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總經理新年致辭_年會員工說感恩老板的話，三分鐘

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公司老總年會發言稿，內容要風趣【總經理新年致辭_年會員工說感恩老板的話，三分鐘】　親愛的員工同志們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年 。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開2013年"感恩過去，放飛未來"主題年會 。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作 ， 為公司的發展建設所做的努力和付出 。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬 。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用 。一年以來 ， 我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得 。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力 ， 把我們這份神圣的事業，做穩做強 。
相信在座的每一位同事都感受到了2012年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快 。是的，好像有變化，變化的多，變化的快 。變化的讓很多人感覺不爽 。確實改革需要改變一個人的思維慣性 ， 需要改變多年的行為習慣 。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程 。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流 。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定 。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現 。
自董事長在2002年11月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月 。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利 。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導 。**億元是一個十分可怕的數據 ， 它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段 。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中 。"變"促進了SLA藥業 (前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革 ， 因為變革 ， 你們的能力才會有很大的提高;因為變革 ， 你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加 。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人 。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因 。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉 。某些同事不要有僥幸心理 ， 抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰 。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章 。
新年總經理致辭這是08年的公司總經理在年會上的致辭 ， 參考一下吧
各位同事：
大家好！借此機會向大家拜個早年 ， 祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥！
百利自創業至今，已經走過15個年頭 。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任 。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營 ， 所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹 。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏 ， 應該可以不辱使命 ， 完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標 。
今天 ， 我很欣慰 ， 也很自豪 。不是為我自己 ， 而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義 ， 向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就2008年的工作重點和思路，提出要求 。
一、2008年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的經驗）
2008年：集團定為“固本強基年” ， 通過加大基礎建設做好各項基礎工作 ， 為發展和騰飛打下堅實基礎 。
百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位 。
3月,面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營 。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心 。占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元 。
10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上 ， 當選為中國家具協會副理事長單位 。
12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立 。
二、2008年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的規范運作奠定了基礎 。
05年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰” 。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制 ， 同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感 。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值 。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標 ， 并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖 。
第二 ， 要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力 。
第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念 。
各位同事，2008年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成2008年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標 。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統 ， 奮發向上、繼往開來 ， 朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進 。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！
謝謝！
總經理新春致辭如果因為不會寫或者寫不好總經理的新春致辭而想大家發出請求，我真的懷疑你的未來了
年會員工說感恩老板的話，三分鐘年會員工說感恩老板的話
這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!
時常覺得自己是個幸運的人.無論何時何處總有人給我幫助與關懷.一再的體會,一再的確信,是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴.真心感謝你!
把最真的祝?；黠L,吹送到你的身邊,把最誠的問候變成雨,飄散到你的窗前,把我的感謝化作萬語千言,為你祈禱幸福永遠 。
老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!
千里之行，積于跬步;萬里之船 ， 成于羅盤;感謝領導平日的指點 ， 才有我今天的成就 。
感謝移動公司給我這個機會 ， 感謝父母把我生得這么聰慧 ， 感謝手機生產運營經銷商讓我得到了這么好的手機 ， 感謝你讓我在無聊的時候給你發了這條短消息!
親愛的領導，正因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業 。
天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你.今天我終于決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,謝謝你的照顧!
在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你!
真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏,一起努力!
老爸老媽因為我的孝順而幸福;女友因為我的體貼而甜蜜;我因為發了工資而體貼;領導，
我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導,感謝你對我的照顧 。
曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵 。我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久..現在想來，我一直當你是恩師. 真心感謝你!
我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖 ， 這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝!
千里之行，積于跬步;萬里之船 ， 成于羅盤;因為有領導您平日的指點 ， 才有我今天的成就 。衷心的感謝您!
經的你是我的榜樣 ， 如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導 ， 真心的祝福你能夠幸福快樂 。
親愛的領導 ， 正是因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業 。衷心的表示我們的感謝!
一起工作的日子是快樂，一起奮斗的日子是難忘的!感謝您給予我的的幫助，在新年之際愿您幸?？鞓? 。
老大，多謝你給我這樣的機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持 。老大 ， 謝謝你!
時常覺得自己是個幸運的人 。無論何時何處總有人給我幫助與關懷 。一再的體會，一再的確信，正是因為有您的愛心與寬容 ， 才成就了今天的我，在這里，我要對您表示衷心的謝意!