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|公務員入職三年，現在活越來越多，工資和公積金還不錯，應不應該果斷辭職？

|公務員入職三年，現在活越來越多，工資和公積金還不錯，應不應該果斷辭職？

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|公務員入職三年，現在活越來越多，工資和公積金還不錯，應不應該果斷辭職？

如果你已經實現了財務自由 ， 那你隨便辭職吧 。
如果你辭職了 ， 公務員有更好的去處 ， 那你就辭職吧 。
如果以上兩者都沒有 ， 那還是好好上班吧 。
聽你辭職只是因為公務員太忙了 ， 沒有假期 ， 每天都很忙 。
要解決這個問題其實很簡單 ， 不一定非得要辭職 。
如果你覺得公務員這個崗位太忙要辭職找一個清閑的 ， 還想和公務員待遇一樣好的崗位 ， 我估計除非你的爸爸是老板 。



現在就說如何讓你的工作輕松一點 ， 而且還有很多假期 。
在單位工作就是這樣 ， 忙的人越來越忙 ， 閑的人越來越閑 ， 能干活的人到哪里都能干活 ， 不能干活的人到哪里都不能干活 。
你才工作三年 ， 忙是你的常態 ， 這才是正常的 。
如果你已經工作了20多年 ， 那你完全有資歷可以閑一下 。
你肯定想說我這么年輕 ， 不想耗過20年的青春歲月后 ， 才能比較輕松比較閑 。
其實這個事情的本質本質就是你還是沒有足夠多的錢去支撐你的夢想 。
假如財務自由了 ， 你還會糾結是否辭職嗎？

那么 ， 如何就在年輕的時候工作輕松 ， 假期多一點呢？
你做到以下幾點就可以 。
1.堅決不當領導；
2.找你的直接上司談心 ， 甚至可以和他做“朋友” ， 要求重新分工、調崗；
3.和單位的其它能決定你工作的人 ， 能決定你請假的人搞好關系；
4.努力搞錢 ， 有足夠多的錢；
我們單位就有幾個特殊的人 ， 每天拿著工資 ， 有啥好事兒 ， 領導都可以想到他 ， 但是這幾乎不干活的人 ， 有時候也不來上班 。
他們要么就是有人脈 ， 要么就是有錢還會送禮 ， 要么就是能陪領導應酬 ， 和領導關系好 。
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【|公務員入職三年，現在活越來越多，工資和公積金還不錯，應不應該果斷辭職？】