鴿了我的HR想我再去入職,但老板卻說 沒印象需重新面試,我該去嗎

鴿了我的HR想我再去入職,但老板卻說 沒印象需重新面試,我該去嗎

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有個朋友問我:回頭的offer, 自己要不要接呢?
小陳在四月份的時候去面試了一家公司 , 前期面試的都很順利 , 雙方也對彼此都很滿意 , 最終面試也通過了 , 但是由于小陳那會還在職 , 沒有辦法馬上入職 , 所以公司就offer了另一個可以第二天就上班的候選人 ,
但是2個月之后 , 這位HR又來找小陳 , 問是不是還在看機會 , 說是上次入職的那個女孩子 , 性格不是很好溝通 , 領導讓換一個
而小陳因為這個時候已經離職了 , 且當初和這家公司面試的時候自己的感受還不錯 , 于是自己沒有立馬拒絕 , 而是問道:您這邊要求最快什么時候到崗呢?
而HR 也是告知一周內 , 且不再需要面試 。
其實到這里 , 小陳內心是傾向于去的

但是 , 后面HR去找完自己的老板 , 卻和小陳說 , 老板對他沒有印象了 , 需要重新面試 , 而HR的解釋就是自己當時檔案記錄著是入職時間不匹配

而小陳這時候也糾結了 。
如果當時老板對自己沒有印象 , 那么其實對自己的評價并不是屬于那么的好 , 其次入職的女生性格不好是真的 , 還是說老板比較難相處呢?這個無從考究
但是 , 自己當時確實也聊的不錯 , 且自己目前剛離職 , 確實也需要一份工作 。
如果是你們遇到這種情況 。 你們會接受這個回頭的offer嗎?
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