1.個人雇傭合同范本甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________ 甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同 。
第一條 合同期限 1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止 。2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同 。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同 。4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方 。
第二條 試用期限: 試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 。第三條 工作崗位 1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責 。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同 。第四條 工作條件和勞動保護: 1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度 。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作 。3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品 。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓 。第五條 工作報酬: 1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣 。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資 。3.乙方享受規定的福利待遇 。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期 。5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金 。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處: 1.乙方應遵守國家的法律、法規 。2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育 。
3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵 。4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰 。
其它事項: 1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟 。2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效 。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準 。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________ 擴展資料雇傭合同,即 “雇傭契約”,指的是當事人一方 (受雇者)向對方(雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議 (或契約) 。
違反和解除聘用合同的經濟補償: 1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月 。2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月 。
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