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Spotify|波折后，事業煥發光彩

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【Spotify|波折后，事業煥發光彩】文/俊華

瓶頸之后 ， 過的全是好日子
讀者：我們單位換了一個女領導 ， 現在全部用年輕的小男生 ， 年紀偏大女同事的都被調崗了 ， 一直找各種借口 ， 我也給調走了 ， 真是屋漏偏逢連夜雨 ， 各種不順接踵而至 ， 工作不順 ， 小人纏身 ， 受到排擠和打壓 ， 這樣何時是個頭呀 ， 女 ， 1986年1月18日 ， 丑時出生（陽歷） ， 看看我的事業運勢 ， 還有翻身之時嗎 。
坤造：乙丑、己丑、壬戌、辛丑、大運：庚寅、辛卯、壬辰、癸巳、甲午、乙未、丙申 ， 6歲上大運 。
日元壬水生于丑月 ， 命局正官格 ， 水生丑月不得令 ， 四柱組合年柱乙丑食傷制官殺克耗日元有力 ， 同時月柱己丑天干地支官殺星克制日元有力 ， 唯有時柱辛丑官印相生 ， 幫日元成象 ， 日元壬水明顯偏弱 ， 命局用神 ， 金水 ， 忌神木火土 。
工作事業分析：命局日元偏弱 ， 天干地支官殺星太旺 ， 官殺星是克制日元的 ， 那么職場上壓力重重 ， 官殺星成局可謂壓力是來自各方面的 ， 首先這么理解 ， 同事同行之間競爭激烈 ， 為了個人利益互相排擠打壓對方 。
命局官殺星混雜 ， 職場上處理繁瑣的事情眾多耗費過多的精力卻體現不出個人的工作成績 ， 因為日元做戌土七殺 ， 可以這么理解命主所接觸的領導基本是那些自私自利 ， 不顧大局的領導 ， 而且職場上很少為下屬考慮缺乏換位思考 ， 只是利用下屬做事卻沒有為下屬利益考慮 ， 所以命主確實費心勞神 。
同時年柱傷官見官 ， 命主有時個性比較自負和正義 ， 有時職場上我行我素 ， 工作態度和工作方式和領導步調不一致 ， 導致職場上做出成績得不到領導認可 ， 職務上錯失提拔的良機 。
但是時干透辛金正印 ， 命主個性純良有責任心 ， 做事風格堅持原則以及腳踏實地 ， 所以個人工作能力還是有一定體現的 ， 因為透正印除了責任心強 ， 工作上也比較自律 ， 只是現在沒有遇到欣賞自己的貴人而已 。
還有就是官殺星太旺 ， 個人做事缺少一種果斷和魄力 ， 這些小因素都影響自己的事業晉升 ， 這點是需要留意的 。
流年運勢分析：
2018年為戊戌年 ， 天干地支官殺星主事 ， 克制日元有力 ， 個人事業財運處于比較低迷狀態 ， 工作氛圍壓抑 ， 職場上阻滯不前 ， 個人有勁使不出 ， 財運事業運陷入一個低谷狀態 。
2020年為庚子年 ， 天干地支印比相生 ， 比劫幫日元有力 ， 個人事業工作處于比較順利狀態 ， 主要是得心應手 ， 職場上遇貴人遇機會 ， 工作上春風得意 ， 經濟收入財運有一定上升空間 。
去年為辛丑年 ， 流年天干地支官印生 ， 印生日元有力 ， 則事業發展平穩起伏不大 ， 所以今年工作崗位沒有什么變化 ， 只是繼續原崗工作 ， 但是同事之間競爭過于激烈 。
2022年為壬寅年 ， 流年天干地支比劫生食傷 ， 導致日元失去平衡 ， 該年要有思想準備 ， 首先職場上沒有任何起色 ， 工作量加大 ， 收入不增 ， 食傷制官殺 ， 該年小人纏身 ， 工作上領導不理解 ， 容易有得罪小人 ， 所以工作方面整體低迷 。

2024、2025年多喜臨門的生肖
2023年為癸卯年 ， 流年地支卯戌合火 ， 日支合動那么個人的工作事業崗位有一定調整和變化 。 但是合出火 ， 則財旺耗日元 ， 工作的囧境依然沒有改變 ， 同時最主要的是收入還有可能下滑 。