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我與公司共成長征文_我是高中生寫篇我與企業共成長的征文

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我與公司共成長征文
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我與公司共成長征文范文15篇【篇一】“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家 ， 才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜 。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處，甚至異國他鄉，卻經常能想起，甚在心里永遠也放不下的一個地方 。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念 。一說到家就讓人感到溫馨 。剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個共同的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的公司—xx市投資控股有限公司 。我們的公司是一家國有企業 ， 負責管理國家的資產 ， 使其保值增值 。公司搞好了是對國家的貢獻 ， 也是對人民的奉獻 。在這樣一個大家庭里發揮自己的微薄之力 ， 我感到很光榮 。在這個大家庭里，有很多的成員，為了一個共同的目標走到了一起 。我們在這里相遇、相識、相知 。在小家里，我們擁有了親情和愛情；而在這個大家庭里 ， 我們卻擁有了最廣泛的友情 。領導關心下級，同事互相幫助，團結和諧的氛圍使我感到鼓舞 。我對公司的發展充滿了信心 ， 因為“家和萬事興” ?！凹遗d我強”，公司好了我們才能好 。前段時間聽了盛董的報告，對公司發展的前景非常向往，很受鼓舞 。公司發展了 ， 對國家貢獻大，我們也會感到光榮 。同時，我們的待遇才能有保證，我們個人才有前途，我們的生活才能無后顧之憂 。家好我才好 。所以我們人人要為
請高人幫忙寫一篇 回首十年 我與公司共成長大型主...回首十年，我與公司共成長
江水
　彈指一揮間，廣豐縣供電公司經走過了輝煌的十栽春秋 。在這十年中，公司始終秉承“努力超越、追求卓越”的企業精神和“真誠服務、共謀發展”的服務理念，為廣大用電客戶提供優質真誠的服務，為廣豐經濟的發展貢獻了自己的力量 。同時,在全體員工的共同努力下，公司也取得了一系列令人睹目的成績，農村電網建設與改造先進集體、國網一流縣供電企業、國網公司雙文明單位、江西省連續三屆文明單位等等，身為廣豐供電公司的一名員工 ， 我深感榮耀；隨著公司的茁壯成長，我也從一個年輕的小伙子步入了而立之年，從為人子到為人父 ?；仡欉@十年，可以這么說，是公司的進步不斷地推動著我在成長、進步，公司的巨變影響了我的工作理想、理念，我與公司共成長……
十年前的1999年，我帶著一臉的稚氣來到了供電公司，從一名學生變成了一名員工，踏上我人生的另一個舞臺；回想當時，簡陋的辦公條件，租用的辦公樓，辦公操作也基本上以手動為主 ， 而作為一名新進員工的我，一切從頭開始學習、適應新的角色與崗位 。而正好在那年，公司在全縣范圍內拉開了農村電網建設與改造工作的序幕，使我有幸參與到其中，成為成千上萬名農村電網建設與改造當中的一員 。隨著農村電網建設與改造工作的深入開展，我從中學到了許多書本上沒有的知識，師傅們教我學習基本用電常識，教我認識各種電器設備材料名稱，向我講解做事做工作的經驗，就這樣，我邊做邊學，漸漸地我入門了…… 。同時公司在這場聲勢浩大的農村電網建設與改造中，實現了農網發展的歷史性跨越，逐步改變了我縣電網裝備簡陋、供電能力差、電能損耗大等狀況 ， 通過電網改造，我縣的電力基礎設施得到顯著的改善 ， 一個現代化的縣供電公司正在成長……
2002年，公司結束了租房辦公的歷史，從永豐大道搬到了東門辦公，幾年的發展，公司已經具有了一定的經濟基礎和雄厚實力，辦公環境和條件也大為改觀；在這時，公司領導班子審時度勢，提出了“爭創國網一流縣供電企業”的響亮口號，著力提升企業管理水平與形象 。為早日實現這個奮斗目標，公司“全員上下齊動手，一心一意創一流” 。幾經艱辛和努力，公司實現了質的飛躍，變化讓全體員工有目共睹，基礎資料臺帳逐步得到完善、電網建設有了飛躍發展、企業內部管理日趨精益化規范化、員工隊伍建設不斷得到加強、優質服務水平躍上一個新臺階、企業文化建設蒸蒸日上 。在這場全面提升企業管理水平與形象的創一流工作中，我也在不斷升華自己，思想認識不斷進步,學習能力得到加強,個人綜合素質有了長足的提高 ?！皠撘涣鳌甭飞系那G棘與艱辛，使我明白了許多道理，懂得了誠信、平安、責任、奉獻等，我開始進入狀態了…… 。
2006年7月，公司又一次搬家了，這一次公司搬進的是自己投資幾千萬元新建的現代化調度中心大樓，氣派的辦公大樓，現代化配置的辦公設備，整潔優美的辦公環境，這一切是那樣的賞心悅目，充分展現了一個企業蒸蒸日上 ， 不斷發展壯大的雄厚實力，公司下屬各供電營業窗口也是非常整潔、規范，周圍到處綠樹成蔭，給人一種美的享受 。這時 ， 我們多年創一流工作也有了結果，2007年底 ， 被國家電網公司授予“一流縣供電企業”榮譽稱號，公司的各項工作已邁上一個嶄新的臺階 。我也在這期間 ， 通過不斷學習，通過領導同事的幫助和努力工作 ， 使自己逐漸走向成熟，這時深深印在我腦海里的不光有誠信、平安、責任、奉獻等，還有我們公司的企業精神、企業服務理念和企業文化都已在我腦海里扎根，我完全融入了企業…… 。
當時間的指針轉到2009年4月12日這天，公司迎來了她的十周年紀念日 。十年，回想這十年，從一名對電力知識毫不了解的剛從學校畢業的年青人，到成長為具有一定工作經驗的公司中堅力量的一員，從一名普通的電力員工到轉變為公司中層領導干部的一員，無論從思想認識上還是從身份上，我都發生了巨大的變化 ， 我覺得所有這些變化，離不開公司給我提供的平臺，一個施展才能的平臺 。我想 ， 我在為企業努力工作、創造效益的同時，企業也在為我成長提供舞臺，我應該從心里感謝公司，是她在與我一起共成長的過程中，教會了我許多，讓我實現了從認識企業到了解企業到感恩企業的根本性轉變 。因此，在公司迎來她十周年華誕時，我要獻上我最誠摯的祝福 ， 祝愿我們公司一天比一天強大，愿公司的明天更加燦爛輝煌 。
擴展
我們是監理公司，主要以詩歌散文感言為主，我覺得參入個人部分太多，主要以贊頌為主，謝謝你支持 。

補充
有個樣板，你稍改一下，把你公司的特色加進去就行了 。

我與企業一起成長 作文1000字左右我與企業共成長
荏苒十年，彈指揮間
不知不覺來到邯鋼上班已經十年 。這十年來，經歷了邯鋼點點滴滴的發展 。由學生到工人的蛻變，我深深的感受其中 ， 對新城市的陌生 ， 對新文化的認同、對企業的歸屬感 ， 在剛開始的日子，總有些不適應 。日子一天天過去，一路走來，一路有了感動 ， 一路有了感激 。伴隨邯鋼十年的成長，見證了邯鋼年產250萬噸薄板坯連鑄連軋生產線、國內第一條熱軋薄板酸洗鍍鋅生產線、年產130萬噸冷軋薄板生產線，和以新區為代表的一大批具有國際一流水平的大型現代化裝備相繼建成投產 ， 綜合競爭實力發生了質的飛躍，產品結構更實現了由普通建材為主向優質板材為主的轉變 。我也由一個身無分文的窮小子，到現在有了自己的房子 ， 自己的家庭 ， 自己的幸福生活 。是邯鋼的健康成長給了我一個安定的幸福生活 。
從業十年 ， 學習十年 。
面對新的環境，新的社會，新的朋友 ， 我開始新的學習歷程 。企業提供給我工作的機會，給了我很好的學習的平臺 。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長 。盡管自己有工科的專業背景，但是當我真正下到車間的時候，才發現自己的所學知識與公司的需要有一定的差距 。對鋼鐵的認識隨著在基層的工作一天天過去，由模糊變得清晰 。伴隨著軋機生產線軋出來鋼板的整個過程，自己的所學知識與實際工作像珠子一樣逐步串了起來 。在工作中 ， 身邊的人不但教會給我很多很好的工作方面的建議，更教我許多在學校中不曾感受過的東西 。在邯鋼的這個大家庭里，不知不覺在學習中培養了我工作的樂趣 。
十年磨劍 ， 蓄以待發 。
對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環 。但就是在這些普通員工身上卻有著一種敬業奉獻的執著追求 。當我們這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成整個企業的責任，將成為企業真正的中流砥柱 。誠伏十年，是學習進步的十年 。十年的磨劍給了我更多的堅強，給了我更多的閱歷 ， 我們有理由相信自己，蓄以待發，在今后前行的道路上，我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩 。
公文寫作“我與公司共成長”主題作文，求思路，求指導！剛參加工作要重點反映對公司過去10年業績的了解，特別是成功的經驗，表現出我以公司為驕傲；結合本職與公司的遠景目標 ， 點出公司發展對自身的要求，明確自身的努力方向和奮斗目標 。更多的是表決心 。
怎么寫我與企業共成長作文 新工時光荏苒，記得仿佛還是昨天我才從大學的校門踏入社會，而現在，這已是我在第二個公司工作剛好有半個月之余的時間 。作為一個電子商務專業畢業的學生，來到中國鋼鐵現貨網做網絡推廣工作也是學以致用 。不過作為畢業不久而且之前從事的不是站點平臺推廣工作的我來說還是個經驗不足的新手 。在這個半個月里我已經看到不同于小型企業的文化與理念：規范、積極、年輕、向上 ， 對于我體會的這些我感覺我很幸運能和這樣一個公司共同在成長的道路上一起前行 。
作為一名網絡推廣員，所有的經驗和教訓都是日積月累、慢慢沉淀下來的 。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰，不難看出自己是在前進，在一點點順利滿足各種工作的種種要求的同時 ， 感受著自己的成長！員工在為企業創造財富的同時 ， 自我價值也得到了最大限度的發揮；企業得到穩步健康發展的同時，員工的個人素質與收入也有了大步提升，由此企業內部營造出濃濃的和諧氛圍 。因為 “只有企業有了發展，才會有個人的舞臺； 只有以企業發展為己任，個人才能得到進步和成長 ?！?br /> 來到中國鋼鐵現貨網，當看到公司一百多人每個人都在自己的崗位上忙碌地工作著，聽那絡繹不絕的電話聲，看那一個個鍵盤上飛舞手指，這么激情的工作現場 ， 你能不受之感染，而躍躍欲試么？這就是我們鋼為積極向上的工作態度，話說“一方水養一方人”，那么這樣一個積極向上的公司能不培養出一批積極向上的人才么？
在企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉 。企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發展貢獻自己微薄的力量 。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海 ?！?br /> 在以后的道路上我會執著、堅定、努力進取 。我愿伴隨著企業一起成長 ， 我相信中國鋼鐵現貨網公司一定會與時俱進，迎來更加美好的明天 。同時我的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛 。
我是高中生寫篇我與企業共成長的征文
我與企業共同成長
舊的一年已經過去，新的一年向我們款款走來了 。回首往昔，我們充滿驕傲，驕傲于我們在舊的一年里取得了一個不錯的業績；展望明天，我們信心百倍 ， 我們相信，我們在新的一年里將會繼續創造業績的輝煌，實現企業與我們共同的成長 。
大家知道，我們所從事的職業是服務性質的職業，而我們大家是為了同樣一個“服務”的目標走到一起來的 。我們的工作性質要求我們必須時刻盡心盡力，服務好千千萬萬的顧客 ， 時刻為顧客著想 ， 為顧客分憂，為顧客謀利益 ， 我們工作的一切出發點和歸宿都是顧客 。所以，服務質量的好壞是我們企業生存的關鍵 。服務的質量好，則顧客滿意程度就高，其心情就舒暢，彼此的相處、合作就和諧，就愉快；服務質量差，顧客滿意程度就低，心情就會沮喪，郁悶，厭煩，無形中就直接或間接的影響了公司的形象，而一旦在行業中和市場上造成不良或惡劣的影響，再想挽回就絕非易事，后果只能是自斷前程，自我毀滅了 。因此，我們每個人都有責任和義務 ， 必須不斷提高服務質量，以優質的服務贏得聲譽，贏得市??，赢得菇z偷男?。
我們說，敬業是一種高尚的品德 。熱愛自己的工作崗位，忠誠于自己的企業，遵守自己的職業道德就是敬業；敢于負責，銳意進取，積極創新 ， 不敷衍塞責，不得過且過，不馬虎行事就是敬業 。個人的發展與成長是因為有了敬業精神才會得到發展和成長，企業的長遠發展和成長同樣需要她的員工充滿敬業精神，為她無私的付出心血和智慧 。如果個人和企業沒有這種敬業精神，那就會碌碌而無為，就會在殘酷的商品經濟社會的競爭之中一敗涂地 。我們看世界上，凡是能夠長盛不衰的百年老店或能夠異軍突起的企業新秀，無一不是充滿了拼搏的敬業精神，從上到下，無一不深深的信賴和熱愛自己的企業 。魯迅說過：“生命的路是進步的，總是沿著無限的精神三角的斜面向上走，什么也阻止他不得 。”“即使艱難，也還要做；愈是艱難，就愈要做” 。國家、企業、家庭、個人都注定要在自己的生命的斜坡上爬行 。讓我們，向上 ， 再向上 ， 拿出普羅米修斯的精神；向上，再向上，用雙手推動命運的石球！或許單純的說敬業有點抽象的味道 ， 那么我們來看一個小故事 。這個故事說，一頭不聽話的驢子不愿意拉磨，主人為了讓這頭不聽話的驢子拉磨 ， 就想了一個辦法，主人將一根胡蘿卜掛在離驢子嘴很近的前方，仿佛驢子只要一用力、一探頭就能夠到似的 。為了能夠吃到那根胡蘿卜，于是，驢子不再顧忌磨盤沉重的羈絆，也忘記了剛才自己所極力反對做的事情，開始一心一意的奮力向前邁步 ， 追逐那根胡蘿卜 。當然它不會追上的 。其實，有時候我們人自己真的需要給自己掛一根“胡蘿卜”，當你將注意力集中到那根“胡蘿卜”上面時，你就不會再感覺困難的可怕了 ， 不會再有時間和精力去抱怨什么，也不會感到勞累是一種痛苦，我們會為了那個目標而努力向前 ， 痛苦將會被那種追逐成功的喜悅所替代 。我說的“胡蘿卜”就是自己給自己設定的一個很小的目標，譬如，今天我要多賣出一件商品 ， 今天我要多向一個顧客介紹一種商品的功用和優點，甚至，今天我要多送出一個笑臉……這確實是很小的目標——小的我們往往不屑于去想的目標——但也是很容易實現的真正的目標 。試想，如果我們的所有“北人”員工都有一個自己的小目標，而不是渾渾噩噩 ， 那么 ， 我們加起來的成績該是多大呀 。正如涓涓細流匯成大海，粒粒黃沙堆就高原，我們的努力將會創造一個嶄新的強大的“北人集團” 。這就是真正的敬業精神 。我們要時刻牢記 ， 企業興盛，則員工興盛；企業發展，則員工發展；企業得利，則員工得利 。我們員工與企業是緊密的三位一體 ， 是不可分割的一個有機整體 。
我們每個員工有一種“小目標”的同時 ， 還要有一種“大視野”，“大視野“就是要顧全大局，不錙銖必較，不怨天尤人 ， 不低沉沮喪，堅定的相信我們的企業一定能夠做的最好，相信我們的努力一定不會徒勞，相信我們就是企業成長動力 。有了“大視野”才能真正認識到服務質量的重要性和必要性，積極主動的為他人著想 ， 為服務考慮，自覺的提升服務質量 ， 以及個人、部門、公司的形象；意識到所在崗位的重要性和不可或缺性；認識到為他人提供優質服務是一種良好的品德，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重，能為他人提供優質服務是一種享受和幸福 。俗話說：“贈人玫瑰 ， 手留余香”，就是這種“大視野”的大氣精神 。
但我們光有做好工作的強烈愿望和激情還遠遠不夠，沒有人天生就是天才和精英，沒有人生而就能無師自通 ?！凹訌妼W習，提高素質，總結經驗，講究藝術”是唯一提高能力的途徑，也是唯一的捷徑 。只有不斷的觀察、實踐、學習、總結，才能快速提高業務素質 ， 也才能為顧客提供無差錯的優質服務 。只有個人素質過硬，才會贏得顧客的信賴 ， 才能提高顧客的滿意度和認知度 。我們要明確我們賣的不是產品，而是產品帶給顧客的利益，產品能夠滿足顧客什么樣的需要 ， 為顧客帶來什么好處 。這就是我們服務的真諦 。沒有過硬的業務知識，再好的態度和再高的激情，也不能使顧客滿意 。在每一次服務中 ， 我們要善于總結如何提高服務的藝術性 ， 講究藝術性能夠使顧客感到舒適和滿意，這需要耐心的揣摩 ， 細心的體會，需要經常換位思考，體會他人的想法、處境和難處 ?？傊?，為了顧客的滿意，我們必須提供優質的服務，為了公司在市場經濟大潮中立于不敗之地，我們每一個人必須加強自己的學習 。
在我，平時當別人問起我的職業時，我總是使用“北人員工”這個詞來向別人說明自己的職業 ， “員工”這個詞意味著我們的責任，也意味著我們是企業的主人，雖然我們沒有企業的股份 ， 但工作就是我們的“股份” 。故而我們要以主人翁心態去關心企業的發展和壯大，企業發展壯大是我們所有“北人”人為之不懈努力的終極目標，是我們每一個“北人”員工的心愿 。我欣慰的看到 ， 我們的企業在快速的成長，我看到企業在市場定位上的正確性，戰略決策的前瞻性和廣闊性 。記得報紙上有過一段評論說，在石家莊，外來超市競爭不過本土企業，當時我感到特別自豪 。確實如此，大家可以看到我們“北人”在石家莊全市布下了17個超市，你去看，每個超市往往都是火爆的購物場面，每個超市都人滿為患，似乎全市的老百姓都集中到了我們的超市里來了，這場景怎能不使人激動！而外來的超市比如正大的“易初蓮花”，天津的“家世界”等，在石家莊動作緩慢，調門低沉，不冷不熱，慘淡經營，整個賣場缺少購物的氣氛和感染力，又何來發展力之說呢？為什么同樣是超市 ， 會有這么大的差距呢？我想是因為，我們是本土企業，我們具有與生俱來的優勢，那就是我們更加了解石家莊的老百姓的購物心理和真正需求，我們的定位更加準確，更符合市場趨勢 。我們的員工也更加努力 ， 更有責任感 。同時也是我們“以學習求智慧，以管理求效益，以勤奮求生存，以創新求發展”的自訓的必然結果 。在此，我要特別提一下我們“先天下” ?！跋忍煜隆?，敢為天下先，不再滿足于與對手一起跑 。她是石家莊首個全鋼結構的建筑群 ， 商業面積達到了42萬平方米，融購物、商務、會展、娛樂、餐飲、康體、休閑、旅游等八大功能于一體 ， 匯聚了國際名品購物中心、時尚百貨、電器廣場、大型生活超市、現代餐飲娛樂休閑機構、現代消費全新體驗，這是何等氣魄和壯觀呀 。我們“先天下”在引領著石家莊的消費潮流和時尚潮流 ， 自開業以來 ， 在我們“先天下”舉辦了一場又一場的時尚活動，在人們心里樹立了良好的社會形象，獲得了市民的普遍認可與響應 ， 同時 ， “先天下”的名聲廣為流傳，可以說，在石家莊沒有幾個人不知道“先天下”的 。再看看石家莊其他本土超市，比如保龍倉，是咱們石家莊市第一家引入“天天平價”的超市概念的企業，但近些年在石家莊卻業績平平，不能說不是高層戰略決策的失誤 。而我們“北人”卻在此時抓住了稍縱即逝的大好商機，奮力拼搏，現在我們已經基本完成了在石家莊市的戰略布局，將競爭對手遠遠拋在了后面 。你說 ， 身為“北人”人，我們能不為我們企業所取得的一系列輝煌成績感到驕傲嗎？我們能不為我們身為“北人”人而感到自豪嗎？雖然這樣，但我們仍然不能說我們已經贏定了，因為 ， 我們還不夠太強大，因為，還有太多的競爭對手在對我們虎視眈眈，還有許多外埠企業和國際巨頭在覬覦石家莊市場 。國際超市巨頭沃爾瑪就是其中之一 。我們仍然是在發展和成長之中，我們仍然在危機之中，我們還不能傲視群雄，我們還沒有這個資本，我們的企業只是個十六、七歲的孩子，還需要我們所有“北人”人用心呵護 。所以，我們所有的“北人”人應當繼續不驕不躁，用心經營我們自己的企業 。
最后，我要說，我的人生我作主，我的企業我做主，把握自己，把握未來，珍惜工作，珍惜現在，不斷創新，好戲連臺 ， 讓我們以澎湃的激情編織美好的希望，讓我們以真摯的情感與企業見證彼此的成長吧！