1、建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜 , 如有家屬或親戚陪同,人數控制在不超過3人,最多5人 。
2、用人單位一方可比對方多1-2人,參加協商的人多時,易造成觀點多無法統一共識 。
3、用人單位預測能為工傷職工接受的最低數 , 一般調解金額為不低于法定標準的70%-80% 。
4、此金額為仲裁環節所認可,以此金額自愿達成協議,如無對合同有重大誤解和顯失公平二種情形,也可得到支持 。
【工傷私了如何談條件】5、雙方對于工傷理賠的協商如同對陣的雙方,想要取得協商的主動權,除了已經透明的工傷政策 , 氣勢不能忽略 。
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