三是體現“托底”功能，對企業退休的***干部等特殊人群，低于平均養老金水平的，補足到平均水平四是繼續向年齡偏大的退休人員傾斜，側重向65歲以上的退休人員多調一些北精市于去年3月13日曾上調過2015年的養老金標準 。
一每人每月增加50元二退休人員按繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，下同調整基本養老金繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數，每月增加025元繳費 。
北精 市人力社保局 于7月13日公布了2017年企業退休人員養老金的調整方案調整后，企退人員 基本養老金 平均水平每月3770元，比2016年的3573漲了197元！今年北精養老金的調整方案，依然采取定額調整掛鉤調整與適當傾斜相結合 。
十一自2014年1月1日起，按月領取基本養老金的退休人員，月基本養老金的較低標準調整為1463元按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的較低標準調整為1331元按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的 。

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各地方案不一樣，出臺的時間也不同，你得咨詢當地的社保部門為準，如果是上海，方案如下一本市2013年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休職手續，并按企業辦法計發基本養老金生活費的人員，按照以下辦法增加 。
同時，非全日制從業人員小時較低工資標準由每小時152元提高到每小時169元非全日制從業人員法定節假日小時較低工資標準由每小時366元提高到每小時408元一企退基本養老金上調10 調整方案今年企業退休人員基本 。
【北精退休職工2014漲養老金 2015年北精市退休人員養老金調整方案】

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