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成功者的習慣_成功人士具備的七大習慣，你有幾個

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成功人士的20個好習慣在研究大量成功企業領導者的案例后，我們發現，這些最優秀的企業領導人知道自己需要什么，并能盡全部的努力去達到自己的目標 ， 他們懂得做人、善于決策、充滿熱忱、持續創新、架構關系、激勵團隊以及贏得擁戴……最成功的企業家所共同具有的良好習慣和素質，使得這些企業領導人能夠脫穎而出 。
第一個習慣：懂得做人
會做人，別人喜歡你，愿意和你合作，才容易成事 。怎么讓別人喜歡自己呢？好的企業領導者都習慣于能真誠地欣賞他人的優點 ， 對人誠實、正直、公正、和善和寬容 ， 對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣 。
第二個習慣：善于決策
面對不斷變化的市?。?企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較 ， 然后選擇一個最佳方案 。企業領導者的價值在于“做正確的事情” ， 同時幫助各階層的主管“把事情做正確” 。
第三個習慣：相信自己
成功的企業領導者都有很強的信心 ， 他們既會在自己內心里相信自己，也會在公眾面前表現出這種自信心 。成功學的研究成果表明：成功的欲望是創造和擁有財富的源泉 。
第四個習慣：明確目標
什么是領導？什么是領導力？世界級企管大師班尼士下了個定義：“創造一個令下屬追求的前景和目標，將它轉化為大家的行為，并完成或達到所追求的前景和目標 ?！逼髽I領導者們知道，要使員工能奉獻于企業共同的遠景，就必須使目標深植于每一個員工的心中，必須和每個員工信守的價值觀相一致；否則，不可能激發這種熱情 。
第五個習慣：充滿熱忱
熱忱有時候比領導者的才能重要，若二者兼具，則天下無敵 。產生持久的熱忱方法之一是定出一個目標，努力工作達到這個目標 ， 而在達到這個目標之后，再定出另一個目標，再去努力達到 。這樣做可以提供興奮和挑戰，如此就可以幫助個人維持熱忱而不墜 。
第六個習慣：頑強精神
如果說有一種素質幾乎為所有的成功企業領導者所擁有的話那就是頑強精神 。所謂頑強，并不是達到愚蠢地步的頑固，它是一種下決心要取得結果的精神 。在管理實踐中，作為一個領導者，你手下的人都希望領導是一個不屈不撓的人 。只有你的競爭對手希望你放棄這種精神 。
第七個習慣：重視人才
企業最好的資產是人，企業領導者的美德在于挑選好的合作伙伴 。充當伯樂 ， 選一個適合的人 ， 比選一個優秀的人來得重要 。除了專業所必備的素質之外，他們找人要看3種東西：一是必須精力充沛 。有精神、有氣派，這樣的人可以走長途 ， 可以感染人，適應變動 。二是要正直 ?？紤]個人利益的同時 ， 能夠考慮到公司的利益 。三是要有智慧和膽識，有進行思考的能力和魄力 。
典型案例：“蕭何月下追韓信”、劉備“三顧茅廬”都是識人用人的經典例子 。
第八個習慣：充分授權
人的精力是有限的，我們不可能一個人做所有的事 。所以，作為一個企業領導必須學會把權力授予適當的人 。授權的真正手段是要能夠給人以責任、賦予權力 ， 并要保證有一個良好的報告反饋系統 。
第九個習慣：激勵團隊
組織起一個優秀的團隊，是一件非常艱難和重要的事情 。激發起他們的熱情，挖掘出每一位團隊成員的聰明與潛力，并將他們協調起來，是成功的領導者必須具備的一種能力 。一個企業領導人必須是一個能激發起員工動力的人 。
第十個習慣：終生學習
衡量企業成功的尺度是創新能力 ， 而創新來源于不斷的學習，不學習不讀書就沒有新思想，也就不會有新策略和正確的決策 ?？鬃诱f：“朝聞道，夕死可矣 ?！闭墙K生學習的最佳寫照 。
第十一個習慣：持續創新
當今世界正面臨著的一個非常嚴峻的現實是：如果你停步不前，你就會失去自己的立足之地 。這一點對于任何領導或公司都是同樣的道理 。如果你滿足于現狀，你就喪失了創新能力 ， 而創新是人類發展的主要源泉 。具有創新頭腦的人是不怕變革的 。
典型案例：耐克不斷改進自己的運動鞋 ， 以適應人類行走和奔跑的需要；不斷尋找為當時年輕人所接受的明星作為代言人，希望永遠被認為是“酷”的代名詞 ， 沒有持續創新，已有幾十年歷史的耐克就會被年輕一代拋棄 。
第十二個習慣：架構關系
一個好的企業領導者習慣于架構關系 。他們知道，關系已成為人際中個人成長、企業成事的重要條件與資源 。關系就如同網絡，構架起人與人、群體與群體、企業與客戶、企業與企業之間的互動 。為了企業的發展，任何一個領導者都缺少不了“關系管理” 。
第十三個習慣：抓住機會
每個人都被機會包圍著，但是機會只是在它們被看見時才存在，而且機會只有在被尋找時才會被看見，關鍵在于你如何認識機會，利用機會 ， 抓住機會和創造這些機會 。
第十四個習慣：有效溝通
鄰導者與被領導者之間的有效溝通，是管理藝術的精髓 。比較完美的企業領導者習慣用約70%的時間與他人溝通，剩下30%左右的時間用于分析問題和處理相關事務 。他們通過廣泛的溝通使員工成為一個公司事務的全面參與者 。
第十五個習慣：經營未來
成功的企業領導人都懂得，未來是屬于那些今天就已經為之做好準備的人 。他們用20%的時間去處理眼前那些大量的緊要事情，這只是為了眼前的生計；而把80%的時間留給那些較少但很重要的事情，抓住重點，這是為了未來 。
第十六個習慣：贏得擁戴
一個企業領導人的夢想不管如何偉大，假如沒有擁戴者的認同與支持 ， 夢想仍然只是夢想 。要贏得擁戴者的首要任務就是：認同我們的擁戴者，并找出他們共同的渴望是什么？假如說領導人需要具備什么特殊天賦的話，那就是感受他人目的的能力 。
第十七個習慣：勇于自制
具有高度的自制力是一種最難得的美德 。熱忱是促使你采取行動的重要原動力，而自制力則是指引你行動方向的平衡輪 。在管理活動實踐中 ， 一個有能力管好別人的人不一定是一個好的領導者 ， 只有那些有能力管好自己的人才能成功 。第十八個習慣：培養領導
最成功的領導者是那些把工作授權給別人去做的人，是把下屬培養為領導者的人，是把領導者變為變革者的人 。
第十九個習慣：注重家庭
比較完美的企業領導者常把家庭比作登山的后援營地 。他們在籌備后援營地（家庭）上所花的時間，絕不能少于實際登山（干事業）的時間，因為他們的生存、登山的高度 ， 常常與后援營地是否牢固和存糧是否充足有關 。這些企業領導者還懂得，全面的成功才算真正的成功，他們往往在干事業的同時，能夠兼顧家庭，珍惜幸福的婚姻 。
第二十個習慣：經營健康
許多立志要成功但最后壯志難酬的企業領導人，往往是因為不能戰勝一個最大的敵人，這個敵人就是自己不健康的身體 。美國管理界流行著一個觀點：不會管理自己身體的人亦無資格管理他人，不會經營自己健康的人就不會經營自己的事業 。
成功人士的生活習慣有哪些成功人士的生活習慣如下：
1、懂得做人
品德高尚是成功之本 。會做人，別人喜歡你 ， 愿意和你合作，才容易成事 。習慣于能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣 。
臺灣著名企業家張忠謀在黑金橫行的社會大環境下依然從來不走后門、不走政商關系，更拒絕鉆法律漏洞，贏得企業界和民眾的極大尊重，官員也因此從來不敢故意刁難他的企業 。
2、善于決策
一個成功的企業領導者的價值在于“做正確的事情”，同時幫助各階層的主管“把事情做正確” 。面對不斷變化的市場，企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較，然后選擇一個最佳方案 。四川長虹(行情 股吧)總裁倪潤峰1996年率先拿起價格武器將彩電大幅降價，從而確立國產彩電的主導地位，正是看準市場、果斷決策的典型 。
3、相信自己
一個成功人士都有很強的信心，有時會有咄咄逼人之勢 。他們既會在自己內心里相信自己，也會在公眾面前表現出這種自信心 。成功學的研究成果表明：成功的欲望是創造和擁有財富的源泉 。
英特爾總裁葛洛夫認為“只有偏執狂才能生存”，堅持與自信成就了英特爾今天的偉業 。
4、明確目標
一個比較完美成功者習慣于為他們的企業建立目標，并使全體員工為之奮斗，為之奉獻 。什么是領導?世界級企管大師班尼士下了個定義：“創造一個令下屬追求的前景和目標，將它轉化為大家的行為，并完成或達到所追求的前景和目標 。
5、充滿熱忱
熱忱有時候比領導者的才能重要，若二者兼具，則天下無敵 。
產生持久的熱忱方法之一是定出一個目標，努力工作達到這個目標 ， 而在達到這個目標之后，再定出另一個目標，再去努力達到 。這樣做可以提供興奮和挑戰，如此就可以幫助一個人維持熱忱而不墜 。
6、頑強精神
如果說有一種素質幾乎為所有的成功企業領導者所擁有的話，那就是頑強精神 。所謂頑強，并不是達到愚蠢地步的頑固，它是一種下決心要取得結果的精神 。
7、重視人才
企業最好的資產是人，企業領導者的美德在于挑選好的合作伙伴 。選一個適合的人，比選一個優秀的人來得重要 。除了專業所必備的素質之外，他們找人要看3種東西：一是必須精力充沛 。有精神、有氣派，這樣的人可以走長途 ， 可以感染人，適應變動 。二是要正直 。考慮個人利益的同時，能夠考慮到公司的利益 。三是要有智慧和膽識 ， 有進行思考的能力和魄力 。
8、充分授權
著名的領導者知道，授權的真正手段是能夠給人以責任、賦予極力，并保證有一個良好的報告反饋系統 。
美國前總統里根是一個出名的放任主義者 ， 他只關注最重要的事情 ， 將其它事情交給手下得力的人去負責，自己因此可以經常去打球、度假 ， 但并不妨礙成為美國歷史上最偉大的總統之一 。
9、激勵團隊
一個企業領導人必須是一個能激發起員工動力的人 。
組織起一個優秀的團隊，是一件非常艱難和重要的事情 。激發起他們的熱情，挖掘出每一位團隊成員的聰明與潛力，并將他們協調起來，是成功的領導者必須具備的一種能力 。
10、終生學習
成功人士的7個習慣是 什么？
成功者的習慣有哪些？大神回答：
習慣(1)成功者清楚地了解他做每一件事情的目的 。成功者雖重視事情的結果，但更重視事情的目的，而目的的清楚則有助于他達得到結果并且享受過程；
習慣(2)：成功者下決定迅速果斷，之后若要改變決心 ， 則慎思熟慮 。
習慣(3)：成功者具有極佳的傾聽能力 。傾聽并非是去聽對方說的話，而是去聽對方話中的意思 。
習慣(4)：成功者設定“當日計劃” 成功者在前一天晚上或一早就會把當天要做的事情全部列出來，并依照重要性分配時間，他管理事情而不管理時間 。
習慣(5)：寫日記 。寫日記的法則：一保持彈性，表達思想而不用太多嚴格規則；二持續；三用來設計你生命價值和中心思想；四記錄每件事的差異化；五記錄特殊時刻和事件；六解決問題；
習慣(6)：做喜歡做的事；
習慣(7)：勤于練習基本動作；
習慣(8)：運用自我暗示的力量 。自我暗示就是把目的用強烈的語氣不斷念出聲音，告訴自己 ， 讓潛意識無法分辯真假，因此相信它；
習慣(9)：運用冥想的技巧 。當你不斷想象自己達成目標的情景 ， 潛意識會引導身體作出那些效果；
習慣(10)：保持體力或創造更多精力；
習慣(11)：成功者人生的目標通常是超越自我，立志為大多數人貢獻自己的力量，為使命而并非為金錢工作；
習慣(12)：成功者有系統 。成功者都有一套方法來整理思想、行為，因此能不斷實踐在自己身上，并且教導別人；
習慣(13)：成功者找方法，失敗者找理由 。成功者愿意做失敗者不愿意做的事情，如果你能不斷采取以上做法，進而養成習慣對你可能不只是百萬元的價值，更可能帶給你金錢和心中的富有 。
成功人士的七個行為習慣
誰有關于成功人士養成良好習慣的故事談到成功的名人，第一個進入腦海的常常是愛因斯坦，不止因為他是舉世聞名的物理大師，《相對論》的提出，對增進人類宇宙思惟上做出卓越貢獻，更因為我很喜歡他，喜歡那種天真、活潑、幽默、頑皮的一面，一位伸著舌頭拍照的老頑童 。一句話改變一個人的一生 腦袋神奇，被喻科學家中的科學家的科學巨人，求學的經歷，一點也不神奇，甚至被當做「低能」看待，四、五歲還不太會說話，喜歡靜靜的坐著，常常發呆 ， 父母一度以為他有智能障礙 。小學的成績表現，果真一如預言的糟透了，除了數學卓越之外，其它都很差，是班上永遠的最后一名 ， 老師甚至對家長直言：「做什么都一樣，反正你的孩子將一事無成」 ， 朽木終于被退學，連中學畢業證書都沒拿到 。愛因斯終究還是成功了，歷經許許多多的波折 ， 他進了瑞士蘇聯邦工業大學就讀；成功的兩個關鍵是叔叔的慧眼與父母的充分信任 ， 他的工程師叔叔 ， 讓他對數理愈來愈有興趣，愈解愈有成就感，他的父母堅信兒子一定會成功，讓一個曾被當成弱智的孩子 ， 開展出光明的人生新旅程 。大文豪蘇格特，我好熟悉！ 喜歡文學 ， 對他的著作當然多有涉讀，他的一生創作了小說四十七冊 ， 詩集廿一冊，歷史傳記三十冊，著作等身，豐碩質精，不僅對英國小說史有劃時代的影響，對當時的俄國、法國、美國文壇也激發的新動力 。這樣一位優質的成功者 ， 成績卻難以入目，身染小兒麻痹癥的他 ， 右腳行動不便，身體孱弱，幾次重病差點喪命，本來就有些自卑的他，加上成績不如人，便成了「學校怪胎」 ， 言行常常不禮貌 ， 愛缺課，學期末的評語都很糟 。只有一位老師知道 ， 他雖然厭惡功課 ， 但對讀書卻充滿興趣而給予鼓勵 ， 而這也正是他的人生轉折點 。成名后的蘇格特曾回小學的母校參觀，感觸良多的問學校老師：「現在學校成績最差的孩子是誰？」 他學習當年看重他的那位貼心老師，告訴那位紅著臉的小朋友：「你是個好孩子 ， 我當年也跟你一樣，成績很差，不要灰心」，說完并從口袋掏出一枚金幣送他 。一句話改變一個人的一生，在蘇格特的身上應驗了，他最終從愛丁堡大學畢業 ， 當了執業律師 。他更用心良苦的盼望，他的一句話也能改變別人的一生 。談到名人，第一個進入腦海的常常是愛因斯坦，不止因為他是舉世聞名的物理大師，《相對論》的提出，對增進人類宇宙思惟上做出卓越貢獻，更因為我很喜歡他，喜歡那種天真、活潑、幽默、頑皮的一面，一位伸著舌頭拍照的老頑童 。
一句話改變一個人的一生
腦袋神奇，被喻科學家中的科學家的科學巨人，求學的經歷，一點也不神奇，甚至被當做「低能」看待，四、五歲還不太會說話 ， 喜歡靜靜的坐著，常常發呆，父母一度以為他有智能障礙 。
小學的成績表現，果真一如預言的糟透了，除了數學卓越之外，其它都很差 ， 是班上永遠的最后一名，老師甚至對家長直言：「做什么都一樣，反正你的孩子將一事無成」，朽木終于被退學，連中學畢業證書都沒拿到 。
愛因斯終究還是成功了 ， 歷經許許多多的波折 ， 他進了瑞士蘇聯邦工業大學就讀；成功的兩個關鍵是叔叔的慧眼與父母的充分信任，他的工程師叔叔，讓他對數理愈來愈有興趣，愈解愈有成就感，他的父母堅信兒子一定會成功，讓一個曾被當成弱智的孩子，開展出光明的人生新旅程 。
大文豪蘇格特，我好熟悉！
喜歡文學，對他的著作當然多有涉讀，他的一生創作了小說四十七冊，詩集廿一冊，歷史傳記三十冊，著作等身 ， 豐碩質精，不僅對英國小說史有劃時代的影響，對當時的俄國、法國、美國文壇也激發的新動力 。
這樣一位優質的成功者，成績卻難以入目，身染小兒麻痹癥的他，右腳行動不便，身體孱弱，幾次重病差點喪命，本來就有些自卑的他，加上成績不如人，便成了「學校怪胎」，言行常常不禮貌，愛缺課，學期末的評語都很糟 。
只有一位老師知道，他雖然厭惡功課 ， 但對讀書卻充滿興趣而給予鼓勵，而這也正是他的人生轉折點 。
成名后的蘇格特曾回小學的母校參觀，感觸良多的問學校老師：「現在學校成績最差的孩子是誰？」
他學習當年看重他的那位貼心老師，告訴那位紅著臉的小朋友：「你是個好孩子，我當年也跟你一樣，成績很差 ， 不要灰心」，說完并從口袋掏出一枚金幣送他 。
一句話改變一個人的一生 ， 在蘇格特的身上應驗了，他最終從愛丁堡大學畢業，當了執業律師 。
他更用心良苦的盼望，他的一句話也能改變別人的一生 。
貝多芬是德國偉大的音樂家，他從小酷愛音樂，并且虛心好學 ， 埋頭創作 。他說：“我的箴言始終是：無日不動筆；如果我有時讓藝術之神瞌睡，也只為要使它醒時更興奮 ?！?0歲的時候，他耳聾了，對于音樂家來說 ， 這是莫大的打擊 。但他沒停止過創作的筆，同學們現在聽到的就是貝多芬創作的《命運》交響曲的一個片段，表達了貝多芬要與不幸命運抗爭到底的決心和勇氣 。
經過幾年的努力 ， 萊特兄弟的第一架飛機——“飛鳥”（flyer）一號終于出現在人們的面前 。1903年12月17日，在北卡羅納爾州的基蒂霍克海灘上，起飛 。這天“飛鳥”一號總共進行了四次飛行，飛機搖搖晃晃在空中飛行了12秒鐘，在36米遠的地方降落下來 。而后來得到世界公認的第一次自由飛行則是由哥哥威爾伯·萊特駕駛的第四次飛行，飛機在空中用59秒的時間飛行了260米 。
萊特兄弟在第一架飛機成功以后，迎接他們的不是鮮花和掌聲，而是懷疑與挑剔 。保守的學究們不相信“自行車工人”能造出飛機 ， 然而萊特兄弟仍然不斷地探索和進?。⒍啻蔚絞瀾綹韉刈鞣尚斜硌?nbsp;， 散播航空的種子，他們將自己的一生都獻給了航空事業，終身沒有結婚 ， 后來被人們譽為航空奠基者 。
名人成功的故事
好多名人成功的故事哦
鼓勵人的名言
一切出色的東西都是樸素的,他們之令人傾倒正是由于自己的富有智慧的樸素
----高爾基
我不知道世上的人對我怎樣評價.我卻這樣認為:我好像是在海濱上玩耍時而發現了一個美麗的貝殼而為之高興的孩子.
----牛頓
最困難的時候,也就是我們離成功不遠的時候.
----拿破侖
我的朋友,你的語聲飄蕩在我的心里,像那海水的低吟之聲,繚繞在靜聽著的松林之間.
----泰戈爾
友情在過去的生活里就像一盞明燈照徹了我的靈魂,使我的生存有了一點點光彩.
----巴金
與有肝膽的人共事,從無字句處讀書.
----周恩來
時間才是最大的改革者.
----培根
人們只有失去了幸福才懂得它的價值.
----托.富勒
身體是革命的本錢.
----毛主席
天才是百分之一的靈感,百分之九十九的汗水.
----愛迪生
苦難是成功途中的考驗.
----羅蘭
人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛.
----司馬遷
好奇,是一個才華橫溢者永久的確定的特點之一.
----塞.約翰
有一分熱,發一分光.
----魯迅
正是由于經歷的坎坷，我才常常反省自己做過的事 ， 才能超越一時一地的得失和榮辱 。
——王蒙
其實，創業20多年的磨練對于我來說，擁有多少財富并不重要 ， 重要的是 ， 我擁有了創造這些財富的能力！假如我的所有財富都消失了 ， 但我的自信還在，見識還在 ， 我的經歷和能力還在，我就可以從頭再來 。
——劉永好
做一個主動的人 。你應該不只是被動地等待別人告訴你應該做什么，而是應該主動去了解自己要做什么，并且規劃它們，然后全力以赴地去完成 。
——李開復
站在對 方的立場考慮問題，你會發現，你變成了別人肚子里的蛔蟲，他所思所想，所喜所忌，都進入你視線中 。在各種交往中，你就可以從容應對，要么伸出理解的援手，要么防范對方的惡招 。
——卡內基
最關鍵的成功方法就是尋找到導航人生的坐標 。沒有原則的人，會飄流不定；有正確的坐標，我們做什么角色都可以保持真我，揮灑自如，有不同程度的成就 。
——李嘉誠
1.大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己 。
2、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患 。
3、莫找借口失敗，只找理由成功 。(不為失敗找理由，要為成功找方法)
4、偉人之所以偉大 ， 是因為他與別人共處逆境時 ， 別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標 。
5、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人 。
6、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西 。學習會使你永遠立于不敗之地 。
7、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力 。
8、人之所以能 ， 是相信能 。
9、一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者 。
10、每一發奮努力的背后 ， 必有加倍的賞賜 。
11、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行 。
12、任何的限制，都是從自己的內心開始的 。
13、含淚播種的人一定能含笑收獲 。
14、欲望以提升熱忱 ， 毅力以磨平高山 。
15、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔心 。
16、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望 。
17、不要等待機會 ， 而要創造機會 。
18、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷 。
19、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩 。
20、做對的事情比把事情做對重要 。
21、人格的完善是本 ， 財富的確立是末 。
22、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運 。
23、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼 。
24、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心 。
25、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路 。
26、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰 。
27、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗 。
28、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路 。
29、讓我們將事前的憂慮 ， 換為事前的思考和計劃吧！
30、再長的路，一步步也能走完，再短的路 ， 不邁開雙腳也無法到達 。
31、任何業績的質變都來自于量變的積累 。
32、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成 。
其實，朋友，我覺得每個人都會有對自己失去信心的時候，但生活就是這樣的呵 ， 有起也有落——只要自己盡力了哪怕是失敗的也無愧于心哦：）因為我們已經擁有了誰都無法替代的體驗哦！
成功人士具備的七大習慣，你有幾個一
積極主動
有的人做事需要別人催促，磨磨蹭蹭不盡心盡力 。這種人做事經常事倍功半，結果也收獲甚微 。一個不會積極主動去做事的人 ， 做任何事情都難成大器 。追一個人還需要費九牛二虎之力呢，何況是追求成功？
每個人都應該積極主動地創造夢想 ， 并去實現它 。
二
以終為始
在人生的道路上迷失自我是每個人都難免遇到的事情 。但是，有一種人能夠準確地看清自己要的是什么，“前路坎坷 ， 不負初衷”，哪怕眼前的世界讓他一時迷茫，但最終仍然能找到正確的路！
一旦認定了自己選擇的路“跪著也要走完”！

成功者的習慣_成功人士具備的七大習慣，你有幾個

文章插圖
三
要事第一
時間每一分每一秒都在流逝 ， 利用有限的時間去做有意義的事情是非常重要的 。學會找出前進道路上最大的“攔路虎”并專心去攻克它、征服它 ， 這樣你離成功的終點也會更近一步 。
【成功者的習慣_成功人士具備的七大習慣，你有幾個】這就像打通關游戲，你必須一關一關慢慢過 ， 沒有任何捷徑，不往前走就會永遠停留在原地 。
四
雙贏思維
一個具有雙贏原則的人，他的價值觀和世界觀已經優于常人 。宰相肚里能撐船 ， 不怕與人共名聲、共財勢，才能發揮無限的可能性，創造更多價值！在對待競爭對手的時候 ， 不妨和諧相處，團結一心，說不定能創造更大的奇跡！
五
知彼解己
知己知彼的過程其實就是一個與人交流對話的過程，與人交往最重要的一點就是要學會傾聽和在與客戶交流的過程中 ， 要學會多使用重復語句，使對方專心聆聽；說話不要拐彎抹角 ， 盡量簡明扼要地表達自己的意思；還要記得滲入個人情感，讓傾聽者更加投入 。只有把說話的藝術修煉到登峰造極的時候，成功才會近在咫尺 。
六
統合綜效
“木秀于林，風必摧之”，自然界的規律就是這樣，如果想要獲得更大的成功 ， 一定要學會集思廣益！齊心協力比各自奮斗能取得更大的成果，擁有合作精神和團隊精神，成功離你就會更近一點！
許多自然現象顯示：1+1>2，不同植物生長在一起，根部會相互纏繞，土質會因此而得到改善，植物也比單獨生長時更為茂盛；兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨承受力的總和 。敞開心扉，貢獻自己的想法，同時接納別人的想法 ， 再從別人的想法中吸收對自己有益的部分 。尊重差異，取長補短 ， 最終眾志成城 。
七
不斷更新
人是有惰性的，做任何事情都要堅持下去并且不斷更新自己、完善自己 。
最重要的一點，要保持良知 。“才勝德則為小人，德勝才則為君子”，在良知的指引下做事 ， 一個沒有良知卻掌握著力量的人必將走向失敗 。