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薪酬調查的方法有哪些

生活經驗薪酬

薪酬調查的方法有哪些【薪酬調查的方法有哪些】
1、企業內部調查 。通過對內部員工以問卷的形式展開 ， 通過統計內部員工薪酬滿意度問卷調查，可以很直接獲取企業內部員工對薪酬的滿意程度 。2.行業協會調查 。通過行業的主管協會或者部門的調查數據獲得直接的信息 。3.勞動局調研結果調查 。通多勞動局年度的調研結果作為薪酬調查的依據，勞動局年度調研結果展現的多為社會行業的平均水平，有一定的參考價值 。4.委托第三方調查公司調查 。第三方專業的調查公司，獲得的數據較為精準，但企業會產生一定的調查成本 。
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