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盤點辦公室里那些你傷不起的事兒( 二 )

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中國特有的企業文化讓你不得不去適應它、了解它、應用它 。你要明白 ， 你再怎么看上司不爽 ， 你再怎么有能力，如果你遇到了一個無能的上司，那么請你離開他 ， 否則你的日子就會生活的猶如十八層地獄一樣難受 。
但是如果不幸的是你的上司是這樣的一種人 ， 那么唯一延長你職業生涯的有效手段就是去適應他，按照他的想法去做 ， 否則你就等著被穿小鞋吧 。好的上司他會去征求員工的意見，但是你們討論的結果盡管不是你心里非常認可的想法 ， 但是上司一旦決定了 ， 你就奮不顧身的去做好它，把事情做好就是給上司爭光 ， 上司在老板那里領到了榮譽，你自然而然就有好處咯 。
落魄的員工不要落井下石
哈哈，傳播小道消息的人被逮住了，這個時候很多人都開始落井下石，嘲笑他，但是記得 ， 你千萬不要去落井下石 。
一般在職場當中，第一個被抓住的人只是小人物，他的背后還有個大人物 ， 很有可能是公司里某一個高管 。這位高管底下的人被老板抓了個現行，老板肯定會懲罰他，但老板也知道不想把事情鬧大 ， 因為他還是需要高管們去輔佐他 。如果這個時候偏偏有些不識趣的人在那里落井下石 ， 把小事搞成大事，弄的老板不得不徹底徹查，最后小人物被清理出公司，高管也被做了行政處分，你這個時候幸災樂禍的，以為自己干了什么大不了的事情，希望老板能獎勵你一番 。但是你完了，你已經被這名高管盯上了，而且老板不會獎勵你，而且還對你印象極差，因為你把老板不愿意挑明的事情挑明了 。以后的日子里你會發現不斷的被穿小鞋，這個時候你就不要抱怨公司了，還是自己做個檢討吧 。