勞動法規定探親假有幾天探親假根據探望的人和是否已婚等不同,給與的時間也不同,具體時間如下:
1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天 。
2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天 , 如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期 , 或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天 。
3、已婚職工探望父母的 , 每4年給假一次,假期為20天 。

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探親期間公司給予的待遇:
第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數 。
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資 。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔 。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔 。
參考資料來源:百度百科-國務院關于職工探親待遇的規定
在職職工什么人可以享受探親假?多少天?根據《國務院關于職工探親待遇的規定》:
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業 , 事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇 。
【探親假多少天_2017年探親假國家最新規定多少天】與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母待遇 。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇 。
第三條 職工探親假期:
(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天 。
(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天 。
(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天 。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假 。上述假期均包括公休假日和法定節日在內 。

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為便于各地區制定《國務院關于職工探親待遇的規定》的實施細則,現就若干問題提出如下意見:
一、《國務院關于職工探親待遇的規定》(以下簡稱《探親規定》)所稱的父母 , 包括自幼撫養職工長大,現在由職工供養的親屬 。不包括岳父母、公婆 。
二、學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受《探親規定》的待遇 。
三、《探親規定》所稱的“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天 。
四、符合探望配偶條件的職工 , 因工作需要當年不能探望配偶時,其不實行探親制度的配偶,可以到職工工作地點探親,職工所在單位應按規定報銷其往返路費 。職工本人當年則不應再享受探親待遇 。
五、女職工到配偶工作地點生育,在生育休假期間,超過五十六天(難產、雙生七十天)產假以后,與配偶團聚三十天以上的,不再享受當年探親待遇 。
六、職工的父母或母親和職工的配偶同居一地的,職工在探望配偶時,即可同時探望其父母或者母親 , 因此,不能再享受探望父母的待遇 。
七、具備探望父母條件的已婚職工,每四年給假一次,在這四年中的任何一年,經過單位領導批準即可探親 。
八、職工配偶是軍隊干部的,其探親待遇仍按一九六四年七月二十七日《勞動部關于配偶是軍官的工人、職員是否享受探親假待遇問題的通知》辦理《通知》第一條中所規定的假期天數應改按一九八一年頒布的《國務院關于職工探親待遇的規定》中第三條第一項規定的假期天數執行 。
參考資料來源:百度百科-國務院關于職工探親待遇的規定勞動法規定夫妻兩地分居探親假多久不可以享受探親假 。
根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種:
(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次 , 30天 。
(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天 , 也可根據實際情況,2年給假一次,45天 。
(3)已婚員工探望父母 , 每4年給假一次,20天 。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假 。上述假期均包括公休假日和法定節日在內 。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由 本單位適當安排,補足其探親假的天數 。
擴展資料:
勞動法(labour law):是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規范總稱 。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門 。這些法律條文規管工會、雇主及雇員的關系,并保障各方面的權利及義務 。
探親假:探親假 , 是指職工享有保留工作崗位和工資,依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期 。它是職工《國務院關于職工探親待遇的規定》是1981年出臺的,探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間,根據實際情況可以給予路程假 。
參考資料:國務院關于職工探親待遇的規定_百度百科探親假國家最新規定多少天《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種:
(1)探望配偶 , 每年給予一方探親假一次,30天 。
(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天 。
(3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天 。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假 。上述假期均包括公休假日和法定節日在內 。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排 , 補足其探親假的天數 。
探親假 , 是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期 。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期 ?!秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規定》是1981年出臺的,探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間,根據實際情況可以給予路程假 。
軍人探親假多少天?1、一級的任期內享受兩次探望父母假 , 每次假期20天 。
2、二級以上的每年享受一次探望父母假,假期30天 。
3、五級士官每年休假20天 。
4、六級士官每年休假30天 。
5、已婚士官 , 與配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天 。
6、與父母不在一地生活的 , 每兩年享受一次探望父母假,假期20天 。士官探親假的時間不含路途往返時間 , 異地休假時間含路途往返時間 。
1、凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業,事業單位工作滿一年的固定職工 , 與配偶不住在一起 , 又不能在公休假日團聚的 , 可以享受本規定探望配偶的待遇 。
2、與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母待遇 。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇 。
3、探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間 , 另外 , 根據實際需要給予路程假 。上述假期均包括公休假日和法定節日在內 。
國家規定的探親假是每年多少天1、探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期 。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期 。
2、根據《國務院關于職工探親待遇的規定》,享受探親假必須具備以下條件:
(1)主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇 。
(2)時間條件 。工作滿一年 。
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(3)事由條件 。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇 ?!安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天 。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇 。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹 。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假 。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假 。
3、根據《國務院關于職工探親待遇的規定》,職工探親假期分為以下幾種:
(1)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天 。
(2)未婚職工探望父母 , 原則上每年給假一次 , 假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天 。
(3)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天 。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假 。上述假期均包括公休假日和法定節日在內 。
2017年探親假國家最新規定多少天根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種:
(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次 , 30天 。
(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天 。
(3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天 。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假 。上述假期均包括公休假日和法定節日在內 。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排 , 補足其探親假的天數 。
各省又有細則:
新疆按照 《新人發字[2001]2號》規定,婚后探親假三年一趟,比國家規定少一年 。其它還包括職工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方規定 。

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擴展資料:《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資 。
第6條規定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔 。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔 。
需要指出的是,對非國有企事業單位的職工是否有探親假,國家無規定 。因此,這類用人單位可根據本單位的實際情況,決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度 。
《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條規定:企業職工享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期 。
地方規定
根據1997年粵勞薪[1997]115號《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第五條的規定,在一個單位連續工作滿一年以上的職工,與配偶或父母不住在一地 , 又不能在公休假日內回家居住一個白天和一個晚上的,應在年休假期間安排探親 。其中 , 國有單位職工探親時,年休假天數不足于原規定的探親假天數部分可給予補齊 。旅途車船費按財政部門有關規定執行 。
該條規定確定了探親假與帶薪年休假之間的關系和連接,且適用范圍從國企擴大到一般企業,可與新的《職工帶薪年休假條例》一起執行,不過僅適用于廣東省地區 。
參考資料:探親假-百度百科
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