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對孫悟空和豬八戒的激勵措施分別有哪些?

生活百科激勵

1、孫悟空：個性化激勵 。首先，尋找孫悟空式員工個性化的需求 。按照馬斯洛的需求理論 ， 孫悟空式員工的行為主要受自尊和自我實現需求的驅使 。自我實現的需求激勵個人為取得成就盡最大的努力 ， 展示創造性和實現潛能成為最重要的因素 。其次，提高孫悟空式員工的組織承諾或組織歸屬感：設計人性化的各項人力資源政策；做好員工職業生涯管理 ， 建立組織內部職業生涯發展體系 。
【對孫悟空和豬八戒的激勵措施分別有哪些?】2、豬八戒：要量才而行，根據他的能力，讓他做一些力所能及的事情 。比如探索道路，抓一些小妖怪，幫助孫悟空式的人物 。讓他單獨去收服紅孩兒，連孫悟空都做不到，只能強迫他去高老莊 。針對其惰性大 ， 上進心不強，意志不堅定等；應該積極引導感化，增強其信心和上進心 。