1.如何對個人做SWOT分析僅供參考
學過管理學的朋友對SWOT分析一定不會陌生,它是企業管理中的一種分析方法 。就是將企業內部環境的優勢(Strengths)與劣勢(Weaknesses)、外部環境的機會(Qpportunities)與威脅(Threats)進行深入分析,以確立企業的經營戰略目標和發展方向 。但這種方法并不局限于對企業經營管理方面的分析,它也是科學管理個人職業生涯發展的一種有效工具 。
那么,我們如何利用SWOT分析法對自己的職業生涯發展進行分析呢?我們可以按照下面的步驟來進行 。
步驟一:評估個人的長處與短處 。
我們每個人都具有一些特殊的能力和性格特質,這在我們日常生活和工作中顯得至關重要 。我們都喜歡做一些事情;與此同時,也有許多事情是令我們厭煩的 。例如:有些人喜歡打籃球、有些人喜歡聽音樂、有些人和陌生人談話會緊張、有些人在嘈雜的鬧市中會感到厭煩 。正是這些習慣或是偏好使我們擅長做某些事情,而不擅長做某些事情 。可以列出我們喜歡做的事情和擅長的方面,然后再列出我們討厭做的事情和不擅長的方面 。把那些自己認為重要的特質標記出來 。在今后的職業生涯發展中,要格外注意這些特質對職業生涯發展的影響 。最重要的是要認識到自己的短處,然后想辦法去改正它,或是在職業生涯中避開它 。
步驟二:識別職業生涯的機會與威脅 。
我們可以明顯的感覺到,我們所處的工作環境中的機會與威脅 。如果你任職的企業所處的是一個朝陽行業,那么你在工作中就會有很多機會發展自己的職業生涯;如果你就職的是一個正處于衰退的產業中的公司,那么在你的未來,就不會有太多的機會來發展自己的職業生涯 。這種機會與威脅是由經濟環境所決定的 。如果再縮小一些范圍,從就職的企業來分析,也是同樣的道理 。如果你服務的企業的前景是光明的,那么你的職業生涯發展前景也是光明的;反之,如果你服務的企業前景暗淡,那么你的職業生涯發展也就會蒙上一層陰影 。選擇幾個你所感興趣的產業,批判性的分析這些產業所面臨的機會與威脅,并結合自身的長處與短處,來尋找自身職業生涯發展的正途 。
步驟三:確立未來3-5年的職業生涯目標 。
在完成上面的分析后,就可以著手制定我們的職業生涯目標了 。如果你認為對自己足夠了解,你可以為自己定下5年的職業生涯目標;如果你覺得對自己的認識還比較模糊,可以制定一個短期的3年職業生涯目標 。需要提到的是:職業生涯分為兩種 。一種可以稱為“內職業生涯”,另一種可以稱為“外職業生涯” 。所謂內職業生涯是就自身的能力提高與知識積累方面來說的,而外職業生涯則是從職位晉升與收入增加來談的 。我認為,在職業發展的初期更應該關注內職業生涯的發展 。在了解了兩種職業生涯的意義之后,我們就可以就這兩方面分別設定幾個目標 。這些目標可以包括:在這幾年內要掌握哪些工作技能、獲得某個職業的資格證書或是考取某個專業的碩士學位;也可以是在這幾年內晉升到哪個職位、管理多少個下屬或是獲得多少的收入等等 。有了這些目標也就有了努力的方向 。目標一旦確立,就不要輕易的去改變它 。但是要切記,一個好的目標:不要像天空中的白云,雖然美麗但卻不定形,也不要像天空中的明月,雖然定形,但卻比較遙遠;我們要把自己的目標定成是遠處山崗上的一棵樹,雖然從你的腳下到樹前沒有一條筆直大道,但是要相信只要不放棄,一定可以到達那顆樹下,從樹上摘取勝利的果實 。
步驟四:針對職業生涯的目標制定職業生涯行動計劃 。
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