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與公司簽訂不交納社保合法

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與公司簽訂不交納社保合法嗎
不合法 。用人單位未給勞動者繳納社會保險 ， 屬于違法行為 。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款 。
《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款 。
與公司簽訂不交納社保合法嗎不合法 。用人單位未給勞動者繳納 社會保險，屬于違法行為 。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款 。《 社會保險法 》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款 。
在校大學生簽勞動合同,不交社保違法嗎公司簽勞動合同不交社保違法，只簽勞動合同而不買社會保險是不允許的 。用人單位應當自用工之日起三十日之內起為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，未辦理社會保險登記的，有社會保險機構核定其應當繳納的社會保險費 。在職員工怎么辦理五險—金
1、有工作單位的由單位辦理，個人提供五險一金身份證和照片；
2、養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走；
3、如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單 ， 填寫清楚現在的工作單位 ， 最好拿原調動手續，由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理 。再到現單位蓋章認可 ， 到現單位所在地的養者保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理 。辦理了養老保險轉移后，現單位也為員工參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續，醫療保險的轉移基本一樣 。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費 。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼 。個人社會保障號碼為公民身份號碼 。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的 ， 按照該單位上月繳費額的百分之一百確定應當繳納數額，繳納單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算 。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足 。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費 。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議 。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的 ， 社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費 。
《勞動合同法》
第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形 。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的 ， 勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位 。

與公司簽訂不交納社保合法

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