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企業的法律責任 企業的法律責任不包括

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企業承擔的其他法律責任(保險，納稅)種類企業承擔的法律責任：
1、必須為員工購買社會保險（包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險）；
【企業的法律責任 企業的法律責任不包括】2、企業必須為員工簽訂勞動合同；
3、員工的工資不得低于當地政府規定的較低工資 。
拓展資料：
企業是指企業所得稅法及其實施條例規定的居民企業和非居民企業 。
居民企業，是指依法在中國境內成立，或者依照外國（地區）法律成立但實際管理機構在中國境內的企業 。
非居民企業，是指依照外國（地區）法律成立且實際管理機構不在中國境內，但在中國境內設立機構、場所的，或者在中國境內未設立機構、場所，但有來源于中國境內所得的企業 。
分類
（一）以投資人的出資方式和責任形式分為：個人獨資企業、合伙企業、公司制企業 。公司制企業又分為有限責任公司和股份有限公司
（二）以投資者的地區不同分為：內資企業、外資企業和港、澳、臺商投資企業 。
（三）按所有制結構可分為：全民所有制企業、集體所有制和私營企業和外資 。
（四）按股冬對公司所負責不同分為：無限責任公司、有限責任公司、股份有限公司 。
（五）按信用等級可分為：人合公司、資合公司、人合兼資合公司 。
（六）按公司地位類型可分為：母公司、子公司 。
（七）按規?？煞譃椋禾卮笮推髽I、大型企業、中型企業、小型企業和微型企業 。
（八）按經濟部門可分為：農業企業、工業企業和服務企業等等 。
（九）按企業健康程度可分為：相對比較健康的隨機應變型企業、軍隊型企業、韌力調節型企業，和相對不健康的消極進取型企業、時停時進型企業、過度膨脹型企業、過度管理型企業 。
企業的法律責任一、企業有關員工的法律責任：
1、必須為員工購買社會保險（包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險）；
2、企業必須為員工簽訂勞動合同；
3、員工的工資不得低于當地政府規定的較低工資 。
擴展資料
法定代表人作為公司股冬或者股份公司發起人的法律責任
《公司法》規定，股冬的主要義務有股冬出資義務、不得濫用股冬權利的義務、不得濫用公司法人獨立地位(有限責任)的義務、不得損害公司利益的義務等 。
第二十八條股冬應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額 。股冬以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續 。
股冬不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股冬承擔違約責任 。
第八十四條發起人不依照前款規定繳納出資的，應當按照發起人協議承擔違約責任 。
第二十條公司股冬應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股冬權利，不得濫用股冬權利損害公司或者其他股冬的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股冬有限責任損害公司債權人的利益 。
公司股冬濫用股冬權利給公司或者其他股冬造成損失的，應當依法承擔賠償責任 。
公司股冬濫用公司法人獨立地位和股冬有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任 。
第二十一條公司的控股股冬、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益 。