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辦公室女性如何保衛自己的職業？

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辦公室女性如何保衛自己的職業？

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辦公室女性如何保衛自己的職業？
辦公室女性如何保衛自己的職業？
1、遭遇職場天花板
當在職場中擁有自己的一官半職，混了個主管、經理什么的，想著更上一層樓，卻遭遇女性職業發展瓶頸，如同盒子里的跳蚤，四處碰壁 。傳統輿論認為女不如男，并且公司環境和老板也成為“女強人”進一步發展的障礙 。女性要想從中層管理職位上跳出來，進入公司管理高層 ， 所付出的往往比男性要多許多 。
2、家庭事業兩難
事業和家庭似乎真是魚和熊掌不可兼得，雙重角色難以平衡 。一方面工作要求自己盡心盡力 ， 同時，丈夫和孩子需要自己的照顧 。特別是現在的都市男人 ， 不好好看?。?就紅杏出墻 。畢竟，婚外戀的悲劇多發 。因為家庭而放棄自己精心打拼的事業，總認為很不值得 。
3、壓力過大帶來心理危機
工作的壓力不但影響健康，同時對女性心理也是一種摧殘 。工作緊張 ， 隨時可能下崗失業，又隨時面臨家庭和婚姻的困惑 。于是，焦慮等“心病”頻頻高發，出現失眠、憂郁、反應過敏等病癥 。
4、提前衰老、健康危機重重
高壓力高強度導致女性健康問題 。工作太過勞累，使得提前衰老，皮膚出現皺紋 ， 視力嚴重下降 。相當部分職業女性正面臨眼并頸椎和乳腺增生的困擾 。據統計 ， 上海近75%的職業女性一周內每天睡眠不足8小時 。
5、青春飯，好景不長
一些職業女性雖然拿著高工資，但吃的是青春飯 ， 職業生涯期過短 ， 一過了30歲，前途就出現危機，例如秘書、公關、模特、演員等職業 。并且這些女性沒有自己的一技之長，以后謀生就業就出現很大的問題 。轉行？又得從頭來 ， 太難！
6、心比天高，命比紙薄
【辦公室女性如何保衛自己的職業？】 許多30歲左右的職業女性雖然有了幾年的工作經驗，但還并不認識職業發展的潛規律 ， 一味追求職位、薪水、福利等職業生涯目標 ， 而忽視了自己能力、工作經驗、業績等職業生涯的發展 。于是到處抱怨自己待遇太低，公司不好等等 ， 看高薪猶如水中望月，可望而不可得 。
7、職場角色定位尷尬
女性特征帶來職場角色困惑 。女人愛美，女人希望受到呵護，女人自尊心強，女人喜歡聽好話，女人也脆弱 。女人在職場里面怎樣定位自己的角色，很好地融入到工作當中，協調好和男性的關系，對沒多少人生經驗的女性來講，的確是一道難題 。
8、職業倦耽職業枯竭
在一個崗位上呆了好幾年，工作容易失去動力和激情 。特別是銀行、工廠技術員、同數據打交道的職業，更容易出現職業倦怠的情況 。每天重復同樣的事情，生活沒有改變，工作沒有創新，這一方面消磨人的性格，另外也白白消耗女性職業生涯的發展黃金期 。