根據企業會計準則第9號職工薪酬，職工薪酬包括1職工工資獎金津貼和補貼2職工福利費3醫療保險費養老保險費失業保險費工傷保險費和生育保險費等社會保險費4住房公積金5工會經費和職工 。
職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出根據企業會計準則第9號職工薪酬，職工薪酬包括1職工工資獎金津貼和補貼2職工福利費3醫療保險費養老保險費 。
包括！職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出職工薪酬包括一職工工資獎金津貼和補貼二職工福利費三醫療保險費養老保險費失業保險費工傷保險費和生育保險費 。
1 根據企業會計準則第9號職工薪酬，職工薪酬包括1職工工資獎金津貼和補貼2職工福利費3醫療保險費養老保險費失業保險費工傷保險費和生育保險費等社會保險費4住房公積金5 。
【職工薪酬包含 職工薪酬包含什么內容】短期薪酬具體包括職工工資獎金津貼和補貼職工福利費醫療保險費工傷保險費和生育保險費等社會保險費，不包 括養老保險和失業保險住房公積金工會經費和職工教育經費短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業仍向其 。
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為了規范企業獲取職工提供服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出的會計處理和信息披露，財政部出臺了企業會計準則第9號職工薪酬及相關解釋新準則明確了職工薪酬的概念和內涵，拓展了其核算范圍，并在職工薪酬中首次 。
薪酬包括工資組成部分，代扣部份包括社保公積金個稅等，社保公積金根據繳納的基數計算，比例按照當地的標準 。
您好資產負債表里的應付職工薪酬
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