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應屆生|高薪招聘 芯片人才緊缺導致應屆生年薪50萬起步

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應屆生|高薪招聘 芯片人才緊缺導致應屆生年薪50萬起步

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應屆生|高薪招聘 芯片人才緊缺導致應屆生年薪50萬起步

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應屆生|高薪招聘 芯片人才緊缺導致應屆生年薪50萬起步

最近幾年 ， 芯片的需求量是越來越大 ， 而高端的芯片人才稀缺 ， 大家都在搶人 ， 企業招人困難 。

如今的半導體行業屬于供不應求的局面 ， 芯片崗位漲幅達到50% ， 應屆生年薪都突破了50萬元 。

目前芯片專業人才缺口超過20萬 ， 靠高新挖人不長久 ， 需要推進產教融合 ， 產業底層人才可以快速培養 。

如今芯片設計工程師月薪2萬元以上 ， 從事數字IC設計工程師崗位月薪1萬元以上 ， 如果是射頻IC設計崗位可達35000元以上 。

2022年領跑薪水漲幅榜的職位排名第一的是智能汽車芯片和先進半導體芯片研發 ， 漲幅50%以上；消費應用程序開發師、大數據科學家、商業智能分析師漲幅40%；智能制造移動機器人研發漲幅35% 。
目前長三角出現了很多IC設計、封裝人才 ， 但缺乏的是高級人才：企業高級研發人才 ， 這種人才需要針對產品定義從芯片架構、算法等方面解決問題；還有一種是高校、研究所里能夠創造出顛覆性新技術的人才 。
【應屆生|高薪招聘 芯片人才緊缺導致應屆生年薪50萬起步】
2020年12月底 ， 集成電路正式被設置為一級學科 。 近年來 ， 一些高校加快建立集成電路學院 。
去年4月 ， 多所高校也成立了相關的學院和專業 ， 人才問題會逐步解決了 。
你對我國芯片人才培養有什么建議呢？歡迎留言發表你的觀點吧 。