【職工的四權 落實職工四權】四享受社會保險的權利 職工享受社會保險的權利，是指勞動者在勞動過程中，基于單位和本人社會保險繳費義務的履行，有權在年老患病工傷失業生育等情況下獲得幫助和補償的權利五接受職業技能培訓的權利 職工；5勞動者享有休息的權利我國憲法規定，勞動者有休息的權利，國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度6勞動者享有社會保險和福利的權利疾病和年老是每一個勞動者都不可避免的社會保險是勞動 。
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企業改制涉及重新安置企業職工的，還應該制定職工安置方案，并經職工代表大會審議通過國家行政管規定所賦承的國企職工享有知情權參與權改革成果分享權同時要求企業的經營管理者要保障職工行使職工民主選舉權職工的；“四權”，就是指通過不斷深化干部人事制度改革，在干部工作中建立并實行一整套民主運行機制，使黨內外干部群眾在黨的領導組織和支持下，積極參與干部選拔任用工作，充分享有并行使知情權參