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除了事業單位招聘考試，其他獲取事身份的8種方式

招聘考試國企事業單位

【除了事業單位招聘考試，其他獲取事身份的8種方式】除了事業單位招聘考試，其他獲取事身份的8種方式

事業編和行政編相比 ， 雖然不能直接等同于公務員 ， 但只要是人在體制內 ， 有人脈有資源 ， 同樣能夠迎來彎道超車 ， 讓未來具有無限可能 。
一、高層次人才引進 。
這是體制內起點最高的一批人 ， 甚至隱隱有超過選調生的勢頭 ， 當然這是說進入體制是從市級以上單位起步的 ， 那些高質量人群 ， 可謂是一路綠燈、扶搖直上 。
特別是博士生 ， 已經算得上是某類領域的“專家” ， 加上行政和單位不分家了 ， 高質量人才大多擁有驚人的資源 ， 在事業編制后 ， 先會調任行政副處 ， 之后返回省市 。
二、軍人轉業 。
我們對待軍人 ， 是給了很高禮遇的 ， 因為他們是最可愛的人呢！通常軍官轉業后 ， 有些直接去了行政單位 ， 保留干部身份 ， 也有一部分士官被安置到了地方 ， 身份依舊是工人 。
不過軍轉安置有一個考試 ， 可根據成績安置到機關事業單位 ， 主辦單位是退役軍人事務局 ， 有的是市級 ， 有的是全省統考 。
三、國企調任 。
有一些人國企的管理者會調任到機關任領導 ， 因為大多是副科級領導 ， 級別不是很高 ， 一般情況下也沒有出現在公眾視線 。
同樣 ， 國企也是可以調任事業單位的 ， 依據是《事業單位人事管理條例》 ， 調任事業單位后自然獲取事業編制 。
但并非所有國企員工都可以調任 ， 是需要一定級別以上的領導職務才可以調任 。 至少要是經理層次 ， 國企本身也得是市級 。
比如 ， 現在尚未公布處理結果前江西省安遠縣縣長李某平 ， 走得就是這條路線 。
四、三支一扶 。
“三支一扶”雖然不能直接轉公務員 ， 但是個別優秀的 ， 在服務期滿后 ， 可以直接聘為事業單位工作人員 。
就算沒有爭取到編制 ， 也會在以后的公務員考試、事業單位招考中 ， 給予加分或者政策傾斜 ， 相當于穿上了“雀氏紙尿褲” 。
五、大學生村官和西部志愿者 。
大學生村官和西部計劃志愿者 ， 相對來說比較吃虧 ， 因為直接轉為地方事業編的幾率很小 ， 這方面的政策支持力度不大 。
不過 ， 在聘用期滿并且考核稱職后 ， 一些地方會給予政策傾斜 ， 甚至能遇見一些地方的事業單位的定向招聘 。
六、運動員轉業 。
國家隊、省隊優秀運動員退役后 ， 因為這些人為國家贏得了榮譽 ， 付出了青春 ， 特別是一些賽事的冠軍 ， 可由政府指令性安置到事業單位 ， 如乒乓女皇鄧亞萍 。
七、特崗教師 。
特崗教師是國家針對中西部地區農村義務教育的特殊政策 ， 逐步解決農村學校教師資總量不足和結構不合理等問題 。
特崗教師的服務期限為三年 ， 三年后可選擇留任成為編制教師 ， 從而獲得事業編 。
八、公費生 。
全稱公費師范生 ， 公費師范生是指報考教育部六所直屬高校 ， 分數還有些偏高 ， 可見編制是多么具有吸引力呀 。
免費師范生入學前 ， 會與學校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協議 ， 畢業后在指定學校干滿6年 ， 就能兌現教育部門關于“有編有崗”的承諾了 。