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簡歷主要經歷怎么寫

生活百科經歷

1.個人簡歷的主要經歷怎么填比較好工作經驗或者實習經歷一般來說是簡歷的重點內容 ， 如果已有的工作實習經歷與應聘的職位或者公司業務需求相關的話 ， 那通過簡歷篩選的幾率很大 。因為相關的工作實習經歷最能夠體現與職位要求的技能 。以下列三點重點：
1、“三要素”必不可少
工作經歷之所以會成為簡歷的加分項 ， 原因在于應聘者在過去的工作經歷中得到了鍛煉、積累了經驗以及獲得了技能 ， 所以 ， 在描述自己的工作或者實習經歷的時候 ， 一定要涵蓋這樣三個要點：工作內容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是個人收獲） 。
2、“兩原則”不能忽視
用數字說話
很多有經驗的簡歷制作者都會在描述自己的工作或者實習經歷的時候借助數字來說話 ， 因為用數據來體現自己的工作內容 ， 既簡潔直觀 ， 又具有說服力 。
3、重點突出
這里主要說的是說排版上面的小技巧 ， 以這樣一份應聘銀行業的簡歷為例：
在“實習經歷”和“社會實踐”兩個模塊當中 ， 排版略有不同 ， 而很明顯 ， “社會實踐”中將職位都“右對齊”的方式不僅使得版面顯得整齊 ， 而且讓HR很快就可以抓住關鍵信息—實習職位 ， 對于時間緊、工作量大的HR來說 ， 是更愿意讓這樣的應聘者進入下一輪的 。
2.簡歷的經歷怎么寫面試官喜歡具體的經歷
1.越具體 ， 越充實
如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞 ， 面試官可能會覺得你沒什么干貨 ， 所以不敢寫得詳細 。相反 ， 把經歷中重要的事情都寫清楚 ， 僅從字數上看都會顯得充實 。一段4行字的經歷 ， 感覺起來要比1行字的好很多 。
2.越具體 ， 越真實
如果我們要瞎編一段經歷 ， 當然是越簡單越好 ， 瞎編一大堆內容的難度太大了 。在面試過程中 ， 也比較容易容易求證具體的經歷 。
3.越具體 ， 越準確
面試官看經歷 ， 是為了判斷能力 ， 因此經歷越具體 ， 判斷就會越準確 。
動作分解：按步驟描述經歷
怎么能把一件小事情 ， 寫得很具體呢？最好的方法就是動作分解 。把一件事情 ， 按照它發生的順序拆解成多個步驟 ， 一步一步的寫下來 ， 這就是動作分解 。
在課堂上 ， 我們常常舉例 ， 如何把“他走了”3個字 ， 寫成4句話？按照動作分解的方法 ， 可以這么寫：
他抬起頭看了老師一眼 ， 遲疑了一下 ， 慢慢地站了起來
他來到中間過道上 ， 彎下腰 ， 悄悄地朝門口走去
他來到門前 ， 手搭在把手上向左旋轉 ， 門應聲而開
他走出去 ， 把門帶上 ， 頭也不回地跑了
深入細節：寫做法、寫結果、寫背景
有一位求職者 ， 在大學期間曾經組織過一次游園會 。因為年紀輕 ， 她在游園會中只是擔任了一個小角色 ， 她感覺基本上是被高年級的師兄師姐呼來喊去地干雜活 。這段經歷 ， 她就寫了兩句話：
看了這兩句話 ， 我們對這位同學的能力還是一無所知 。也就是說 ， 這兩句話白寫了 ， 對于呈現能力 ， 起不到任何作用 。
該游園會是學校的傳統活動 ， 比一般的活動更有影響力 。在活動中 ， 雖然她只是打雜 ， 卻很積極很投入 ， 比其他打雜的干事強很多 ?？墒?nbsp;， 如何把這些不同表達出來呢？