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村創先爭優先進材料_楊莊村的組織建設

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村黨建材料該怎么整理這是我今年去基層檢查工作，看到的某個村的目標考核資料 。目錄如下 ， 希望能對你有幫助：
一、創先爭優活動
1、建立2011年創先爭優領導小組（見附表1），村黨委（總支）委員（對村轄區內的支部）分別建立創先爭優活動聯系點（見附表2），村黨委（總支）委員對聯系點指導要有具體記錄（見附表3）和反映聯系活動的照片 。
2、2011年創先爭優活動工作計劃（圍繞創先爭優大走訪、三承諾、先進黨支部和黨員的選樹、“四比四看爭貢獻”及要實行的一項創先爭優特色活動等） 。
3、開展“科學發展爭一流”和“四比四看爭貢獻、創先爭優作示范”主題活動方案、舉措及反映具體實施的過程的照片等臺帳資料 。
4、開展“三承諾”活動，黨組織及黨員都要簽訂不同的承諾書 ， 村干部在大會上要公開承諾（按個人不同分工），要有反映召開公開承諾會議的圖片資料 ， 會議記錄，年終要對承諾情況進行總結，開展民主評諾和領導點評的會議相關資料（簽到、主持詞、領導講話、照片等） 。
5、要選樹村轄區內先進黨組織和優秀黨員 ， 有具體的事跡材料，并通過OA、簡報、報紙進行宣傳的圖片等
二、落實黨建工作責任制
1、建立黨建工作聯系點名單、對聯系點有具體指導記錄和圖片 。
2、年初有村書記召集村黨組織班子成員及分支部書記召開黨建工作會議，根據全鎮黨建工作會議及全年工作要點研究本村黨建工作計劃及重點，七一前要召開專題會議計劃七一紀念活動，要有會議記錄和圖片資料 。
三、村干部隊伍建設
1、村黨組織與村干部簽訂年度個人目標責任書 ， 年未對照目標完成情況進行考核，并具有相對應的考核情況匯總表 。
2、建立村后備干部名單、對大學生村官及后備干部要有具體培養聯系人及培養措施 。
四、基層民主建設
1、年終開展黨員民主測評活動，具有民主測評表及匯總表；
2、村干部進行半年度、年度述職活動，黨員對村黨組織及村干部進行民主測評，要具有村干部述職報告及述職的照片，會議記錄、會議簽到以及民主測評表和測評匯總表 。
3、按要求開展黨務公開 ， 要具有每期公開的內容及在公開欄進行公開后的照片 。
4、開展“四議二公開”活動的會議簽到、主持詞、會議記錄、具有參會代表簽名的決議、召開相關會議的照片、公示圖片等
5、村民小組名單、考核細則、目標責任書，年終有考核情況表及兌付的待遇一覽表 。
五、黨員教育管理
1、村級黨組織網絡圖及黨員分布和支部書記配備情況 。
2、要記錄好村黨委（黨總支）臺帳、分支部臺帳（2-3本，其中建好一個非公企業黨建示范點支部臺帳） ， 其中黨員到會率要不少于80% 。要有黨日活動月報告表 。
3、建立并開展流動黨員管理措施和困難黨員的“溫暖計劃” ， 具有流動黨員的管理制度，要有對困難黨員落實幫扶措施的圖片資料、如建立困難黨員名單、慰問情況的匯總表、慰問的圖片等 。
4、針對黨員的教育管理、黨員作用的發揮等方面結合各村實際開展主題活動，主題活動要有計劃、措施，反映實施過程的圖片、資料、實施情況小結 。
六、非公黨建
1、全村非公企業名單及建立黨組織情況一覽表 。
2、在非公企業中開展一項黨建特色主題活動 。有具體主題，實施計劃、反映實施過程的圖片資料和活動小結 。
3、開展非公企業區域共建活動，具有活動主題、開展活動的會議記錄、領導講話、圖片資料、會議簽到表等 。
4、選樹的非公黨建示范點建設情況的照片（如支部牌子、活動室）以及支部開展活動的圖片、資料等 。
七、陣地建設及其他
1、黨員活動室要符合要求 ， 遠程教育臺帳資料要符合實際操作要求，要與黨員會議及活動要求要結合，與電腦中下載課件相對應 。要具有節目預告單、收看的通知等
2、要具有2011年積極分子名單及近三年發展黨員情況一覽表，對非公企業黨員實行“三薦一評一審”的具體實施過程的圖片資料和相應的推薦和匯總表 。
3、黨費按季度進行公示的照片和按月上交的明細記錄 。
4、開展三方結對活動的記錄、主題詞、領導講話、簽到以及開展活動在村情簡報、OA上的宣傳圖片和取得一定實效的小結等 。
農村基層黨組織如何開展創先爭優活動【村創先爭優先進材料_楊莊村的組織建設】先爭優活動，是夯實農村基層黨組織建設基礎的重要載體 ， 是加強黨的執政基礎的重要舉措，其成效好壞 ， 直接影響黨群關系和干群關系的好壞 。進一步實施好創先爭優活動，要加強注意以下四個方面的內容 。
調整優化黨組織設置是激發黨建活力的動力之源，必須按照農村產業化發展的需要，切實抓好基層黨組織的調整和設置 。黨組織的調整和設置 ， 是基層黨建工作與時俱進的重要標志 。農村黨組織的重建重組，必須堅持因地制宜，宜穩則穩、宜調則調 。要堅持以行政村建黨支部為主，以村村聯建、村企共建、支部＋協會、建產業鏈支部為輔的組建思路，把農村各方面優勢組織資源有機整合起來，運用起來 。
選好用準新農村建設“帶頭人”是增強村級班子凝聚力、戰斗力的根本，必須按照改革發展穩定的需要，不拘一格抓好村干部的選拔和培養 。人是組織建設中最活躍的因素，選人用人始終是組織工作的第一要務 。農村干部的選拔，要始終堅持不拘一格，不唯身份、不唯族性、不唯地域，在用人觀念、標準、措施上要有新突破，通過“兩推一選”的用人辦法，真正把那些政治素質高、思想活躍、年富力強，有頭腦、懂經營、善管理，具有帶領群眾致富的本領、具有較強駕馭全局和處理復雜問題能力的人選拔到村干部隊伍 。同時，要注重后備干部選拔培養，真正造就一支數量充足、素質高、結構優、能力強的村后備干部隊伍 。
壯大農村經濟是農村各項事業發展的基礎，必須按照推進農村經濟發展、促進農民增收致富的需要 ， 注重提高農村黨員干部致富領富能力 。要牢固樹立抓黨建就是抓生產力的思想 ， 堅持農村黨建和農村經濟兩手抓、兩手硬，真正使黨建資源和經濟資源共進互促 ， 共振互贏 。農民是農村發展的主體，農村黨員是農村發展的主導力量，當前最為迫切的任務就是結合“塑型”教育和“領頭雁”工程，加大農村黨員的技能培訓，讓更多的農村黨員掌握創業本領和致富技能，帶領更多的農民共同致富 。
資金投入的多元化是推進農村黨的建設的重要保障，必須按照新時期基層黨組織建設的要求，加大村級黨組織建設專項資金投入力度 。加強農村基層組織建設專項資金投入，是促進村級規范化建設、提升村級工作水平的前提 。區、鄉、村三級要不斷加大農村基層組織建設專項資金投入，從完善農村黨建陣地的服務功能出發，加強村級軟硬件建設，實現村級建設的規范化；建立多極化幫帶、幫扶投入機制 ， 拓寬農民致富渠道，大力推進農業產業化調整，促進農村各項社會事業發展 。同時，制定完善村干部激勵保障機制，落實村干部養老保險和生活補貼，切實實現“收入有保障、干好有希望、退后有所養”，保證村級工作正常運轉和干部隊伍的穩定 。