江蘇省 產假規定 是90天，根據 女職工 勞動保護規定第8條規定quot 女職工產假 為90天，其中產前休假15天難產的，增加 產假 15天多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天 quot 法定的產假期為90天用人單位；正常產假98天，符合地方規定的，最多可休128天法律規定江蘇省女職工勞動保護法第十條女職工的產假不得少于九十天其中產前休假十五天難產的，增加產假十五天多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天 。
法律分析凡適合婦女從事勞動的單位，不得以任何借口拒絕招收女職工各單位應積極改善勞動條件，為女職工創造安全文明的勞動環境不得在女職工懷孕期產期哺乳期降低其基本工資，或者解除其勞動合同禁止安排女職工從事；正常產假98天，符合地方規定的，最多可休128天，難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假江蘇省女職工勞動 。
江蘇哺乳假規定根據江蘇省女職工勞動保護辦法規定女職
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