理知識;
3.職業危害防護基本知識;
4.職業危害事故等。
四、特種作業人員的職業健康培訓內容
按國家經貿委《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》執行。
五、外來人員的職業健康主要培訓內容

2.本公司和與施工作業有關的單位(裝置、部位)的生產特征、物料特性、主要危險危害因素,易發生泄漏、跑冒、著火、爆炸、中毒的部位及防范措施;生產裝置消防報警設施和防護、救護設施的擺放位置及使用方法;
3.針對施工區域特性和施工特點提出的施工安全衛生要求;
4.施工中必須遵守的職業健康規定;
5.典型事故案例、事故應急處理措施。
六、違章違紀人員、嚴重違章人員
應培訓的內容應重新進行職業健康安全教育,并加強職業危害事故的培訓,經考試合格后重新取得上崗資質。

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拓展資料：
國家安全生產監督管理總局令第30號，《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》已于2010年4月26日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經濟貿易委員會發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》同時廢止。
參考鏈接：特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法職業健康安全管理體系認證證書 ohsas18001 和iso45...與ohsas18001相比， iso45001共有以下9個區別點：

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1. 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合
a. 結構上一致，由17項條款增加為39項條款
b. 名詞的統一
c.“機會”的概念 (“風險”已存在，但新版有擴充)
2. 增加瞭解組織情境
a.連結組織情境與OHS管理，融入營運流程
b.更加強調相關方
3. 加強了管理體系的策劃
a.增加”OHS機會”
b.管理體系主結構更為完整
4. 強調工作人員的參與和協商
5. 強調健康安全績效
6. 增加變更管理(MOC)
7. 增加外包管理
8. 增加采購管理
9. 增加采購商管理職業健康安全管理體系認證證書是企業必須具備的嗎不是必須具備的，但是具備了會對企業有很大的好處。
我國已于2000年11月12日轉化為國標：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業健康安全認證》同年12月20日國家經貿委也推出了《職業安全健康管理體系審核規范》并在我國開展起職業健康安全認證體系。
ISO體系認證屬于企業自愿性認證，由企業決定做與不做。不過通過ISO認證的企業有以下優勢：
提升企業形象、管理水平和提升品牌價值；一些企業需要參與到投標的，現如今招標方很多都會要求企業通過ISO一系列認證，算是參與投標的準入門檻了，即使沒有明確要求，ISO認證也能作為加分項為企業加分。

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擴展資料：
應盡量采用國際標準” 。歐美等發達國家提出：發展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經開始采取協調一致的行動對發展中國家施加壓力和采取限制行為。
北美和歐洲都已在自由貿易區協議中規定：“只有采取同一職業健康安全標準的國家與地區才能參加貿易區的國際貿易活動。”換句話說，如果沒有實行統一職業健康標準的國家和地區的企業所生產的產品將不能在北美和歐洲地區銷售。
我國已經加入世界貿易組織（WTO），在國際貿易中享有與其他成員國相同的待遇，職業健康安全問題對我國社會與經濟發展產生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業健康安全管理體系。
參考資料來源：百度百科-職業健康安全管理體系職業健康安全管理體系認證證書怎么辦理1、領導決策與準備：領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓。
2、初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節。
3、體系策劃與設計：制定職業健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結構、職責及文件框架。
4、編制體系文件：編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件。
5、體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作。
6、內審和管理評審：體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善與改進。
認證條件
組織（企業）獲得OHSAS18001認證證書的條件
1、按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業健康安全管理體系
2、體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素
3、遵守適用的安全法規，事故率低于同行業平均水平；
接受國家認可委授權的認證機構第三方審核并獲通過。

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擴展資料
由來
職業健康安全管理體系產生的一個重要原因是世界經濟全球化和國際貿易發展的需要。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環境和職業健康安全問題。
關貿總協定（GATT，世界貿易組織前身）烏拉圭回合談判協議就已提出：“各國不應由法規和標準的差異而造成非關稅壁壘和不公平貿易，應盡量采用國際標準” 。歐美等發達國家提出：發展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產成本降低所造成的不公平是不能被接受的。
他們已經開始采取協調一致的行動對發展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿易區協議中規定：“只有采取同一職業健康安全標準的國家與地區才能參加貿易區的國際貿易活動。”換句話說，如果沒有實行統一職業健康標準的國家和地區的企業所生產的產品將不能在北美和歐洲地區銷售。
我國已經加入世界貿易組織（WTO），在國際貿易中享有與其他成員國相同的待遇，職業健康安全問題對我國社會與經濟發展產生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業健康安全管理體系。
參考資料來源：百度百科-職業健康與安全管理體系

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