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在福建 ， 有一位懷揣教師夢想的林女士 ， 參加了當地學校的教師招聘 。
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她在筆試和面試中均取得了第一名的好成績 ，
本以為勝券在握 ， 能如愿成為一名教師 ， 然而結果卻令人瞠目結舌——她被淘汰了 。
咨詢教育局工作人員后得知 ， 竟是因為她帶進考場的文具不是必備文具 ，
而且在備課的 45 分鐘內制作了“板書” ， 違反了規定 ， 成績因此被作廢 。
這實在是太荒唐了！教師不制作板書 ， 又如何能更好地教書育人呢？
來看看網友怎么說不懂就問 ， 標題里女子說已經提示她不能使用卡紙為什么還要用？
我們這邊就是筆試不計入總成績 ， 能進面試的 ， 最終以面試分為排名
我想估計前面不知道她用的是自帶板書 ， 后面被人舉報 ， 看監控是自帶的板書 ， 就只能成績作廢了 。
有問題的話當時面試就給0分 ， 直接作弊呀！還是還是筆面第一 ， 總成績第一呢？
違反面試規定 ， 自帶特殊教具 ， 有作弊之嫌 。 比如跟考官暗號對上了等
對于這件事 ， 我真是感到無比的氣憤和無奈 。一場本該公平公正的招聘 ， 卻因為這樣看似微不足道且不合理的理由 ，
讓一位優秀的考生夢碎 ， 這難道不是對人才的浪費和不公嗎？
教師招聘本應是選拔優秀教育人才的途徑 ， 可這樣的結果怎能讓人信服？
【荒唐！女子考教師崗位成績第一被判無效，教育局：不能制作板書】希望相關部門能重視起來 ， 重新審視招聘規則和流程 ， 給林女士以及所有考生一個公平公正的交代 。
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