睪丸激素通常與攻擊性行為相關 。英國研究人員通過實驗發現，體內睪丸激素水平較高的人通常更以自我為中心，不愿與他人合作 。
 
協作測試
 
英國倫敦大學研究人員召集34名互不相識的女性志愿者，每兩人一組接受一系列協作度測試 。
 
每次測試時間為兩天，第一天 ， 研究人員給志愿者補充睪丸激素，第二天讓她們服下安慰劑 。兩天的測試內容相同 ， 志愿者同處一個房間，用不同電腦觀看兩幅大體相同的照片，然后需挑出含有難以辨識物體的一張照片 。如果每個小組的選擇一致，測試結束；如果兩人意見不同 ， 研究人員要求她們討論后給出一致意見 。
 
測試之間間隔一周 。
 
更為自我
 
先前有研究顯示，催產素可促進社會協作行為，睪丸激素則多與冒險、反社會行為、攻擊性等相關聯 。
 
之所以選擇女性參與測試，研究人員說，是因為通常女性體內睪丸激素水平較低 。測試結果顯示，服用安慰劑的志愿者協作度高，順利給出正確答案的成功率也高，而補充睪丸激素時協作意愿低，答對率也低 。
 
賴特在1月31日出版的《皇家學會學報B》（Proceedings of the Royal Society B）上發表報告說：“較高的睪丸激素水平與自我行為有關 ， 讓她們按照自己意愿而非同伴意愿作出決定，即使決定錯誤 。”
 
“太多睪丸激素讓人易于忽視他人意見，”他總結說 ， “激素水平干擾了人們的協作意愿 。”
 
并非絕對
 
波蘭弗羅茨瓦夫大學去年一項研究顯示，控制欲強的人體內睪丸激素水平高，這種激素會影響汗腺，從而令人產生特殊體味 。
 
先前有學者考察人類發展過程中協作程度與睪丸激素水平之間的關系 ， 發現在群體中充當“老大”的男性較難成為團隊中的優秀隊員 。賴特說，“當一個團體要作出某項決定時，人們在協作與個人意愿之間尋找平衡：過多協作可以讓人喪失自我，而太以自我為中心則可能讓人失去真正具有洞察力的伙伴”，他們的發現或有助解釋為何群體意見易受占主導地位的人支配 。
 
不過，研究人員說，在一些重要的合作以及不需要獲得更多個人利益的情況下，合作依然存在，因此，不可單純用睪丸激素水平來預測一個人的行為 。
 
此外，當團體內部意見分散時，需要有“決定性人物”站出來指出前進方向 。
【體內睪丸激素水平較高的人通常更以自我為中心】
新華網 喬穎

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