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殘疾職工 殘疾職工能不能買斷( 二 )

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殘疾職工比例怎么算法律分析一般情況下，單位聘用殘疾人使用殘疾人的殘疾證，意味著用人單位是依據殘疾員工所占的員工比例，向國家申報減免相應比例的補貼及稅費，即單位可以不用繳納殘疾人就業保障金等，但并沒有任何規定用人單位使用員工的殘疾 。
第六十四條 違反本法規定，在職工的招用等方面歧視殘疾人的，由有關主管部門責令改正殘疾人勞動者可以依法向人民***提***訟第六十五條 違反本法規定，供養托養機構及其工作人員侮辱虐待遺棄殘疾人的，對直接負責的 。