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應屆生求職_應屆生求職時有哪些痛點

生活百科

大學生求職網站有哪些？1.前程無憂
2.智聯招聘 
3.中華英才 
4.女生就業網
5.58同城 
6.應屆生求職網
人才市場，至于網站可以上百度搜索你所在地的大型人才招聘網站 ， 還有就是一些報紙信息了，得到這些信息僅僅去投遞一份電子或者紙質的簡歷還遠遠不夠，如果你感興趣，很想得到其中的一份工作，那么就要主動出擊 ， 打電話 ， 親自登門都可以，當然碰壁是肯定的，但是機會也就在碰壁中發生！
應屆生求職網確實是針對應屆生比較好的 ， 流量比較大的求職論壇了 。
但是相對于綜合性求職網站，它的局限性比較大覆蓋率也低 。樓上提到的智聯招聘，51job等都是非常優秀的求職網站其實，綜合性求職網上針對工作經驗要求不高（兩年及以下的），工作性質比較基礎的（如：行政） ， Level比較低的（如：助理）都可以嘗試一下 。要知道，并不是注明應屆生的職位才招收應屆生的 。
應屆生求職需要注意的問題有哪些1、作為面試人很注重來面試人的個人形象 ， 你一定要好好準備，樸素些為好！有的孩子來面試時穿的很邋遢，有的還染著頭發打著耳釘 ， 給人第一印象就不好，管你是清華還是北大，直接PASS!我們要的是員工，不是痞子！
2、一定要準備好自己的簡歷，不要有錯別字或病句之類的問題，要是我發現就直接PASS，因為你連最起碼的辦公能力都沒有！
3、你想去哪里工作，你一定要看看那個企業的簡介并學習一下專業知識 ， 面試時一般會問到 。中國的體制你在本科、研究生階段學不到什么工作中實用的東西只能學點專業理論皮毛，面試官是很清楚的，但當他發現你很認真準備了 ， 一般人都會很欣賞，畢竟機會是給有準備的人嗎！還有你要注意，如果面試官問到你不會的東西，你一定要實事求是，要是瞎說或班門弄斧給人第一感覺就是你不穩重，不實在！
以上三點是我個人總結的，應該比較實際了，也夠用了！
第4，我要說 ， 作為應屆畢業生你要把握好這次機會，因為畢竟人生只有一次應屆畢業找工作的機會 ， 所以你最好能找家正規的好一些的企業（5險1金必須保證，國企優先考慮），若是想去外省或北京、上海之類的大城市要提前下手準備 ， 否則后續很多問題很麻煩，比如戶口！
總之還有很多，您的具體情況我不了解，只能泛泛而談 。
應屆生求職應該注意什么#boss請回答#精彩內容上線了 ， 你的疑問有可能得到解答了！快來看看！

應屆生求職難不難？每到畢業季幾百萬的應屆畢業生加入社會求職，對于這些沒有社會經驗的大學生而言，如何找到一份滿意的工作 ， 進入一家正規企業發揮自己的特長顯得極為重要 。在求職過程中難免會遇到一些“坑”，這些“坑”不會輕易被察覺，但對應屆生而言卻充滿了誘惑力 。下面愛思益求職就給天真的應屆生上一課：
一、愛思益求職先給大家說一下普遍的坑
“ 坑”一、變更職位 ， 掛羊頭賣狗肉
不知道有沒有應屆生在找工作的時候應聘的時候是一個職位，最后又成了另一個職位 。一般會聽到“你想應聘我們公司的人事助理崗位，實在抱歉，您的資歷不符合我們公司的要求 ， 如果可以的話，我們可以給您提供別的工作崗位?！边@樣滿懷信心的去應聘結果缺令人咋舌 。
錢多事少的工作誰都想做，但對于企業而言，這種工作崗位并不需要太多的人員 ， 增加企業的資源消耗 。相比較而言，營銷類的崗位卻比較缺人，這種工作崗位的人員流動性較大，門檻較低 ， 再加上薪資福利待遇沒有想象中那么好，會導致很多人離職，人員難以補充 。好多公司的hr都是利用了應屆生的求穩心理，掛羊頭賣狗肉 ， 吸引更多的應屆生去應聘 。這種情況在某保險公司較為常見 。
“坑”二、高薪誘惑
一些比較難招人的工作崗位 ， 把薪資福利待遇寫的天花亂墜，其根本目的就是吸引你 。4-6K的薪資，不限學歷、不限工作經驗、能力高者薪資上萬 。這種工作崗位不是沒有，而是寫的太浮夸，起始薪資可能也就2000-2500塊，其余的就要靠你自己去爭取 。
還有一個點就是繳納保證金，公司會以各種理由讓你繳納保證金，800或1000，甚至更高 。大家在求職過程中一定要警惕這一點 。這部分錢一旦繳納 ， 想要回來就有點困難了，在很多公司已然成為經濟收入的一種 。
“坑”三、五險一金
在起初的求職過程中，工作崗位明明寫著有五險一金，但是到了具體面談的時候，由五險一金變成了五險 ， 住房公積金沒了，公司不繳納這一塊，你也沒辦法 。愛思益求職告訴大家：公司給員工繳納社保這是法律規定的 。然而在一些城市，企業不給員工繳納 ， 或者以各種借口搪塞求職者，半年之后繳納，工作滿一年之后繳納，或者直接以商業保險代替 ， 對員工極其不負責 。
“坑”四、公司在哪？
找不到公司的具體位置，騙子太多 。甚至是在一些居民區里 。不可否認的是在公司的起始階段受資金的制約，辦公地點可能會有所“委屈”，但只要是正規的，這些其實沒什么影響 。
二、下面愛思益求職再給大家講一下如何識別這些“坑”
1、看
如果條件允許 ， 可以在應聘之前對這家公司進行一個詳細的考察，上班狀況到底是怎樣的，員工是如何開展工作的等等，以免自己陷入傳銷組織 。
2、查
現在網絡很發達，借助互聯網的力量可以進行一個全方位的了解 。
3、聽
這個信息可能得來的不準確 ， 不能保證每一個人員對公司都非常的滿意 ， 你聽到的可能是一些負面信息，基于員工情緒得來的一些不準確信息 。
總之，找工作過程中難免會遇到一些坑，能避免的就盡量避免，誤入歧途損人不利己 。如果有什么需要幫助的可以直接咨詢愛思益求職 ， 北京愛思益咨詢有限公司是一家幫助大學生求職、留學生求職、海歸求職的求職教育機構 。集職業規劃、行業講解、簡歷修改、面試輔導、職位推薦一體的一站式求職輔導機構，愛思益致力于幫助大學新斬獲心儀的offer，明晰職業方向，順利擁抱職場 。
應屆生求職簡歷怎么填比較好，有什么要注意的地方？言簡意賅，除了個人情況介紹，就是專業特長，參加過的社會實踐，求職目標崗位，以一頁紙為佳，不要太啰嗦 。
應屆生求職時有哪些痛點【應屆生求職_應屆生求職時有哪些痛點】沒有工作經驗、找工作普遍感到迷茫、專業不對口、擔心受騙、簡歷內容不知如何填充、擔心面試、實習期間工資低 。應屆生找工作求職的痛點還是很多的，擔心受騙就是很多應屆生面臨的問題，這時候一些平臺上的管理機制就很重要了，決定著你到底能不能相信這家公司，上啥班平臺（主要是短視頻招聘，未經認證的企業無法與求職者獲得溝通的條件），應屆生求職網（主要人群就是應屆生）