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教師|網傳深圳教師開始降薪，教師招聘遭遇“滑鐵盧”，官方會做何解法

招聘教師深圳市

教師|網傳深圳教師開始降薪，教師招聘遭遇“滑鐵盧”，官方會做何解法

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教師|網傳深圳教師開始降薪，教師招聘遭遇“滑鐵盧”，官方會做何解法

引導語
一個地區的教育資源對于學生接觸的知識深度以及眼界開闊度都具有非常大的影響 ， 因而不少城市為了讓本地區的教育資源更加優質 ， 教育水平更高 ， 往往會從各個高校招收高材生成為自己學校的任教老師 ， 并且會予以高薪報酬來吸引不同地區的優秀教師來此教學 。

就以深圳地區為例 ， 這一地區不僅經濟發達 ， 資源豐富 ， 就連教師工資水準也是不少城市不可比擬的 ， 這一地區的教師幾乎人均月薪過萬 ， 如果教師能力突出 ， 學歷優越 ， 得到的薪資還會超出普通人很多倍 。 正是這種高薪條件使得不少知名院校的畢業生趨之若鶩的來到深圳的學校當一名人民教師 。
可是現在卻有相關的文件表示將要對深圳地區教師的工資水平進行下調 ， 這使得不少教師非常不滿 ， 最主要的原因是深圳地區工資過低就很難生存下去 ， 更何況已經買車買房的教師需要還貸款 ， 如果一瞬間將工資下調 ， 就會使得這部分教師的生活水平受影響 。

一、網傳深圳教師開始降薪 ， 教師招聘遭遇“滑鐵盧” ， 官方會做何解法
深圳地區教師工資水平下調某種程度上是為了促進教師行業薪資水準的平衡以及地區之間教育資源的平衡 ， 只有通過這種最直接的方式才能夠幫助一部分知名高校畢業生回到家鄉工作 ， 為部分偏遠地區帶去良好的教育資源 。 可是這樣的平衡與公平就會侵害一部分人的利益 ， 就比如深圳地區的在職教師 ， 包括各個深圳學校的招聘也遇到了前所未有的大冷門 。

以往在高薪的推動下 ， 深圳地區教師崗位的報考人數往往能夠達到一比幾百 ， 一個崗位會有幾百個畢業生進行報考 ， 這樣招聘職工的學校就會有非常大的選擇面 ， 擇優錄取 ， 讓最合適能力最強的人進行任職 。 可是在降薪政策開始施行后 ， 深圳地區教師崗位報考人數大幅下降 ， 不僅出現了崗位一比一的報考情況 ， 甚至有些崗位還無人報考或者是報考人數不足 ， 這樣對于校方的招聘造成了困難 。
這種現象是能夠得到理解的 ， 深圳作為一個高消費城市 ， 如果工資水平不能夠與消費持平 ， 那么教師同等的工資在一個普通的城市生活不僅富余還會生活得更好 ， 壓力更小 ， 這兩者之間大部分人都會選擇后者 。

二、降薪影響了教師的教學積極性
這次降薪文件的實行 ， 使得不少教師失去了工作的動力 ， 雖然說教師這個行業是為教育獻身 ， 不能夠輕易用金錢來衡量 。 但是教師在自己的職位之外也具有其他的社會身份以及家庭身份 ， 如果工作換來的報酬沒有辦法支撐自己的生活 ， 對于大部分教師來說都會是一件頭疼的事情 。
【教師|網傳深圳教師開始降薪，教師招聘遭遇“滑鐵盧”，官方會做何解法】降薪所帶來的負面影響不僅是學校在招聘時失去了主動性 ， 處在了一個被動位置 。 還在于降薪使得不少教師的教學積極性有所下降 ， 這樣長此以往就會影響到學生的教育以及學習 。