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傭金和提成的區別

生活百科傭金

如存在任職、雇傭關系，就是業務提成 。按照規定通過應付工資核算，并按照個人所得稅法的規定依法履行代扣代繳義務 。在企業所得稅法中屬于工資薪金范圍 ， 按照計稅工資執行 。如不存在任職、雇傭關系，就是銷售傭金 。既然是銷售傭金 ， 財務上一般計入銷售費用中 。
1、含義不同
傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工 。提成即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式 。
【傭金和提成的區別】2、條件不同
傭金符合三個條件：有合法真實憑證；支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人；支付給個人的傭金，除另有規定者外不得超過服務金額的5% ， 可以計入銷售費用 。而提成主要是單位或公司制定的方案實行獎勵制度 。
3、法律特征不同
傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬 。經營者給予傭金必須以明示的方式 ， 給予和接受傭金的，都必須如實入賬 。而提成沒有具體的法律規定，只不過是企業或公司自行實行的一種對員工的“福利” 。