文章插圖
股權激勵存在的風險有:
1、原始股東股權稀釋風險:賬面股權的減持或稀釋,這將對公司未來的治理結構及控制關系產生影響 。
2、股權糾紛法律風險:股權激勵對象取得公司股權以后 , 作為新股東,有可能與創始股東在公司經營管理、發展戰略上出現分歧,也有可能在享受到公司股權升值帶來的收益后,違反股權激勵計劃有關鎖定期的規定或相關承諾,擅自離職等,上述情形均存在導致股權糾紛的風險 。
6、稅務風險:若以股權轉讓的方式進行實股激勵,轉讓對價若低于轉讓標的股權對應的公司凈資產,將可能被稅務機關重新核定轉讓收入,以調高所得稅納稅稅基 。
【法律依據】
【股權激勵有哪些風險】《股權轉讓所得個人所得稅管理辦法(試行)》第十四條規定,6個月內再次發生股權轉讓且被投資企業凈資產未發生重大變化的,主管稅務機關可參照上一次股權轉讓時被投資企業的資產評估報告核定此次股權轉讓收入 。
- 為什么考古專家沒有盜墓賊跑得快?
- 美國設計師制成FERROFLUID時鐘 如有生命般運行
- 珠穆朗瑪峰的高度超出了應有的高度,這可能是一條奇怪的河流造成的
- 英國蘇格蘭高地烏拉普爾河出現只在北極和南極才有的“冰雪薄餅”
- 北冰洋里有沒有海參
- 美國國家航空航天局拍攝了有史以來最清晰的地球輻射帶圖像
- 男人愛一個女人有原因嗎
- 信陽哪有花卉盆景批發市場
- 京東每年的固定活動有哪些
- 宇宙早期可能還有一個較為短暫的二次膨脹時期
