未來幾年，以下5個群體，將面臨“被淘汰”的風險

2026-04-23

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時代淘汰一個人，或者一群人，都是悄無聲息的。
有可能，人之認知跟不上時代，就被淘汰了；有可能，人之競爭力不足，就被淘汰了；有可能，人之資產匱乏，就被淘汰了。
隨著內卷加劇，普通人被淘汰的概率，會越來越大。未來幾年，以下5個群體，將面臨“被淘汰”的風險。

1、被職場優化的中年人。
只要你去投簡歷，就會發現，無數公司都設置了“年齡門檻” 。比如說，只招聘28歲以下的年輕人，或者只要18歲到35歲的年輕人。
為什么如今的職場，會有“年齡門檻”？因為涌入職場的年輕人太多了，內卷太嚴重了。老板覺得，年輕人更便宜，做事也更有效率，那他們就會淘汰人到中年的員工。
中年人一旦失業，就只能送外賣、送快遞或者開網約車。牛逼一點的，可以自己接單自己當老板。反正，他們很難找到下家。
說句不好聽的話，從被職場優化的那一刻開始，就代表他們被職場淘汰了。既沒有工作，也沒有穩定的收入，那他們不就沒有未來了嗎？
這一點，相信80后感受深刻。因為80后，就是第一批被職場優化的中年人。他們的苦，才剛剛開始。

2、沒有任何學歷的普通人。
在這個年頭，要想在社會當中混下去，就需要具備一個本科及以上的學歷。如果連學歷都沒有，基本上就沒有希望了。
【未來幾年，以下5個群體，將面臨“被淘汰”的風險】有人會說，學歷，不是正在貶值嗎？其實，學歷貶值是一回事，而有沒有又是另外一回事。別人都有，就他沒有，那他不就第一個被淘汰了嗎？
學歷這種東西，就像是“雞肋” ，食之無味，棄之可惜。不過，哪怕它是雞肋，但它也有一點肉，讓人食之果腹。
如果孩子還小，那我們要鼓勵孩子，努力讀書，盡量考上大學，擁有一個漂亮的學歷。至少，可以給自己增加競爭力。
有學歷，未必可以讓人大富大貴，但一定可以給人“托底” 。從整體上看，有學歷的人群，收入普遍比低學歷的人群要高。

3、負債累累的糊涂蟲。
我一直不理解，普通人根本沒有抗風險的能力，為什么他們敢負債累累呢？后來，接觸過一些人，才明白他們的想法。
在一部分人看來，別人都去負債上杠桿了，如果自己不去，就會成為異類。就因為“隨波逐流” ，所以他們自動負債累累。
在一部分人看來，搏一搏，單車變摩托，如果自己不去抄底，就有可能虧了。沒想到，抄底抄到了半山腰，或者山頂上，注定他們會負債累累。
負債累累，基本上可以毀了一個家庭。試想，一個普通家庭，既面臨失業的風險，也負債無數，老人也生病了，那它不就只剩下“崩潰”的結果了嗎？
要想活下去，要想不被生活淘汰，就不能負債。別人非要抄底，去負債累累，那是他們的事兒。而我們活得謹慎點，才能讓一家老小得以安穩。

4、從眾心理嚴重的普通人。
對于普通人來說，最要命的心態，就是“從眾心理” 。看到別人做什么，自己也去做什么，根本沒有想過，自己是否適合這件事。
別人有錢，生了三胎，全家富裕安康。這人沒錢，看到別人生了三胎，也跟著去生三胎，結果，一家子都受苦受難。
試想，普通人一胎都養不起，還去盲目生三胎，這不就是自尋死路嗎？生孩子這件事，不能盲目，而應該量力而行。
其他問題也是如此。比如說雞娃，別人送孩子去鋼琴班，他也送孩子去鋼琴班，卻沒有思考，孩子是否喜歡彈鋼琴。
不論是隨大流雞娃，還是隨大流做其他事，都容易在“從眾心理”的影響下，被人割韭菜，而沒有好果子吃。要知道，從眾心理，還有一個別稱，羊群效應。

5、不懂得靈活變通的普通人。
眾所周知，這是一個“日新月異”的年代。基本上，一年半載的時間，很多潮流和趨勢，就會發生翻天覆地的變化。
生活的節奏越來越快，環境的變化層出不窮，那身為普通人的我們，該如何是好呢？要做到這兩個字，變通。
所謂“窮則變，變則通，通則久”就是這個道理。人窮，那就去改變。改變了，才有通達的機會。唯有通達，人生才能得以長久。
既然變通如此重要，可為什么很多人都做不到？每個人都有“慣性”的思維和觀念。要想徹底扭轉慣性的思維和觀念，需要當事人具備強大的毅力、認知，以及勇氣。這一切，無數人都不具備。
能變通，就早日變通。不能變通，就保守地活著，切勿隨波逐流。否則，一步錯，步步錯，就會淪為底層，無法翻身。
文/舒山有鹿

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