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不辭而別辭職 不辭而別的辭職( 二 )

生活百科經驗知識


員工不辭而別，單位可以依法為其辦理離職手續，按照其實際工作的天數向其支付工資如果因員工辭職給單位造成損失的 ， 則單位可以依法扣除員工的部分工資作為賠償，或者依法追究員工的其他責任法律依據工資支付暫行規定第 。
比較正規的單位的話，都要提前30天提出書面辭職不辭而別肯定不好，再說你不要工資了嗎如果沒有合同，單位沒給你繳納任何保險的話，也要提前說一聲，好安排工作交接 。
【不辭而別辭職 不辭而別的辭職】2如果公司的確沒有為其辦理社會保險手續 ， 那公司是違法了勞動爭議仲裁委員會也會依法受理此案件3經濟補償金就沒有了企業什么情況下可以不支付經濟補償金答按照現行規定，勞動者辭職擅自離職用人單位依據 。